Chargé/Chargée de communication (H/F/X)

Collectif contre les Violences familiales et l'Exclusion - LIEGE; Luik; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Job summary

Collectif contre les Violences familiales et l'Exclusion - Liège recherche un·e chargé·e de communication pour renforcer sa visibilité et porter une vision politique de l’ASBL, tout en assurant une communication interne efficace.

Sous la direction générale, vous concevez et mettez en œuvre la politique de communication, créez des contenus, coordonnez des campagnes et gérez les canaux externes (site, réseaux sociaux, newsletters).

Responsibilities

• Faire connaître et rayonner les ressources du CVFE (outils, documentation, publications, formations, ateliers, …) : les identifier avec les départements, les mettre en valeur, les rendre accessibles et en assurer la promotion auprès des publics concernés.
• Créer, modifier et publier des contenus originaux et variés (textes, articles, visuels, vidéos, contenus digitaux) à partir des ressources et du travail des équipes, en les adaptant aux différents publics et canaux.
• Traduire les prises de position et le travail de plaidoyer du CVFE en contenus de communication externe (communiqués, articles, posts, campagnes), en tandem avec le·la chargé·e des plaidoyers.
• Concevoir, coordonner et mettre en œuvre les campagnes et actions de communication tant vis-à-vis des partenaires que des publics cibles.
• Gérer et animer le site internet et les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube) comme véritables vitrines des ressources et des positions de l’association : ligne et planning éditoriaux, publication, animation des communautés, analyse des statistiques.
• Développer les canaux de diffusion et de promotion des ressources : newsletters, relais des partenaires et réseaux professionnels, référencement, agendas culturels et associatifs.
• Entretenir les relations avec la presse et les médias, assurer une veille médiatique et rédiger les communiqués et dossiers de presse.
• Promouvoir les événements de l’association et contribuer à leur organisation (communication avant/pendant/après, couverture photo et vidéo).
• Organiser et/ou assumer la représentation de l’association aux événements externes.
• Contribuer à la communication interne, notamment en assurant la circulation de l’information sur les ressources et les actions de chaque département.
• Veiller au respect du cadre légal : droit à l'image, RGPD.

Job description

Organisé autour de plusieurs départements ayant chacun des missions, des publics et des équipes propres, le CVFE recherche un·e chargé·e de communication pour renforcer sa visibilité à l’externe auprès de ses publics, de ses partenaires et du grand public, porter une vision politique de l’ASBL en plus d’assurer une communication efficace à l’interne.

Sous la responsabilité de la direction générale et en concertation avec les responsables des départements, vous participez à la conception et à la mise en œuvre de la politique de communication sur les plans méthodologique, technique et stratégique.

Vous travaillez en étroite articulation avec le·la coordinateur·trice politique et chargé·e des plaidoyers du département Accueil & Hébergement : ensemble, vous rendez visibles les prises de position du CVFE. Il·elle vous transmet les orientations, analyses et positionnements issus de la veille stratégique et du travail de plaidoyer, que vous traduisez en contenus adaptés aux différents publics et canaux (médias, réseaux sociaux, site internet, newsletters).

Ce poste ne se limite pas à relayer des contenus préparés par d’autres : vous êtes à l’initiative. Vous créez, adaptez, mettez à jour, publiez et promouvez vous-même les contenus qui font connaître le CVFE et ses ressources, en lien avec les équipes qui les produisent.

Vous avez notamment en charge de :

• Faire connaître et rayonner les ressources du CVFE (outils, documentation, publications, formations, ateliers, …) : les identifier avec les départements, les mettre en valeur, les rendre accessibles et en assurer la promotion auprès des publics concernés.
• Créer, modifier et publier des contenus originaux et variés (textes, articles, visuels, vidéos, contenus digitaux) à partir des ressources et du travail des équipes, en les adaptant aux différents publics et canaux.
• Traduire les prises de position et le travail de plaidoyer du CVFE en contenus de communication externe (communiqués, articles, posts, campagnes), en tandem avec le·la chargé·e des plaidoyers.
• Concevoir, coordonner et mettre en œuvre les campagnes et actions de communication tant vis-à-vis des partenaires que des publics cibles.
• Gérer et animer le site internet et les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube) comme véritables vitrines des ressources et des positions de l’association : ligne et planning éditoriaux, publication, animation des communautés, analyse des statistiques.
• Développer les canaux de diffusion et de promotion des ressources : newsletters, relais des partenaires et réseaux professionnels, référencement, agendas culturels et associatifs.
• Entretenir les relations avec la presse et les médias, assurer une veille médiatique et rédiger les communiqués et dossiers de presse.
• Promouvoir les événements de l’association et contribuer à leur organisation (communication avant/pendant/après, couverture photo et vidéo).
• Organiser et/ou assumer la représentation de l’association aux événements externes.
• Contribuer à la communication interne, notamment en assurant la circulation de l’information sur les ressources et les actions de chaque département.
• Veiller au respect du cadre légal : droit à l'image, RGPD.