Collaborateur technique (h/f/x)

Fedasil; 's-Gravenbrakel; On-site; EUR 25,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratuité du transport en commun

24/7 ambiance communautaire

Chèques-repas électroniques

Congés annuels 26 jours

Job summary

Fedasil recrute un collaborateur technique pour le centre de Braine-le-Comte afin d’assurer l’entretien et la sécurité des infrastructures et le bon fonctionnement des locaux.

Poste à temps plein en CDI. Horaires administratifs avec 38h par semaine, équipe de 16 collaborateurs, et possibilité d’intervention sur divers services (technique et logistique, bâtiment, sécurité).

Qualifications

• Aucun diplôme requis.
• Expérience ou expertise dans au moins deux des domaines suivants: plomberie, chauffage, électricité, plafonnage, maçonnerie, menuiserie ou jardinage.
• Titulaire du permis B souhaité pour conduire la camionnette du centre.

Responsibilities

• Effectuer l’entretien et les petites réparations dans tous les domaines liés à l’infrastructure.
• Détecter les dysfonctionnements afin de prévenir les pannes et les problèmes éventuels.
• Superviser les travaux d’entretien réalisés par les résidents et/ou des tiers; former les personnes et rédiger des fiches d’instructions.
• Veiller à la sûreté de stockage et à l’entretien des matériaux et des machines, coopérer pour l’inventaire.
• Être en charge de l’accueil et l’accompagnement des firmes externes.
• Réaliser des contrôles pour prévenir ou détecter les problèmes techniques et proposer des remèdes.
• Contribuer à la réflexion sur les projets d’infrastructure du centre.

Skills

MS Office

Permis B

Anglais

Job description

Fedasil octroie une aide matérielle aux demandeurs de protection internationale et aux autres catégories d'étrangers qui ont également droit à l'accueil (Loi accueil du 12 janvier 2007). Fedasil organise directement ou avec ses partenaires un accueil et un accompagnement de qualité. L'Agence gère également l'observation et l'orientation des mineurs étrangers non-accompagnés (MENA). Fedasil coordonne les programmes pour le retour volontaire à partir de la Belgique. L'Agence participe à la conception, la préparation et l'exécution de la politique d'accueil. Dans le cadre des différentes initiatives Fedasil veille sur l'intégration des centres d'accueil dans la communauté locale.

Fedasil recrute :

Collaborateur technique (h/f/x)

Pour le centre de Braine-le-Comte

Numéro de référence: 9083-008

Fonction

But

Vous réalisez quotidiennement des travaux d’entretien, de réparation et d’amélioration pour assurer le bon fonctionnement et la sécurité des infrastructures du centre.

Contexte

Le centre d’accueil de Braine-le-Comte est un centre d'accueil fédéral géré par Fedasil avec une capacité de 82 places pour des familles, des femmes avec ou sans enfant.

Une équipe de près de 16 collaborateurs, répartis en plusieurs services est présente pour assurer l’encadrement de ces personnes et réaliser les différentes missions du centre.

Les membres du personnel veillent sur l'accompagnement des résidents, ils ont la charge d'un grand nombre de tâches et disposent de plusieurs profils pour s’inscrire dans un travail pluridisciplinaire. Ensemble ils se chargent des différents services du centre tels: l'accueil, le service social, le service médical, le service technique et logistique, l'administration, le service accompagnement scolaire et animation, les éducateurs, …

En tant que collaborateur technique vous travaillez au sein du service technique composé de 1 personne.

(Si vous souhaitez apprendre davantage sur ce centre, nous vous conseillons de consulter: www.fedasil.be).

Contenu

• Vous effectuez l’entretien et les petites réparations dans tous les domaines liés à l’infrastructure.
• Vous détectez les dysfonctionnements afin de prévenir les pannes et les problèmes éventuels.
• Vous supervisez les travaux d’entretien réalisés par les résidents et/ou des tiers, formez les personnes concernées à l’utilisation des produits et des machines, répondez à leurs questions et rédigez des fiches d’instructions claires et pratiques.
• Vous veillez à la sûreté de stockage et à l’entretien des matériaux et des machines, notamment en collaborant à la tenue d’un inventaire.
• Vous êtes en charge de l’accueil et l’accompagnement des firmes externes qui interviennent dans le bâtiment.
• Vous effectuez des contrôles pour prévenir ou détecter les problèmes techniques, signalez les dysfonctionnements et proposez des recommandations pour y remédier.
• Vous contribuez à la réflexion sur les projets d'infrastructure du centre.

Profil

Vous manifestez un intérêt particulier pour Fedasil, son fonctionnement, ses valeurs et son groupe cible. Pour toute information, consultez : www.fedasil.be.

