Travailleur social de rue H/F/X

COMMUNE D'AUDERGHEM; Oudergem; On-site; EUR 29,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Chèques-repas (8€/jour)

Assurance hospitalisation

Pension complémentaire

Abonnement STIB gratuit et indemnités

Job summary

La Maison de la prévention à Auderghem recherche un travailleur.euse social.e de rue à temps plein pour assurer une présence quotidienne dans les quartiers et tisser des liens avec les publics fragilisés et les jeunes, afin de déterminer leurs besoins et d’y répondre par des projets et actions pertinents.

Vous travaillerez en équipe au sein de la Cellule Educative, aiderez les éducateurs et assurerez un soutien social, tout en respectant la déontologie et la confidentialité.

Qualifications

• Diplôme de niveau secondaire (CESI) ou équivalent.
• Sens du contact et du dialogue avec tous les publics.
• Capacité de gestion de conflits et médiation.
• Dynamisme, créativité et curiosité, motivation à se former.
• Organisation et capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
• Maîtrise du français ou du néerlandais et connaissance de base de l'autre langue nationale.
• Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, Internet).

Responsibilities

• Maraude/Zonage: présence quotidienne dans les quartiers et lien de confiance avec les publics cibles.
• Projets et actions: proposer des projets en lien avec les besoins constatés et les harmoniser avec les actions de la cellule éducative.
• Aide sociale: assurer une permanence sociale et orienter les demandes.
• Travailler en équipe et soutenir les éducateurs spécialisés.

Skills

Contact et dialogue

Gestion de conflits

Médiation

Esprit d'équipe

Organisation

Autonomie

Adaptabilité

Education

Secondaire supérieur

Tools

Word

Excel

Internet

Job description

Référence 5991124 |Créé le 05 novembre 2026

• Famille de métiers : Activités psychosociales et éducatives / Activités éducatives

Description de l'entreprise

Envie de t'investir dans un job riche de sens, au service de la collectivité et proche de l'humain ?
Envie de rejoindre une équipe motivée et enthousiaste ?
Nous avons une opportunité pour toi au sein de la Maison de la Prévention en tant que Travailleur.euse social.e de rue au sein de la Cellule Educative, de niveau D à temps plein.
QUI SOMMES-NOUS ?
La Maison de la prévention regroupe près de 40 collaborateurs répartis sur deux sites. Constituée de plusieurs services, elle oeuvre au quotidien en vue de lutter contre le sentiment d'insécurité et améliorer la qualité de vie des auderghemois en adoptant une approche proactive en matière de prévention

Le.la travailleur.euse social.e de rue fait partie d'une équipe qui assure une présence quotidienne dans les quartiers de la commune.
L'objectif de cette équipe est d'aller au contact des différents publics rencontrés - et plus spécifiquement les publics fragilisés et les jeunes -, de tisser des liens et de les développer afin de déterminer leurs éventuels besoins et/ou de recueillir les besoins et les demandes formulés par ces publics.
Sur cette base, il.elle propose et prend activement part aux projets et aux actions menées en vue de lutter contre la rupture sociale et/ou institutionnelle, tout en tenant compte d'une procédure et d'un budget.

Missions principales

• Maraude/Zonage:
  • Assurer une présence quotidienne dans les quartiers de la commune.
  • Entrer en contact, tisser du lien, créer une relation de confiance avec les publics cibles.
  • Relever et rapporter les besoins constatés et les demandes formulées par les publics cibles.
• Projets et actions:
  • Proposer des projets et des actions en lien avec les besoins constatés et les demandes formulées par les publics rencontrés, en restant conformes aux finalités de la Cellule éducative et en les harmonisant avec les actions de la cellule éducative dans son ensemble.
  • Participer activement aux événements organisés par la Cellule éducative et par la Maison de la prévention au sens large.
• Aide sociale:
  • Assurer une permanence sociale afin d'écouter et aiguiller adéquatement les demandes de citoyens.
  • Assurer un soutien en tant qu'auxiliaire pour les éducateurs spécialisés de la Cellule.

Vous disposez au minimum d'un diplôme de niveau secondaire inférieur (CESI).
Vous avez le sens du contact et du dialogue avec tous les publics, vous êtes sociable et vous communiquez de manière efficace en favorisant une communication ouverte.
Vous disposez de compétences en matière de gestion de conflits et en médiation.
Vous faites preuve de dynamisme, de créativité et de curiosité, vous êtes motivé par de nouveaux apprentissages et à vous former.
Vous êtes doté d'un grand sens de l'organisation dans la gestion des situations et/ou des projets.
Vous êtes quelqu'un de flexible et de disponible.
Vous êtes capable de travailler en équipe et d'interagir efficacement avec différents interlocuteurs internes et externes, vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif.
Vous êtes aussi capable de fonctionner de manière autonome et de vous adapter face à l'imprévu, vous êtes capable de prendre du recul face aux situations difficiles.
Vous savez faire preuve d'objectivité et d'impartialité, êtes doté d'une grande capacité de réflexion en matière de déontologie professionnelle et de respect de la confidentialité des informations.
Vous maîtrisez le français ou le néerlandais, et vous avez une connaissance de base de l'autre langue nationale (oral et écrit).
Vous maîtrisez les outils informatiques de base (Word, Excel, Internet, ..) et disposez de capacités de rédaction.
Disposer d'une expérience professionnelle dans le domaine est un atout.

• Secondaire supérieur

Compétences linguistiques

Français (requis)

• Comprendre : Expérimenté - (C1)
• Écrire : Expérimenté - (C1)
• Lire : Expérimenté - (C1)
• Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Poste sous contrat à durée déterminée de 6 mois à temps plein, renouvelable en CDI.
Rémunération conforme aux barèmes de la fonction publique (niveau D).
Possibilité de valoriser l'ancienneté du secteur privé.
Prime de bilinguisme (sur base des attestations du Selor ou autre organisme agréé).

• Chèques-repas (8€/jour).
• Assurance hospitalisation.
• Pension complémentaire.
• Un abonnement gratuit à la STIB et participation aux frais d'abonnement des autres transports publics et/ou des indemnités vélo/piéton.
• Un régime de congé attractif.
• L'opportunité d'intégrer un service dynamique et solidaire.
• Un emploi varié avec des responsabilités et des apports personnels, avec des possibilités de formations.

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Nom de l'employeur