Account Manager

Bright Plus Brussel; Leuven; Hybrid; EUR 52.000 - 72.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Maaltijdcheques

Cadeaucheques

Hospitalisatieverzekering

Pensioenverzekering

Bedrijfswagen met laadpas

Zusammenfassung

Bright Plus Brussel zoekt een gedreven Business Developer voor de regio Brussel en Leuven. Je identificeert actief potentiële klanten, bouwt relaties op met middelgrote en grote organisaties en begeleidt het volledige commerciële traject van prospectie tot samenwerking. Je communiceert met beslissingsnemers en verzorgt een zorgvuldige overdracht naar het regionale team na elke samenwerking, terwijl je continue nieuwe opportuniteiten ontwikkelt.

Qualifikationen

• Ervaring in B2B-sales en actieve prospectie.
• Ervaring met grotere organisaties aantrekken en overtuigen.
• Sterke communicatieve en netwerkkundige vaardigheden.

Aufgaben

• Actief prospecteren en nieuwe commerciële opportuniteiten identificeren.
• Contact leggen met beslissingsnemers binnen middelgrote en grote organisaties.
• Langdurige salestrajecten zelfstandig opvolgen van eerste contact tot contract.
• Noden en uitdagingen van klanten analyseren en vertalen naar oplossingen.
• Samenwerken met interne experten om op maat gemaakte oplossingen uit te werken.
• Klantentevredenheid bewaken en eventuele klachten afhandelen.

Kenntnisse

B2B sales

Prospecting

Sales cycles

Negotiation

Jobbeschreibung

FUNCTIEOMSCHRIJVING

Voor een groeiende organisatie zijn we op zoek naar een gedreven Business Developer voor de regio Brussel en Leuven.

In deze rol ligt jouw focus op het uitbouwen van nieuwe klantenrelaties. Je identificeert actief potentiële klanten, voornamelijk middelgrote en grotere organisaties, en begeleidt het volledige commerciële traject: van eerste prospectie en behoefteanalyse tot onderhandelingen en uiteindelijke samenwerking.

Je gaat in gesprek met beslissingsnemers en directieleden en brengt hun uitdagingen en verwachtingen duidelijk in kaart. Samen met interne experten vertaal je deze noden naar passende oplossingen.

Na het afsluiten van een samenwerking zorg je voor een vlotte overdracht naar het regionale team dat de klant verder zal begeleiden. Zelf richt je je opnieuw op het ontwikkelen van nieuwe commerciële opportuniteiten.

Jouw verantwoordelijkheden

• Actief prospecteren en nieuwe commerciële opportuniteiten identificeren.
• Contact leggen met beslissingsnemers binnen middelgrote en grote organisaties.
• Langdurige salestrajecten zelfstandig opvolgen van eerste contact tot contract.
• De noden en uitdagingen van klanten analyseren en vertalen naar concrete oplossingen.
• Samenwerken met interne experten om oplossingen op maat uit te werken.
• Zorgen voor een kwalitatieve overdracht naar de operationele teams.
• Klantentevredenheid mee bewaken en eventuele klachten correct opvolgen.
• Je professionele netwerk verder uitbouwen en deelnemen aan commerciële initiatieven.
• Marktontwikkelingen en evoluties binnen het vakgebied nauwgezet opvolgen.
• Rapporteren over commerciële activiteiten, resultaten en opportuniteiten aan de salesverantwoordelijke.

PROFIEL

Wie zoeken we?

Je bent een echte hunter met een sterke commerciële drive. Je krijgt energie van het openen van nieuwe deuren en bent niet bang om langere salestrajecten aan te gaan. Je begrijpt dat een grote B2B-deal soms maanden tot meer dan een jaar in beslag kan nemen.

Dernieuw beschik je over:

• Een stevige ervaring in B2B-sales en actieve prospectie.
• Ervaring met het benaderen en overtuigen van grotere organisaties.
• Een sterke interesse in de bedrijfswereld en HR.
• Kennis van sociale wetgeving is een pluspunt.
• Sterke communicatieve en relationele vaardigheden.
• Het vermogen om op verschillende niveaus te communiceren, van HR tot directie.
• Een analytische en kritische ingesteldheid.
• Een zelfstandige, ondernemende en resultaatgerichte werkhouding.
• Een natuurlijke aanleg voor netwerken en relatiebeheer.
• Je bent tweetalig:Frans - Nederlands.

AANBOD

Wat mag je verwachten?

Je komt terecht in een professionele en dynamische omgeving waar jouw welzijn, ontwikkeling en work-lifebalans centraal staan.

• Een aantrekkelijk en flexibel loonpakket Je ontvangt een competitief salarispakket dat je deels zelf kunt samenstellen.
• Daarnaast kan je rekenen op maaltijd-, eco- en cadeaucheques, een mogelijke jaarlijkse bonus en een uitgebreide hospitalisatie- en pensioenverzekering.
• Via het flexibele verloningssysteem zijn er bovendien extra mogelijkheden, zoals bijkomende vakantiedagen of fietsleasing.
• Persoonlijke ontwikkeling wordt sterk aangemoedigd. Via opleidingen, e-learning en coaching krijg je alle kansen om je kennis en vaardigheden verder uit te bouwen en op termijn door te groeien binnen de organisatie.
• Je werkt volgens een glijdend uurrooster van 38 uur per week en hebt recht op 32 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling. Na je opleidingsperiode is telewerk mogelijk. Voor je professionele verplaatsingen beschik je bovendien over een bedrijfswagen met laadpas en de mogelijkheid tot installatie van een laadpaal thuis.

Kortom: een werkgever die investeert in zijn medewerkers en tegelijk ruimte biedt voor flexibiliteit, groei en een goede balans tussen werk en privé.

BEDRIJFSINFO

Onze klant is een Belgische dienstverlenende organisatie die ondernemers en werkgevers ondersteunt bij verschillende aspecten van hun bedrijfsvoering en personeelsbeleid. De organisatie combineert expertise, persoonlijk advies en digitale oplossingen om klanten gedurende hun volledige ondernemerscyclus te begeleiden.

Met een uitgebreid netwerk van kantoren en een grote diversiteit aan medewerkers is het een stabiele en professionele organisatie, die sterk inzet op kwaliteit, innovatie en de ontwikkeling van haar mensen.

Medewerkers krijgen er de ruimte om zich verder te ontwikkelen binnen een moderne werkomgeving, met aandacht voor samenwerking, flexibiliteit en work-lifebalans.