Diplôme et expériences

Pas de diplôme requis.

Vous disposez d’une expertise dans au moins deux des domaines suivants : plomberie, chauffage, électricité, plafonnage, maçonnerie, menuiserie, jardinage.

Vous disposez d’une expérience professionnelle pertinente dans une fonction similaire.

Compétences techniques

Exigences

• Vous maîtrisez les bases de la suite MS Office (Word, Excel…)
• Vous êtes titulaire du permis B pour conduire la camionnette du centre et assurer le transport de marchandises.

Atouts

• Vous manifestez de l’intérêt pour le travail auprès d’un public multiculturel en situation de vulnérabilité.
• Vous parlez anglais et/ou d’autres langues étrangères.
• Vous disposez d’une expérience dans le travail en milieu résidentiel et/ou multidisciplinaire.
• Vous êtes en possession d’un brevet BA4 et/ou BA5.

Compétences génériques

• TRAITER LES INFORMATIONS: rassembler, traiter et restituer correctement l'information dans les délais impartis.
• STUCTURER LE TRAVAIL: structurer son travail en fixant les priorités et en accomplissant une multitude de tâches différentes de façon systématique.
• AGIR DE MANIÈRE ORIENTEE SERVICE : accompagner des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournir un service personnalisé et entretenir des contacts constructifs.
• TRAVAILLER EN ÉQUIPE: créer et améliorer l'esprit d'équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.

Offre

Type de convention

Contrat de travail à durée indéterminée à temps plein.

Le temps de travail à temps plein est fixé à 38h par semaine.

Horaire de catégorie A : système reposant sur un horaire de travail de type administratif avec des plages fixes et variables et des prestations de 7h36 par jour, du lundi au vendredi.

Une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail est constituée pour une durée de 2 ans. Cette réserve peut être utilisée pour d'autres centres Fedasil francophones.

Lieu du travail

Centre FEDASIL de Braine-Le-Comte

Rue du Père Damien 16

7090 Braine-Le-Comte

Salaire

Vous serez embauché dans un niveau DT1 avec le barème salarial qui s'applique à votre situation. Le salaire mensuel minimal est 2441,31 € Brut (salaire de départ sans ancienneté sur la base d'un contrat de travail à temps plein, à l'indice actuel). Ce montant peut varier en fonction de la pertinence de vos expériences professionnelles. Si vous souhaitez en savoir plus n'hésitez pas à consulter https://bosa.belgium.be/fr

Avantages

• 26 jours de congé sur une base annuelle (à l'entrée en service et au prorata des prestations et du régime de travail).
• Gratuité du transport en commun pour vos déplacements domicile - lieu de travail.
• Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo.
• Chèques-repas électroniques.
• Offres intéressantes grâce à une carte de réduction fédérale.
• Assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux.
• Possibilité de valorisation pécuniaire de l'expérience professionnelle pertinente.
• Nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail).
• Pension complémentaire sous la forme d’une assurance groupe.

Attestations juridiques

Si vous êtes sélectionné pour la fonction, les certificats de bonne vie et mœurs (extraits casier judiciaire), modèle général et modèle 2, vous seront demandés. Vous devez par ailleurs satisfaire la législation concernant l'accès au territoire belge et être en possession des permis de travail requis. Si vous n'êtes pas un ressortissant belge, vous devez pouvoir présenter les documents appropriés dans le cas où vous avez été retenu pour la fonction.

Diversité

Fedasil souhaite promouvoir la diversité et encourage, entre autres, les personnes présentant un handicap à poser leur candidature. Si vous présentez un handicap, vous pouvez demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Merci d’en informer au préalable le responsable de la sélection.

Procédure de sélection

Présélection

La commission de sélection évalue toutes les candidatures. La présélection s'effectue sur la base de votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation). Seuls les candidats dont le profil correspond le mieux aux exigences de la fonction seront invités à l'entretien de sélection.

Sélection

L’épreuve de sélection consiste en un entretien de sélection, éventuellement précédé d’un test écrit. La date de l'épreuve sera communiquée ultérieurement. Les coordonnées des candidats qui ont réussi l'épreuve seront sauvegardées pour constituer une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail, tous centres Fedasil francophones et ce pour une durée de deux ans. Les candidats qui n'ont pas réussi ne peuvent plus se présenter dans les 6 mois si une nouvelle procédure de sélection pour une fonction similaire dans le même niveau devait s'organiser.

Toutes les informations complémentaires peuvent être obtenues auprès de Géraldine Cantigneaux, gestionnaire RH du centre de Braine-le-Comte, par email : [e-mail]