Business Unit Manager Leisure

Madison Recruitment; Antwerpen; Hybride; EUR 78 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen met tankkaart/Laadpas

Maaltijdcheques

Netto-onkostenvergoeding

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

Twee dagen thuiswerk per week

Résumé du poste

Madison Recruitment zoekt voor een gevestigde Belgische organisatie met internationale slagkracht een Business Unit Manager die de commerciële activiteit verder uitbouwt. Je draagt eindverantwoordelijkheid voor omzet, marge en bedrijfsresultaat en stuurt een ervaren team aan.

De unit behaalt momenteel circa €1,2 miljoen omzet per FTE en heeft groeipotentieel. Je bepaalt de commerciële richting, vertaalt die naar concrete prioriteiten en bewaakt doelstellingen en productiviteit.

Qualifications

• Ervaring in commercieel leiderschap en team coaching.
• Verantwoordelijk voor omzet, marge en P&L.
• Sterke onderhandelings- en besluitvaardigheid.

Responsabilités

• Draagt eindverantwoordelijkheid voor omzet, marge en bedrijfsresultaat.
• Bepaalt commerciële strategie en vertaalt die naar prioriteiten.
• Coacht en stuurt het commerciële team aan.
• Rapporteert over resultaten en marktontwikkelingen.
• Breidt de business unit uit binnen de organisatie.

Connaissances

Leiderschap

People management

StakeholderManagement

Commercieel inzicht

Description du poste

Beschrijving

Voor een gevestigde Belgische organisatie met internationale slagkracht zoeken we een Business Unit Manager die een succesvolle commerciële activiteit verder uitbouwt. De business unit beschikt over een sterke klantenportefeuille, een ervaren team en bekende referenties zoals Plopsaland, Flanders Expo Gent, het Atomium, RSC Anderlecht, Hotel Stiemerheide en Restaurant De Kristalijn. Als Business Unit Manager neem je de volledige verantwoordelijkheid over de werking, het team en de verdere groei van deze activiteit. Je combineert commercieel leiderschap met operationele eindverantwoordelijkheid. Je bepaalt de commerciële richting, bewaakt de resultaten en zorgt ervoor dat het team efficiënt kan werken. Tegelijk blijf je voldoende dicht bij de markt, de klanten en belangrijke commerciële dossiers. Je staat aan het hoofd van een goed draaiend team met sales support, vertegenwoordigers en commerciële professionals. De business unit realiseert vandaag ongeveer €1,2 miljoen omzet per FTE en beschikt over een stevige basis om verder te groeien.

• Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor omzet, marge en bedrijfsresultaat
• Je bepaalt de commerciële strategie en vertaalt die naar concrete prioriteiten
• Je stuurt en coacht het commerciële team
• Je bewaakt doelstellingen, productiviteit en commerciële opvolgin
• Je identificeert groeikansen binnen bestaande en nieuwe markten
• Je brengt structuur in processen, accountwerking en samenwerking
• Je rapporteert over resultaten, opportuniteiten en marktontwikkelingen
• Je bouwt de business unit verder uit binnen de bredere organisatie

Profiel

Je hebt je commercieel en leidinggevend al bewezen binnen leisure, hospitality, horeca, facility services of een nauw aanverwante markt.

Daarnaast Herken Je Jezelf In Het Volgende

• je hebt ervaring met peoplemanagement en commerciële coaching
• je hebt verantwoordelijkheid gedragen over omzet, marge of P&L
• je begrijpt hoe je een commerciële activiteit structureert en laat groeien
• je schakelt vlot tussen strategie en dagelijkse werking
• je bent sterk in stakeholdermanagement
• je kan commerciële teams meenemen in duidelijke prioriteiten
• je blijft graag dicht bij klanten en de markt
• je combineert analytisch inzicht met ondernemerschap
• je neemt ownership en durft beslissingen te nemen

Je spreekt vlot Nederlands. Frans is een sterke troef.

Aanbod

• Een bestaande klantenportefeuille met concrete omzet en groeipotentieel
• Een hands-on commerciële rol met veel autonomie en rechtstreeks klantencontact
• Ondersteuning van sales support, vertegenwoordigers en interne specialisten
• De slagkracht, logistiek en expertise van een grotere internationale organisatie
• Een bruto maandloon afhankelijk van ervaring
• Een bedrijfswagen met tankkaart of laadpas
• Maaltijdcheques per gewerkte dag
• Netto-onkostenvergoeding
• Groepsverzekering
• Hospitalisatieverzekering
• Mogelijkheid tot twee dagen thuiswerk per week
• Een bonusplan dat verder wordt uitgewerkt op basis van de resultaten van de business unit en de bedrijfswinst
• Een aanvullend CAO90-bonusluik
• Een langetermijnfunctie met veel zichtbaarheid en impact