COORDINATEUR D'IMPLEMENTATION H/F/X

SERVICE PUBLIC FÉDÉRAL JUSTICE; Belgique; On-site; EUR 55,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Transports en commun gratuits

Chèques repas

Allocation de fin d'année

Pécule de vacances

Indemnité télétravail

Allocation de fonction 3500 € annuels

Assurance hospitalisation

Job summary

SERVICE PUBLIC FÉDÉRAL JUSTICE recherche un coordinateur d’implementation pour rejoindre ses rangs et contribuer à la lutte contre la criminalité liée à la drogue. Le poste exige une expérience d’au moins trois ans, un diplôme de niveau A et une habilitation de sécurité très secret.

Le candidat agit en lien avec divers services et partenaires, en veillant à des rapports méthodiques et un suivi rigoureux. Le travail est basé à Bruxelles, contrat à temps plein, possibilités de télétravail et

Qualifications

• Nationalité belge exigée.
• - Diplôme donnant accès au niveau A dans les administrations de l'État.
• - Expérience utile d'au moins trois ans.
• - Habilitation de sécurité de niveau très secret ou vérification possible.

Responsibilities

• Suivre et piloter la mise en œuvre des mesures d'amélioration et le rapportage.
• - Rencontrer les services et responsables concernés et les assister.
• - Proposer des recadrages des mesures selon objectifs et crédits.
• - Travailler de manière empirique pour évaluer les progrès et les résultats.
• - Établir des liens entre les données et tirer des conclusions pertinentes.
• - Conseiller les interlocuteurs et instaurer une relation de confiance.
• - Développer l'esprit d'équipe et coordonner avec les partenaires externes.

Skills

Français (requis)

Néerlandais (souhaité)

Anglais (souhaité)

Education

Niveau A access diplôme (administrations)

Habilitation sécurité très secret

Tools

Word

Outlook

Excel

PowerPoint

SharePoint

Teams

Job description

Référence 5971220 |Créé le 02 octobre 2026

• Famille de métiers : Transport et logistique / Soutien à la production
• Nombre d'années d'expérience : Minimum 3 ans d'expérience

Description de l'entreprise

Le commissariat national drogues a été instauré par la loi du 7 avril 2023 relative à la création, aux missions et à la composition d'un commissariat national drogues. Ce commissariat compte 14 membres du personnel et est dirigé par le commissaire national drogues, qui est assisté(e) d'un commissaire adjoint.

Le commissariat national drogues est composé d'experts, de personnel de soutien et de représentants des quatre services d'appui (police intégrée, SPF Finances, SPF Justice et SPF Santé publique). Ce personnel peut être détaché du personnel administratif fédéral, du personnel judiciaire et de la police intégrée ou recruté en externe à cet effet. La présente offre d'emploi consiste en un recrutement externe d'un expert. En plus, une réserve de recrutement sera constituée.

La mission du commissariat national drogues se situe dans la coordination globale et transversale de l'approche de la criminalité liée à la drogue. La criminalité liée à la drogue désigne la production et le trafic illicites nationaux et internationaux de stupéfiants sous toutes leurs formes, leur impact négatif et la violence qui y est associée.

Le commissariat national drogues est chargée des missions légales suivantes:

• conseiller les ministres compétents dans la préparation du plan national de lutte contre la criminalité liée à la drogue et du `stroomplan XXL`;
• coordonner la mise en œuvre du plan national de lutte contre la criminalité liée à la drogue et du `stroomplan XXL' concernant la lutte contre la criminalité liée à la drogue;
• soumettre des propositions politiques visant à renforcer l'approche opérationnelle de la lutte contre la criminalité liée à la drogue, notamment en ce qui concerne l'élimination des gains d'actifs illicites et la lutte contre l'industrie organisée du blanchiment d'argent liée à la criminalité liée à la drogue;
• soumettre des recommandations politiques en vue de réduire le risque de délocalisation de la criminalité liée à la drogue susceptible d'affecter les grands centres urbains ou les ports intérieurs à la suite de la mise en œuvre du plan national et du `stroomplan XXL`;
• faciliter, promouvoir et optimiser la coopération entre les services compétents des sous-entités, les autorités fédérales et locales, les partenaires privés et les partenaires internationaux en matière de lutte contre la criminalité liée à la drogue;
• assurer la coordination avec la Cellule Générale de politique des Drogues, instituée par l'article 6 de l'accord de coopération du 2 septembre 2002 entre l'État, les Communautés, la Commission communautaire commune, la Commission communautaire française et les Régions pour une politique globale et intégrée en matière de drogues;
• faire rapport au Conseil National de Sécurité et au Comité Stratégique de Renseignement et de Sécurité, visés par l'arrêté royal du 22 décembre 2020 instituant le Conseil National de Sécurité, le Comité stratégique de Renseignement et de Sécurité et le Comité de Coordination de Renseignement et de Sécurité, et complétés, le cas échéant, par les ministres compétents.

Le commissariat national drogues recherche un coordinateur d'implementation pour rejoindre ses rangs et contribuer ainsi à lalutte contre la criminalité liée à la drogue.

En effet, après une analyse approfondie, l'autorité fédérale à prioritisées diverses mesures d' amélioration pour casser le modèle des revenus criminels de la criminalité organisée (drogues). Ainsi une analyse AS IS fut élaborée de toute la chaîne et de tous les services concernés, suivi d'une proposition TO BE. Sur cette base les autorités concernées ont fixé les mesures prioritaires qui doivent être prises.

