Business Development Manager

Sales Heroes; Antwerpen; Hybride; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Premium bedrijfswagen

Tankkaart

Smartphone

Laptop

Maaltijdcheques

Verzekeringen

32 vakantiedagen

Résumé du poste

Sales Heroes zoekt een Business Manager voor de regio Antwerpen die naast accountmanagement ook business development en consultative selling integreert. Je bouwt een portefeuille uit bij middelgrote en grote organisaties en vertaalt finance uitdagingen naar pragmatische consultancy-oplossingen.

Je werkzaamheden omvatten prospectie, het ontwikkelen van klantrelaties en het volgen van consultants tijdens opdrachten. Je legt sterke contacten via netwerken, bezoeken en LinkedIn.

Qualifications

• Minstens 5 jaar ervaring in B2B-sales, accountmanagement of business development.
• Voorkeur voor consultative sales binnen consulting of professionele dienstverlening.
• Begrip van finance zonder vereiste purely financiële achtergrond.

Responsabilités

• Opent actief nieuwe deuren bij mid-size en grote organisaties in de regio Antwerpen.
• Bouwt bestaande klantenrelaties uit en spot cross-selling opportuniteiten.
• Luistert naar noden van CFO’s, Finance Managers en business stakeholders en vertaalt dit naar pragmatische consultancy-oplossingen.
• Volgt consultants op tijdens opdrachten en denkt mee over verlengingen, scope en impact.
• Blijft top-of-mind via klantbezoeken, netwerking, LinkedIn en sterke opvolging.

Connaissances

B2B Sales

Account Management

Business Development

Consultative Selling

Prospecting

Stakeholder Management

Team Player

Communication

Finance Knowledge

Description du poste

Business Manager | Business Development & Account Management in Finance Consultancy

Regio Antwerpen

Sales Heroes rekruteert voor een toonaangevende internationale consultancyspeler binnen finance.

Een gevestigde naam in de Belgische markt, met sterke kantoren, een grote bestaande klantenportefeuille en een duidelijke ambitie om de regio Antwerpen verder uit te bouwen.

Voor deze rol zoeken we geen pure hunter, maar een commerciële bouwer die prospectie, accountmanagement en consultative selling slim combineert.

Ben jij commercieel sterk, hou je van klantencontact op niveau en krijg je energie van finance-uitdagingen vertalen naar concrete oplossingen?

Dan kan dit jouw volgende stap zijn.

Jouw rol

Je krijgt de verantwoordelijkheid om jouw regio en klantenportefeuille verder uit te bouwen, met focus op Antwerpen.

• Je opent actief nieuwe deuren bij mid-size en grote organisaties
• Je bouwt bestaande klantenrelaties verder uit en spot cross-selling opportuniteiten
• Je luistert naar de noden van CFO’s, Finance Managers en business stakeholders
• Je vertaalt finance-uitdagingen naar pragmatische consultancy-oplossingen
• Je volgt consultants op tijdens opdrachten en denkt mee rond verlengingen, scope en impact
• Je blijft top-of-mind via klantbezoeken, netwerking, LinkedIn en sterke opvolging

Wie jij bent

• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in B2B-sales, accountmanagement of business development
• Je voelt je thuis in een consultatieve salesrol, liefst binnen consulting of professionele dienstverlening
• Je begrijpt wat er leeft binnen finance, zonder dat een puur financiële achtergrond noodzakelijk is
• Je durft prospecteren, connecteren en nieuwe contacten leggen
• Je bent pragmatisch, communicatief sterk en resultaatgericht
• Je bent een teamplayer die graag samenwerkt met consultants, matchmakers en interne experts

Belangrijker dan een perfect CV is jouw motivatie, leerbereidheid en culturele fit.

Je houdt van een omgeving waar ownership, ontwikkeling en samenwerken centraal staan.

Wat wij bieden

• Een sterke en bekende organisatie met veel vertrouwen in de markt
• Een rol met veel autonomie, impact en verantwoordelijkheid over je eigen accounts
• Actieve coaching, training en ruimte om verder te groeien
• Een competitief loonpakket met premium bedrijfswagen, tankkaart, smartphone, laptop, nettovergoeding, maaltijdcheques en verzekeringen
• 32 vakantiedagen, flexibele werkuren en een gezonde work-life balance
• Hybride werkritme, met gemiddeld 3 dagen kantoor en 2 dagen thuis