Business Manager

WINSEARCH Vlaanderen; Oost-Vlaanderen; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfswagen met laadkaart of mobilit

Mobiliteitsbudget

Laptop en gsm met abonnement

Netto onkostenvergoeding

Maaltijdcheques en Ecocheques

Sectorpremie

Hospitalisatieverzekering en groepsver

Cafetariaplan

32 vakantiedagen

Job summary

WINSEARCH Vlaanderen runt zijn eigen business binnen een technische-consultancycontext en combineert commerciële drive met people management. Je bouwt duurzame klantenrelaties op en begeleidt consultants in hun carrière. Daarnaast coach je een Business Developer en stuur je mee de groei van de business.

Dit is een rol met impact, autonomie en zichtbare verantwoordelijkheid. Je werkt voornamelijk op kantoor en streeft naar KPI‑ en rendementsdoelen binnen engineering.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen consultancy, staffing of technische sales.
• Commerciële en coachende vaardigheden.
• Inzicht in de financiële performance van een businessunit.
• Vloeiende Nederlandse en Engelse communicatie.
• Bereid om voornamelijk op kantoor te werken.

Responsibilities

• Beheer en ontwikkel je eigen klantenportefeuille binnen engineering.
• Voer actieve prospectie en breid samenwerkingen uit.
• Voer intakegesprekken bij klanten en vertaal noden naar consultancy-oplossingen.
• Stel consultants voor bij klanten en begeleid hen tijdens klantgesprekken.
• Volg consultants structureel op met kwartaalgesprekken en jaarlijkse evaluatie.
• Werk nauw samen met Talent Acquisition en brieſt hen over profielen.
• Voer tweede gesprekken met kandidaten en bereid hen voor op klantinterviews.
• Coach en begeleid een Business Developer in zijn/haar groei.
• Bewak kwaliteit en continuïteit van lopende projecten en consultantenteams.
• Stuur de business op cijfers en rendement met KPI’s en P&L.

Skills

Commerciële drive

Coaching

Financieel inzicht

Probleemoplossend

Nederlands

Engels

Job description

Je runt je eigen business binnen een technische-consultancycontext en combineert commerciële drive met sterk people management. Je bouwt duurzame klantenrelaties op, begeleidt consultants in hun carrière en stuurt tegelijk mee de groei van jouw business. Daarnaast fungeer je als coach voor een meer junior business developer.

Dit is een rol met impact, autonomie en zichtbare verantwoordelijkheid.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Je beheert en ontwikkelt je eigen klantenportefeuille binnen engineering.
• Je voert actieve prospectie en breidt bestaande samenwerkingen verder uit.
• Je doet intakegesprekken bij klanten en vertaalt hun noden naar concrete consultancy-oplossingen.
• Je stelt consultants voor bij klanten en begeleidt hen tijdens klantgesprekken.
• Je volgt jouw consultants structureel op, met kwartaalgesprekken en een jaarlijkse evaluatie.
• Je werkt nauw samen met Talent Acquisition en brieft hen over gezochte profielen.
• Je voert tweede gesprekken met kandidaten en bereidt hen inhoudelijk voor op klantinterviews.
• Je coacht en begeleidt een Business Developer in zijn of haar groei.
• Je bewaakt de kwaliteit en continuïteit van lopende projecten en consultantenteams.
• Je stuurt je business op cijfers en rendement, met inzicht in KPI’s en P&L.

Functie-eisen

Voor deze functie zoeken we vooral iemand met goesting, drive en ondernemerschap.

Vink je bovenop nog volgende aan, dan gaan we graag verder in kennismakend gesprek:

• Jij bent commercieel sterk en haalt energie uit klantencontact en business development.
• Jij bent een natuurlijke coach en haalt voldoening uit het begeleiden van consultants.
• Jij beschikt over minimum 5 jaar relevante ervaring binnen consultancy, staffing of technische sales.
• Jij beschikt over financieel inzicht en begrijpt hoe een businessunit rendeert.
• Jij bent probleemoplossend en schakelt vlot tussen klanten, kandidaten en interne teams.
• Jij spreekt vlot Nederlands en Engels.
• Jij bent bereid voornamelijk op kantoor en tussen de mensen te werken.

Arbeidsvoorwaarden

What's in it for you?

• Een aantrekkelijk vast salaris met een prestatiegerichte bonusregeling.
• Een bedrijfswagen met laadkaart of een mobilieitsbudget.
• Een laptop en een gsm met abonnement.
• Een netto onkostenvergoeding.
• Maaltijdcheque en Ecocheques.
• Een sectorpremie.
• Een uitgebreide hospitalisatieverzekerin en een groepsverzekering.
• Een cafetariaplan.
• 32 vakantiedagen (20 + 12 ADV)

Onze klant maakt deel uit van een internationale consultancygroep gespecialiseerd in Engineering. Ze ondersteunen bedrijven via detachering en freelance expertise in sectoren zoals industrie, energie en de nucleaire sector. De organisatie combineert een ondernemende cultuur met een vlakke structuur en sterke focus op mensen en groei.