Buyer

Infrabel; Brussel Hoofdstad; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Gratis treinreizen

Résumé du poste

Infrabel zoekt een Buyer om de Procurement-afdeling te versterken met sterke administratieve vaardigheden en affiniteit met IT-systemen.

Je beheert dossiers zelfstandig, respecteert overheidsopdrachten en kommuniceert vlot in Frans en Nederlands, met SAP/Ariba als kerntools. Je werkt in een team en rapporteert aan de Category Manager.

Qualifications

• Je hebt een bachelordiploma, bij voorkeur in een technische richting.
• “Je kent of leert de wetgeving inzake overheidsopdrachten.”

Responsabilités

• Beheer je dossiers zelfstandig binnen een team van aankopers.
• Respecteer de wetgeving inzake overheidsopdrachten tijdens het volledige aankoopproces.
• Stel documenten op voor alle stappen van de toewijzing van de opdrachten, in het Frans en in het Nederlands.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor externe leveranciers en interne klanten.
• Je zorgt voor de kennisoverdracht van afgeronde opdrachten naar het Contract Management-team.
• Je bent het bevoorrechte contactpunt voor alle firma’s tijdens de toewijzing van de opdrachten.
• Je gebruikt SAP, Ariba en e-Procurement om jouw aankoopprocedures te beheren.
• Je rapporteert regelmatig aan jouw Category Manager, die je ondersteunt in alle stappen van jouw werk.

Connaissances

Analytische geest

Uitstekende communicatie

Plannen en organiseren

Teamspeler

Leergierig

Zelfstandig kunnen werken

Formation

Bachelor diploma (technische richting)

Outils

SAP

Ariba

e-Procurement

Word

Excel

Description du poste

DE JOB

De wereld van aankopen interesseert je? Ben je enthousiast, heb je sterke administratieve vaardigheden en werk je graag met IT-systemen? Infrabel zoekt een Buyer om onze Procurement-afdeling te versterken.

Jouw Rol

• Je beheert jouw dossiers zelfstandig binnen een team van 3 aankopers.
• Je respecteert de wetgeving inzake overheidsopdrachten en de interne regelgeving tijdens het volledige aankoopproces.
• Je stelt de nodige documenten op voor alle stappen van de toewijzing van de opdrachten, in het Frans en in het Nederlands.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw externe leveranciers en interne klanten.
• Je zorgt voor de kennisoverdracht van afgeronde opdrachten naar het Contract Management-team.
• Je bent het bevoorrechte contactpunt voor alle firma’s tijdens de toewijzing van de opdrachten.
• Je gebruikt SAP, Ariba en e-Procurement om jouw aankoopprocedures te beheren.
• Je rapporteert regelmatig aan jouw Category Manager, die je ondersteunt in alle stappen van jouw werk.

JOUW PROFIEL

Je Hebt

• Je beschikt over een bachelordiploma, bij voorkeur in een technische richting.
• Je bent vertrouwd met de wetgeving inzake overheidsopdrachten of je bent bereid om deze materie te leren.

En

• Je hebt een goede kennis van het Frans.
• Je hebt een goede kennis van de gangbare Office-toepassingen (Word, Excel) en leert snel nieuwe computerprogramma’s aan.
• Kennis van SAP is een pluspunt.
• Je kan zelfstandig werken.
• Je hebt een analytische geest en uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Plannen en organiseren zit in jouw natuur.
• Je bent een echte teamspeler en deelt regelmatig jouw kennis met collega’s.
• Je bent enthousiast om continu bij te leren.

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job.
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
• Gratis reizen met de trein.

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie-ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Caroline Lallemand, Talent Acquisition Specialist | E-mail: [e-mail]