Référence 5978608 |Modifié le 19 octobre 2026
- Famille de métiers : Transport et logistique / Transport
Description de l'entreprise
Le Port de Bruxelles, organisme d'intérêt public de catégorie B, a pour mission de gérer, d'exploiter et de développer le canal, le port, l'avant-port ainsi que toutes les installations portuaires en Région de Bruxelles-Capitale de manière durable.
L'implication de tous/toutes nos collaborateur.trices dans nos valeurs : Respect, Solidarité, Entreprenariat, Intégrité, nous permet de nous adapter aux défis actuels et futurs et d'atteindre nos objectifs.
En vous y engageant, vous travaillerez pour un employeur qui valorise vos compétences, votre expertise, et vous permet de les développer jour après jour. Nous sommes convaincus de votre talent et mettons tout en œuvre pour vous offrir une place où vous trouverez un équilibre entre vos aspirations professionnelles et votre vie privée.
Un emploi qui vous place au cœur de l'action, c'est travailler pour le Port de Bruxelles !
- Conduite d'un camion pour le transport de matériels divers
- Manipulation d'une grue montée sur camion
- Veiller au bon fonctionnement du véhicule et de la grue
- Veiller à la propreté intérieure et extérieure du véhicule
Compétencesgénérales
- Connaissance du fonctionnement des véhicules
- Connaissance du fonctionnement d'une grue montée sur le camion
- Connaissance du code de la route
- Connaissance des principaux axes routiers de la région bruxelloise
Compétences spécifiques
- Disponibilité
- Ponctualité
- Sens de l'organisation
Attitudes et comportements attendus de chaque agent du Port de Bruxelles
- Ambassadeur.drice des 4 Valeurs du Port : Respect, Solidarité, Entreprenariat et Intégrité
- Aucun diplôme ou certificat d'études n'est requis (niveau D);
- Vous êtes francophone et la connaissance de la seconde langue est un atout;
- Vous disposez d'un permis de conduire C;
- Vous maîtrisez les applications bureautiques indispensables pour le bon exercice de la fonction (Word, Outlook);
- Capacité de planification et d'organisation,
- Capacité d'adaptation et une bonne gestion du stress,
- Orienté vers les personnes et le service clients (externe et interne),
- Savoir travailler en équipe et témoigner du respect pour ses collègues,
- Avoir le sens de la sécurité et du respect des consignes et des règles.
- Secondaire inférieur
Compétences linguistiques
Français (requis)
- Comprendre : Expérimenté + (C2)
- Écrire : Expérimenté + (C2)
- Lire : Expérimenté + (C2)
- Parler : Expérimenté + (C2)
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Indépendant - (B1)
- Écrire : Indépendant - (B1)
- Lire : Indépendant - (B1)
- Parler : Indépendant - (B1)
Avantages du poste
- Contrat de travail à durée indéterminée
- Salaire conforme aux barèmes publics - niveau D101
- 35 jours de congé par an + une semaine entre Noël et Nouvel An
- Chèques-repas de 8 euros par jour
- Possibilité de bénéficier d'une assurance hospitalisation gratuite (et payante, mais à un tarif avantageux, pour les membres de la famille vivant sous le même toit)
- Remboursement à 100 % des abonnements de transport en commun (STIB, TEC, De Lijn et SNCB)
- Remboursement d'un abonnement Villo sur demande
- Possibilité d'obtenir une prime de bilinguisme (certificat Selor)
- Possibilité de bénéficier d'une prime pour les déplacements à vélo
- Uniforme et vêtements de travail sont fournis et entretenus gratuitement
- Possibilité de valoriser votre expérience particulièrement utile dans le secteur privé ou en tant qu'indépendant (moyennant la constitution d'un dossier et laissé à l'approbation de la Direction)
- Nombreuses possibilités de formation (à suivre pendant les heures de travail)
- Avantages sociaux divers
Informations supplémentaires
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