Le suivi et l'accompagnement intensifs de l'implémentation de ces mesures d'amélioration ainsi que leur rapportage constitue le contenu de la fonction. Il ne s'agit pas d'une fonction d'inspection ou de contrôle. La fonction se veut être stimulante et participative : un guidage qui contribue à la réalisation de l'`objectif fixé: la déstabilisation de la criminalité organisée ( drogues ).

Ceci suppose des contacts avec des personnes, des services et des autorités, un suivi dit ¿ dash-board ¿ des mesures d'améliorationet finalement un avis global sur le suivi dans leur ensemble.

Vos tâches cadrent dans l'important objectif sociétal précité et se rapportent aux missions légales du commissariat national drogues énumérées en infra.

procéder à un suivi poussé de la concrétisation et l'implémentation de tous les mesures d'amélioration;

aller à la rencontre de tous les services et responsables concernés, les assister et procurer les informations utiles;

réaliser un rapportage régulier et méthodologique de l'implémentation des mesures d'amélioration;

formuler des propositions de recadrage éventuel des mesures en fonction des objectifs et des crédits disponibles;

de façon empirique, rendre un avis sur la mise en oeuvre d'un suivi systémique.

A la date limite d'inscription, le 02/11/2026 , vous remplissez les conditions suivantes:

• Vous êtes de nationalité belge;
• Vous disposez d'undiplôme donnant accès au niveau A dans les administrations de l'Etat;
• Vous disposez d'une expérience de travail utile d'au moins trois anseu égard à la description de fonction;
• Vous êtes titulaire d'une habilitation de sécurité de niveau «très secret» ou vous autorisez une vérification de sécurité en vertu de la loi du 11 décembre 1998 relative à la classification et aux habilitations de sécurité, aux attestations de sécurité et aux avis de sécurité. Si vous n'obtenez pas cette habilitation de sécurité, vous ne pourrez pas prendre vos fonctions

Profil souhaité:

Etablir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates.

Définir des objectifs de manière proactive, étayer des plans d'action de manière minutieuse et y impliquer les bonnes ressources, dans les délais disponibles.

Donner des conseils à ses interlocuteurs et établir avec eux une relation de confiance fondée sur son expertise.

Créer et améliorer l'esprit d'équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues. Établir également des ponts avec l'extérieur.

Traiter les citoyens, les partenaires et les autorités publiques de manière transparente, honnête et objective et entretenir des contacts constructifs.

Montrer du respect envers les autres, leurs idées et leurs opinions, accepter les procédures et les instructions.

Adopter une attitude souple face aux changements, et s'adapter aux circonstances changeantes et à des situations variées.

S'impliquer entièrement dans le travail. Agir de manière engagée vis-à-vis des citoyens, des partenaires et des autorités.

Réagir aux stress en se focalisant sur le résultat, en contrôlant ses émotions et en adoptant une attitude constructive face à la critique.

Agir de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respecter la confidentialité et les engagements et éviter toute forme de partialité.

Planifier et gérer de manière active son propre développement en fonction de ses possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique son propre fonctionnement et en s'enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances. Outre la dynamique du groupe, savoir agir de façon autonome.

S'impliquer et démontrer de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises. Être pragmatique et orienté sur les résultats.

Atouts:

• Vous avez une bonne connaissance de l'autre langue nationale eu égard au fait que vous travaillerez dans un environnement bilingue ( F/N );
• Vous maîtrisez Word, Outlook, Excel, Power-Point, Share-Point et Teams.
• Supérieur universitaire

Compétences linguistiques

Français (requis)

• Comprendre : Expérimenté + (C2)
• Écrire : Expérimenté + (C2)
• Lire : Expérimenté + (C2)
• Parler : Expérimenté + (C2)

Néérlandais (atout)

• Comprendre : Indépendant + (B2)
• Écrire : Indépendant + (B2)
• Lire : Indépendant + (B2)
• Parler : Indépendant + (B2)

Anglais (atout)

• Comprendre : Indépendant - (B1)
• Écrire : Indépendant - (B1)
• Lire : Indépendant - (B1)
• Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

• Une fonction stimulante;
• Un contrat à temps plein et à durée indéterminée, à savoir des désignations prolongeables de chaque fois 5 ans;
• Une fonction pleine de signification et d'une plus-value pour la société;
• Une fonction variée, en autonomie et en synergie;
• Un climat de travail ouvert, dynamique et humain;
• Un salaire attractif avec avantages ( Echelle de traitement NA11 - Transports en commun gratuit ( trajet domicile - travail ) - Pécule de vacances et Allocation de fin d'année - Chèques repas( 6€ par jour) -Intervention service social assurance hospitalisation Bosa - Indemnité télétravail - En outre, vous bénéficiez d'une allocation de fonction, telle que visée à la section 3 de l'arrêté royal du 17 décembre 2023 relatif au personnel du commissariat national drogues. Le montant annuel est fixé à 3500 euros et est éligible au régime d'indexation (lié à l'indice pivot 138,01). L' allocation est payée mensuellement à raison d'un douzième du montant annuel et est payable au prorata si la rémunération elle-même est payée au prorata. )
• Un régime de travail flexible ( heures glissantes, télétravail) permettant une vie en équilibre;
• Un lieu de travail au centre de Bruxelles,facilement joignable par les transports en commun.