Consultant(e) en recrutement

Michael Page International (Belgium); Brussel Hoofdstad; Sur place; EUR 36 000 - 44 000; Plein temps

Résumé du poste

Michael Page Belgium recherche un Consultant(e) en Recrutement pour identifier et attirer des talents, gérer tout le processus et conseiller les clients sur leur stratégie de recrutement. Vous développerez également le portefeuille clients et participerez au développement commercial dans un environnement international et performant.

Le candidat idéal est orienté résultats, doté d’un excellent relationnel et capable de travailler dans un contexte dynamique à Bruxelles.

Qualifications

• Diplôme en RH ou domaine équivalent requis.
• Première expérience en recrutement ou affinité avec le domaine.
• Maîtrise du français; l’anglais est apprécié; le néerlandais est un atout.

Responsabilités

• Identifier et attirer des candidats via divers canaux (job boards, réseaux, sourcing direct).
• Gérer le processus de recrutement: rédaction d'annonces, screening, entretiens, suivi des candidats.
• Comprendre les besoins clients et conseiller sur leur stratégie de recrutement.
• Développer et entretenir un portefeuille clients.
• Assurer un suivi régulier avec clients et candidats pour satisfaction et fidélisation.
• Participer au développement commercial (prospection, networking) et collaboration d'équipe.

Connaissances

Excellente maîtrise du fran divesais

Anglais courant

Sens commercial développé

Proactivité et organisation

Formation

Diplôme en ressources humaines, gestion ou domaine équivalent

Outils

Outils digitaux de recrutement

Plateformes de recrutement

Description du poste

• Un r42le complet combinant recrutement et d e9veloppement commercial.
• De r e9elles perspectives d' e9volution au sein d'un groupe international.

c0 propos de notre client

PageGroup est un acteur international de r e9f e9rence dans le recrutement sp e9cialis e9, pr e9sent dans plus de 35 pays. c0 travers ses marques reconnues, dont Michael Page et Page Personnel, le groupe accompagne ses clients dans le recrutement de profils qualifi e9s dans des domaines vari 9s tels que la finance, les ressources humaines, le marketing ou encore les fonctions commerciales. L'entreprise se distingue par une approche bas e9e sur l'expertise m e9tier, une excellente connaissance des march e9s locaux et une volont e9 de construire des relations durables avec ses clients et candidats. Son environnement est dynamique, structur e9 et orient e9 performance, tout en favorisant le d e9veloppement des talents en interne.

Description du poste

En tant que Consultant(e) en Recrutement, votre r f4le est e0 la fois op e9rationnel et commercial :

• Identifier et attirer des candidats via diff e9rents canaux (job boards, r e9seaux, sourcing direct)
• G e9rer l'ensemble du processus de recrutement : rédaction d'annonces, screening, entretiens, suivi des candidats
• Comprendre les besoins des clients et les conseiller sur leur strat e9gie de recrutement
• D e9velopper et entretenir un portefeuille clients
• Assurer un suivi r e9gulier auprès des clients et candidats pour garantir leur satisfaction
• Participer activement au d e9veloppement commercial (prospection, networking)
• Collaborer avec vos coll e8gues pour atteindre les objectifs d' e9quipe

Profil recherch e9

Le candidat id e9al est un profil orient e9 résultats, dot e9 d'un excellent relationnel et motiv e9 par un environnement dynamique.

• Dipl f4me en ressources humaines, gestion ou domaine e9quivalent
• Premi e8re exp e9rience en recrutement ou affinit e9 pour ce domaine
• Excellente maîtrise du fran e7ais et bonne connaissance de l'anglais
• Le n e9erlandais constitue un atout
• Tres bonnes capacit e9s de communication et sens commercial d e9velopp e9
• Esprit orient e9 résultats et performance
• Aisance avec les outils digitaux et plateformes de recrutement
• Proactivité, organisati f4n et capacit e9 e0 g e9rer plusieurs dossiers en parall e8le

Conditions et Avantages

• Contrat e0 dur e9e ind e9termin e9e bas e9 e0 Bruxelles
• Salaire attractif compris entre 36 000 a3 et 44 000 a3 brut/an
• Environnement de travail stimulant et dynamique
• Perspectives d' e9volution claires et structur ees
• Formation continue et accompagnement
• Culture d'entreprise ax e9e sur la collaboration et la performance
• Opportunit e9 de rejoindre un groupe international reconnu