Coordinateur payroll

Thomas & Piron; Namen; On-site; EUR 38,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Package salarial attractif

Avantages extralégaux

Formations et accompagnement

Job summary

Thomas & Piron recherche un Coordinateur Payroll au sein du Service Paie du Groupe (3 personnes). Vous êtes le point de contact pour les services RH et deviendrez rapidement l’expert des aspects paie.

Vous assurez le contrôle mensuel des paies des 3 entités, collaborez avec la comptabilité, suivez les obligations ONSS et fiscales et soutenez les projets RH transversaux, notamment le plan cafétéria. Poste basé au siège de Wierde avec déplacements possibles.

Qualifications

• Baccalauréat ou diplôme équivalent en droit, GRH, comptabilité ou secteur social.
• Première expérience dans une fonction similaire exigée.
• Affinité avec la législation sociale et les chiffres.
• Maîtrise d’Excel, connaissance de Power BI appréciée.

Responsibilities

• Contrôle mensuel de la paie pour les 3 entités du Groupe.
• Collaboration avec les services comptabilité.
• Participation au suivi des obligations ONSS et fiscales.
• Suivi administratif quotidien des 100 employés du Groupe sur 3 entités.
• Participation à des projets RH transversaux (cafétéria).

Skills

Législation sociale

Esprit analytique

Education

Baccalauréat en droit GRH ou comptabilité

Tools

Excel

Power BI

Job description

En tant que Coordinateur Payroll au sein du Service Payroll Goupe (3 personnes), vous êtes un point de contact pour les différents services RH de nos entités. Vous êtes ou serez amené à devenir un véritable expert sur les aspects liés à la gestion de paie.

• Au quotidien, vous conseillez vos collègues et les aidez à répondre à leurs diverses obligations légales et administratives ;
• Tous les mois, vous contribuez à assurer les opérations nécessaires à la bonne tenue des obligations payroll du groupe :
• Contrôle mensuel de la paie de l’ensemble des entreprises du groupe ;
• Collaboration avec les services comptabilité ;
• Participation à la tenue des obligations ONSS (dmfa) et fiscales (274, belcotax) ;
• Vous assurez plus particulièrement le suivi administratif quotidien des collaborateurs de 3 entités du Groupe (100 employés).
• Vous participez activement à des projets RH transversaux, dont le développement et l’optimisation du plan cafétéria.

Vous travaillerez depuis notre siège de Wierde, mais pourrez être amené à vous déplacer occasionnellement dans l'une ou l'autre filiale du Groupe.

Notre nouveau collègue disposera des atouts suivants :

• Un Bac en droit, GRH, comptabilité, conseiller social ou une attestation professionnelle de formation en RH/Payroll (IFAPME ou Forem) ;
• Une première expérience dans une fonction similaire est impérative;
• Une affinité avec la législation sociale et les chiffres ;
• Une très bonne maîtrise d’excel. La connaissance de Power BI constitue un atout supplémentaire ;
• Un bon esprit d’analyse et une rigueur à toute épreuve ;
• Un excellent sens de l’écoute et une orientation clients (internes) marquée.

Notre offre :

Notre société vous offre la possibilité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée. De nouveaux défis seront sans cesse à votre portée et votre travail aura un réel impact sur les résultats de l'entreprise.

Thomas & Piron vous offre l’opportunité d’évoluer dans un groupe d’envergure internationale. Conscients que nos collaborateurs sont les garants de notre réussite, nous investissons en eux, vous disposerez de formations et d’un accompagnement vous permettant de renforcer vos compétences et d’en acquérir de nouvelles.

Nous vous proposons un package salarial attractif ainsi que de nombreux avantages extralégaux. Si vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière et rejoindre une société qui saura vous challenger en fonction de ce que vous recherchez, alors n’attendez plus, rejoignez-nous !