jr. Key Account Manager Retail

Madison Recruitment; Brussel Hoofdstad; Sur place; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Marktconform salaris

Performance bonus

Elektrische bedrijfswagen

2 vaste kantoordagen

Thuiswerkvergoeding

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Teamuitjes

Kantoorijs

Résumé du poste

Madison Recruitment zoekt een Key Account Manager voor België, die het bruggetje slaat tussen Retail (In-Home) en Out-of-Home (OOH). Je beheert een gevarieerd portfolio en bouwt aan duurzame partnerships met groothandel, convenience, petrol-spelers en andere retailkanalen.

Je werkt data-gedreven en streeft naar groei met Nielsen-inzichten; je stelt Customer Business Plans op en onderhandelt lokaal bij globale deals. Je werkt nauw samen met Sales Leads, CSP, Marketing en Supply Chain.

Qualifications

• Minstens 3 jaar FMCG-ervaring in Sales, Accountmanagement of Trade Marketing.
• Ervaring in Retail of Out-of-Home is vereist.
• Inzicht in P&L, marges en data; vertaling naar klantrelaties.
• Vloeiend Nederlands en Engels; Frans is een plus.

Responsabilités

• Ontwerpen van jaarlijkse Customer Business Plans en vertaalslag van categorievisie.
• Onderhandelen met kopers en realiseren scherpe assortiments- en planogramdoelen.
• Zoek naar kruisbestuiving tussen In-Home en Out-of-Home kanalen.
• Gebruik Nielsen-data om groeistrategieën te onderbouwen.
• Samenwerken met Sales Leads, CSP, Marketing en Supply Chain.

Connaissances

FMCG ervaring

Account management

Category management

Negotiation

Data-analyses

Stakeholder management

Outils

Nielsen data

Description du poste

Beschrijving

Heb jij ervaring in FMCG sales of category management, zoek je een omgeving waar je ondernemerschap mag tonen, en wil je meebouwen aan een organisatie die de wendbaarheid van een startup combineert met de slagkracht van een multinational?

Voor onze klant zoeken we een Key Account Manager die de brug bouwt tussen Retail (In-Home) en Out-of-Home (o.a. Petrol & Convenience).

Over de organisatie & cultuur

Onze klant is op een uniek punt in onze geschiedenis aanbeland. Waar ze voorheen onderdeel waren van een van de grootste multinationals, bouwen ze nu aan hun eigen, wendbare koers. Dat betekent dat ze werken met de sterkste, meest iconische merken op de markt, maar met de energie, flexibiliteit en korte lijnen van een scale-up.

Geen stroperige hiërarchie of ingewikkelde lagen: bij hen zit iedereen in dezelfde ruimte. Ze werken hard, durven te pionieren en vallen en opstaan hoort erbij. Je krijgt hier veel vrijheid en vertrouwen, verantwoordelijkheid en ondersteuning. Met wekelijkse 1-on-1 coaching, een buddy-systeem en gerichte trainingen zorgen ze dat je sterktes floreren.

Wat ga je doen?

Als Key Account Manager ben je medeverantwoordelijk voor een substantieel commercieel portfolio binnen België. Jouw unieke missie? Het ontdekken en benutten van synergieën tussen In-Home (Retail) en Out-of-Home (OOH).

Je beheert een gevarieerde mix van accounts (waaronder groothandel, convenience, petrol-spelers en specifieke retailkanalen) en bouwt aan duurzame partnerships.

Jouw Takenpakket

• Klant- & Accountstrategie: je stelt jaarlijkse Customer Business Plans op en vertaalt onze categorievisie naar win-win strategieën voor jouw accounts.
• Onderhandelen & Partnerships: je bent het commerciële aanspreekpunt op kopersniveau. Waar harde jaaronderhandelingen op globaal niveau plaatsvinden, ben jij lokaal verantwoordelijk voor de scherpe executie, assortimentsopbouw, planogrammen en het vastleggen van vriezer-capaciteiten.
• Kruisbestuiving tussen kanalen: je zoekt actief naar kansen waar In-Home en Out-of-Home elkaar versterken (denk aan Proximity, Express-winkels en impulsaankopen).
• Data-driven & Analytisch: je gebruikt markt- en Nielsen-data om je commerciële onderbouwing te versterken en categoriegroei bij de klant te realiseren.
• Stakeholdermanagement: je werkt nauw samen met de Sales Leads, CSP (Category & Shopper), Marketing, Supply Chain en je collega-KAM’s in België en Nederland.

Profiel

We zoeken geen gladde verkooppraatjes, wel een nuchtere professional met drive, nieuwsgierigheid en doortastendheid. Je kunt omgaan met verandering die bij een transformatie hoort en je bouwt graag zelf mee aan structuren.

• Minstens 3 jaar ervaring binnen FMCG (Sales, Accountmanagement, Category Management of Trade Marketing). Ervaring in Retail of Out-of-Home is daarbij ook een must.
• Je begrijpt P&L, marges en data, maar weet dit op een relatiegerichte manier te vertalen naar de klant.
• Hands-on, ruimdenkend en teamgericht. Je durft vragen te stellen, stapt actief op collega’s af en durft onderbouwd tegengas te geven.
• Uitstekend in het Nederlands en Engels, vlotte kennis in het Frans (i.v.m. Franstalige contactpersonen).

Aanbod

Naast de kans om impact te maken voor een heel sterk merk, bieden we een compleet en competitief pakket:

• Een marktconform bruto maandsalaris (indicatie 50 - 65k per jaar, afhankelijk van jouw ervaring) + vakantiegeld.
• Jaarlijkse performance bonus (~7,5% van je jaarsalaris in cash of warranten).
• Representatieve elektrische bedrijfswagen
• 2 vaste kantoordagen (maandag en woensdag) met flexibele uren. Uitstekend bereikbaar met OV (gratis shuttle, metro nabij) en betaalde parking.
• Netto representatievergoeding, thuiswerkvergoeding, maaltijdcheques, DKV-hospitalisatieverzekering en groepsverzekering (~3,2%).
• Altijd gratis ijs op kantoor, een fijne informele werksfeer, en gezamenlijke uitstapjes om successen te vieren.