Comp & Ben Specialist (hybrid working)

BD LOGISTICS; Hingene; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen met tankkaart

Uitgebreid opleidingsplan

Vast contract

Résumé du poste

BD Media | BD Logistics zoekt een Comp & Ben Specialist die als spil fungeert voor compensatie en voordelen. Je bent het aanspreekpunt voor HR en directie en vertaalt noden naar concrete oplossingen in een dynamische logistieke omgeving.

Je werkt nauw samen met HR-managers, payroll en het sociaal secretariaat, beheert KPI's en rapporteert aan de HR Manager. Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma en minstens 5 jaar ervaring in Comp & Ben, bij voorkeur in transport en logistiek.

Qualifications

• Bachelor- of masterdiploma vereist.
• Minimaal 5 jaar HR-ervaring met focus op Comp & Ben.
• Ervaring met payroll, sociale wetgeving en CAO's.
• Sterk business inzicht en strategische mindset.

Responsabilités

• Strategische sparringpartner voor HR-manager en directie.
• Leidt HR-projecten op Comp & Ben in samenspraak met HR-manager.
• Beheer extern payroll team en contact met sociaal secretariaat.
• Rapporteer HR KPI's en vertaalt ze naar inzichten voor de business.
• Ondersteun HR Business partners en HR Officers in complexe dossiers.

Connaissances

HR strategie

Payroll beheer

Stakeholder management

Onderhandeling

Beleid ontwikkeling

Formation

Bachelor- of Masterdiploma

Outils

Payroll systemen

HRIS

Description du poste

AlsComp & Ben Specialist speel je een sleutelrol binnen de organisatie. Je bent het aanspreekpunt voor alle topics rond compensation & benefits. Je combineert een sterk strategisch inzicht met een hands-on aanpak en weet noden binnen de organisatie te vertalen naar concrete oplossingen.

Concreet impliceert jouw rol volgende verantwoordelijkheden:

• Je bent de strategische sparringpartner voor de HR manager en haar rechterhand
• Je trekt strategische projecten in samenspraak met de HR manager rond Comp & Ben topics
• Je voelt je vertrouwt in rechtstreekse contacten met directie, vakbonden en middle management
• Je denkt proactief mee over HR-vraagstukken met focus op:

- verloningsbeleid en extralegale voordelen

- bedrijfs-CAO’s en policies

• Je initieert en begeleidt verbeter- en veranderingsprojecten binnen Comp & Ben (bv. overgang sociaal secretariaat, cafetariaplan, ...)
• Je superviseert het externe payroll team en managet het contact met het sociaal secretariaat
• Je begeleidt de HR Business partners en HR Officers in complexere personeelsdossiers
• Je zet binnen jouw specialisatie HR-rapporteringen en KPI’s op, analyseert deze en vertaalt ze naar inzichten voor de business
• Je bouwt sterke relaties uit met interne stakeholders en creëert duurzame samenwerkingen
• Je bereidt syndicale overlegmomenten mee voor:
• Je bewaakt de juridische correctheid
• Je bouwt vertrouwen op via een transparant en fair beleid
• Je rapporteert aan de HR Manager

Mogelijke werklocaties: Haren en Bornem, met af en toe een verplaatsing naar onze andere logistieke depots te Merelbeke, Antwerpen, Tongeren, Jumet

We dragen de waardenPassie, Initiatief, Respect en Professionalisme hoog in het vaandel en we verwachten ook van onze nieuwe medewerkers dat ze deze waarden uitdragen zodat ze elk op hun beurt ambassadeurs voorBD Media | BD Logistics kunnen zijn. We zijn op zoek naar gemotiveerde werknemers die ambitie hebben om een carrière uit te bouwen in een innovatieve en logistieke omgeving. Herken jij je in onderstaande beschrijving, dan ben jij de medewerker die we zoeken!

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring binnen HR, met sterke expertise in Comp & Ben, ervaring in de sector 'transport en logistiek' (PC140.03 en PC226) is eengrote plus
• Je hebt ervaring met payroll, sociale wetgeving, onderhandelingen, CAO’s en HR-strategie
• Je combineert een sterk business inzicht met een strategische mindset
• Je communiceert vlot en past je stijl moeiteloos aan je gesprekspartner aan
• Je bent sterk in prioriteiten stellen en behoudt steeds het overzicht
• Je houdt er van structuur te brengen in een complexe bedrijfsorganisatie
• Je gelooft in teamwork, open feedback en authenticiteit
• Je neemt ownership, werkt zelfstandig en toont initiatief
• Je hebt een degelijke talenkennis Nederlands/Frans

Persoonlijke vaardigheden

• Betrouwbaarheid
• Zelfontwikkeling
• Verantwoordelijkheid
• Initiatief
• Resultaatgerichtheid

Je komt terecht inorganisatie in volle beweging waardoor je de kans krijgt om een direct zichtbare bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van het bedrijf. Initiatief wordt oprecht gewaardeerd. Er zijnboeiende en diverse uitdagingen en je krijgt de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen op professioneel gebied. Een sterke teamspirit is eigen aan de onderneming.

Wij biedeneen vast contract met een attractief en competitief loon, gekoppeld aan extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen met tankkaart, en met een uitgebreid opleidingsplan voor nieuwe werknemers.

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.