Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
TELENET zoekt een Conversational AI Specialist die aan de frontlinie van ons GenAI-aangedreven Customer Assist werkt.
Je ontwerpt end-to-end chatbot-ervaringen, bepaalt toon en gedrag en vertaalt klanttrajecten naar intuïtieve dialogen met sterke prompts en fallbacks.
Bij Telenet veranderen we de manier waarop klanten met ons communiceren. Het Chat Platform, met onder meeronze door GenAI aangestuurde Customer Assist-chatbot, ontwikkelt zich tot een van onze belangrijkste servicekanalen: slim, schaalbaar en in toenemende mate AI-gestuurd. AlsConversational AI Specialistbinnen het Chat Platform-team werk je op hetsnijvlak van digitaal, AI, serviceontwerp en bedrijfstransformatie. Als je de toekomst van ons Chat Platform & Customer Assist wilt vormgeven– en impact wil hebben op hoe miljoenen klanten met ons communiceren– dan is dit de functie voor jou!
Je werkt in een snel veranderende omgeving die wordt gevormd door snelle AI-ontwikkelingen en veranderende klantbehoeften. Jouw rol is om onduidelijkheden te vertalen naar duidelijke vereisten en prioriteiten, aannames ter discussie te stellen en samen met stakeholders tastbare impact te realiseren– volledig in lijn met onze waarden: Zeg waar het op staat, Jouw passie is aanstekelijk, We werken beter samen, We staan dicht bij elkaar en We zetten dingen in gang.
AlsConversational AI Specialistgeeft je vorm aan de end-to-end chatbot-ervaring van onze door GenAI aangedreven Customer Assist. Je bepaalt hoe onze chatbot klinkt, zich gedraagt en communiceert, terwijl je individuele chatbot-trajecten (use cases) ontwerpt en verfijnt die intuïtieve, effectieve en merkconforme klantervaringen opleveren.
Bij Telenet Group krijg je meer dan alleen een aantrekkelijk brutosalaris. We geloven sterk inresultaten en ownership:we geven vertrouwen, maar verwachten ook inzet en impact. Wat je bereikt, telt echt.
Naast eendertiende maand en vakantiegeld, kun je rekenen op een uitgebreid pakket extra voordelen dat je ondersteunt in je dagelijks leven en op het werk.
Een overzicht van onze voordelen:
We hechten veel waarde aan je voortdurendeontwikkelingen investeren in groei via ons interne leerplatform, coaching en training op de werkvloer. Je krijgt de kans om te blijven leren en jezelf verder te versterken in je functie.
We geven ook de voorkeur aannauw samenwerken. Wij geloven dat sterke teams ontstaan door frequente interacties en snelle overgangen. Om een soepele onboarding en snelle integratie van nieuwe medewerkers te faciliteren, verwachten we dat je de eerste zes maanden minstens drie dagen per week op kantoor aanwezig bent. Op andere dagen kun je thuis werken.
Zie je een match met onze functie? Dan kijken we uit naar je sollicitatie. We nemen altijd contact met je op. Als er een match is, nemen we contact met je op om kennis te maken en de volgende stappen in ons selectieproces uit te leggen.