Compensation & Benefits Specialist

AGO JOBS & HR; Belgique; Sur place; EUR 42 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

Fietsleasing

Opleidingstraject

Extralegale voordelen

Résumé du poste

AGO JOBS & HR zoekt een Compensation & Benefits Specialist in Oost-Vlaanderen. Je combineert payroll met arbeidsvoorwaardenbeleid en werkt nauw samen met HR en management.

Je hebt een relevante bachelor, ervaring met payroll en sterke Excel-vaardigheden. Kennis van PC 140.03, PC 226 en PC 301 is een pluspunt. Nederlands, Engels en Frans worden mondeling en schriftelijk vereist.

Qualifications

• Een relevante bacheloropleiding afgerond.
• Kennis van payroll en verloning.
• Ervaring met Compensation & Benefits.
• Sterke Excel-vaardigheden met draaitabellen en geavanceerde formules.
• Kennis van PC 140.03, PC 226 en PC 301 is een pluspunt.
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in Nederlands, Engels en Frans.
• Nauwkeurig, gestructureerd en discreet.
• Ervaring met Protime en Eblox is een pluspunt.

Responsabilités

• Ontwikkelen en beheren van loon- en arbeidsvoorwaardenbeleid.
• Payroll en loonverwerking inclusief salarisanalyses en rapportages.
• Ondersteuning van HR en management en deelname aan verloningsprojecten.
• Zorgdragen voor naleving van sociale wetgeving.

Connaissances

Excel

Draaitabellen

Geavanceerde formules

Formation

Bachelor diploma

Outils

Protime

Eblox

PC 140.03

PC 226

PC 301

Description du poste

Vacatures Human resources »Payroll & loonadministratie in Oost-Vlaanderen: 31 jobs

Stuur mij 'Payroll & loonadministratie' jobs in Oost-Vlaanderen

Bepaalde duur Voltijds

Familiebedrijf actief binnen de sector van mechanische installaties. De organisatie biedt een stabiele werkomgeving met sterke waarden en werkt met een enthousiast HR-team.

Functieomschrijving

Als Compensation & Benefits Specialist focus je op het ontwikkelen en beheren van het loon- en arbeidsvoorwaardenbeleid. Je combineert Compensation & Benefits met payroll, waarbij je instaat voor loonverwerking, salarisanalyses, rapportages en ondersteuning van HR en management. Je werkt mee aan projecten rond verloning en sociale wetgeving.

Je hebt een relevante bacheloropleiding afgerond.

Je beschikt over kennis van en ervaring in payroll.

Ervaring met of sterke affiniteit voor Compensation & Benefits.

Sterke Excel-vaardigheden (draaitabellen en geavanceerde formules).

Je kan salarisdata analyseren en vertalen naar advies.

Kennis van wet- en regelgeving.

Kennis van PC 140.03, PC 226 en PC 301 is een pluspunt.

Je beheerst Nederlands, Engels en Frans mondeling en schriftelijk.

Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet.

Ervaring met Protime en Eblox is een pluspunt.

Afwisselende en strategische functie binnen een HR-team.

Stabiele werkomgeving in een familiebedrijf.

Opleidingstraject en begeleiding.

Marktconform salaris met extralegale voordelen en bedrijfswagen.

Mogelijkheid tot fietsleasing.

Flexibele werkuren tussen 07:00 en 17:00.

Professionele Bachelor (Hoger Onderwijs Korte Type) Minstens 2 jaar ervaring Nederlands, Engels, Frans