Agile Coach (SRQ158781)

TiTANS Consulting; Belgique; À distance; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

TiTANS Consulting zoekt een ervaren agile coach die squads, chapters en individuen begeleidt bij de implementatie van een agile operating model binnen MarCom. U stimuleert de agile mindset bij leiderschap en teams, coacht scrum masters en product owners, en identificeert kansen voor verdere evolutie van het model.

U neemt deel aan verandermanagement, faciliteert ceremonies en draagt bij aan training en documentatie.

Qualifications

• 10+ jaren ervaring in grote, complexe organisaties.
• Certificering in scrum en/of agile frameworks is gewenst.
• Bewezen ervaring met verandermanagement en coaching van leiders.
• Sterke communicatie in meerdere talen (inclusief Engels).

Responsabilités

• Begeleiden van squads, chapters en individuen bij het agile operating model.
• Motiveren van medewerkers om de agile way of working te omarmen.
• Coachen van senior management en agile leiderschaprollen.
• Deelnemen aan operationele teamvergaderingen en adviseren over processen.
• Organiseren van training, mentoring en coaching-activiteiten.

Connaissances

Communicatief

Empathie

Verandermanagement

Coaching senior management

Faciliteren van groepen

Agile mindset

Teamdynamiek herkennen

Trainingservaring

Outils

SCRUM

Kanban

Lean

SAFe

DevOps

Description du poste

Over het afgelopen jaar sinds de oprichting heeft de Marketing en Communicatie (MarCom) afdeling een ambitieuze agile transformatie ingezet. Er is een clusterstructuur met zelforganiserende, multidisciplinaire squads gecreëerd om een meer zelfstandige, efficiënte aanpak te realiseren voor het plannen, samenwerken en leveren van kwalitatieve marketingcampagnes en andere relevante deliverables met een kortere time-to-market.

Hoewel er veel vooruitgang is geboekt, wil de organisatie de agile evolutie blijven stimuleren, zowel in de praktische toepassing van agile en scrum concepten als in de agile mindset van het leiderschap en de squads. Daarom wordt gezocht naar een ervaren agile coach die kan begeleiden bij deze uitdaging, senior management, product owners, scrum masters en andere relevante profielen kan coachen, kansen voor verdere evolutie of verbetering van het agile werkmodel kan identificeren en de ontwikkeling van squads en clusters kan sturen om een duurzame en waardevolle agile werkwijze te verankeren in de afdeling.

Functieomschrijving

• Begeleiden van squads, chapters en individuen bij de implementatie van een agile operating model binnen het bredere agile model van de organisatie, aangepast aan de specifieke behoeften van de MarCom afdeling, met toepassing van geschikte technieken op basis van de maturiteit en kennis van de teams.
• Medewerkers motiveren om de 'agile way of working' te omarmen, inclusief de waarden en gedragskenmerken.
• Coachen van senior management en andere agile leiderschapsrollen (scrum masters, product owners, chapter leads) in agile mindset, praktische toepassing en efficiënte verankering van agile concepten binnen hun verantwoordelijkheden.
• Actief deelnemen aan operationele teamvergaderingen: bewaken van de kwaliteit van de methodologie, voorstellen van op maat gemaakte werkprocessen en aanbevelingen doen aan de doelgroepen.
• Leiding nemen in alle aspecten van verandermanagement die verband houden met de nieuwe denkwijze voor de toepassing van de methodologie: organiseren van training, mentoring en individuele coaching; vereenvoudigen of ondersteunen van coaching/mentoring door anderen.
• Training, documentatie en werkdocumenten aanpassen om het leerproces en de implementatie van de methodologie in de dagelijkse werking te vereenvoudigen.
• Zorgen voor optimale kennis van de gebruikte methodologieën binnen de entiteiten of doelgroepen.
• Samenwerken met relevante profielen zoals scrum masters, product owners, chapter leads of collega agile coaches om continue verbeteringen voor te stellen, te bespreken en te implementeren na evaluatie.
• Faciliteren en coördineren van agile ceremonies (squad, tribe, guild, ...) of ceremonies rond specifieke thema's.
• Goede kennis van het Engels en minstens één lokale taal (bij voorkeur zowel Nederlands als Frans).
• Certificering in één of meerdere methodologieën zoals scrum, Kanban, XP, Lean, Safe, Less, DA, DevOps.
• Minimaal 10 jaar bewezen ervaring in een complexe organisatie.
• Uitstekende kennis van agile operating modellen in grote organisaties.
• Ervaring met implementatie van agile of scrum constructies in niet-IT organisaties, bij voorkeur marketing & communicatie organisaties.
• Ervaring met het faciliteren van groepen, het begeleiden in leerprocessen en het herkennen en benutten van teamdynamieken.
• Ervaring met coaching van senior management.
• Ervaring met het opzetten of aanpassen van organisatorische Target Operating Models in lijn met agile concepten.
• Ervaring met agile transformatie, verandermanagement en culturele verankering.
• Ervaring als trainer is een pluspunt.
• Praktische ervaring als product owner en/of scrum master is een voordeel.
• Communicatief
• Empathie: gevoelig voor cultuur, structuur en persoonlijkheden binnen de organisatie