Business Development Manager

Group S; Vlaams-Brabant; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Ecocheques

Bedrijfswagen

Tankkaart

Gsm-abonnement

Résumé du poste

Group S zoekt een Business Development Manager om onze B2B-groei te sturen in Leuven en Vlaams Brabant. Je bouwt vertrouwen met zelfstandigen, ondernemers en bedrijven en vertegenwoordigt Group S als onmisbare partner.

Je ontwikkelt prospectieactiviteiten, activeert contacten, en leidt het volledige commerciële proces van behoefteanalyse tot contractondertekening, met focus op cross- en up-selling en nauwe samenwerking met consultants en delivery teams.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring in commerciële ontwikkelingen en B2B-verkoop.
• Basiskennis van Belgische sociale wetgeving.
• Uitstekende communicatieve, organisatorische en proactieve vaardigheden.
• Ervaring met CRM-tools en commerciële processen; kennis van Microsoft Dynamics is een troef.
• Je bent overtuigend, resultaatgericht en beschikt over sterke onderhandelingsvaardigheden.
• Je beheerst het Nederlands uitstekend; elke andere taal is een pluspunt.

Responsabilités

• Prospecteren en opvolgen van nieuwe en bestaande klanten in Leuven en Vlaams Brabant.
• Represent Group S op netwerkevenementen en regio detectie.
• Begeleiden van het commerciële proces van analyse tot offerte en contractondertekening.
• Cross-selling en up-selling in samenwerking met business units.
• Samenwerken met consultants, delivery managers en product specialisten.
• Ontwikkelen en uitvoeren van het commerciële actieplan.

Connaissances

B2B-verkoop

Onderhandelen

Relatiebeheer

Communicatie

Proactief

Formation

Basiskennis Belgische sociale wetgeving

Outils

CRM-tools

Microsoft Dynamics

Description du poste

Jouw missie: onze klanten aantrekken en binden

Als Business Development Manager (BDM) sta je centraal in de B2B-commerciële groeistrategie van Group S.

Jouw rol? Nieuwe klanten aantrekken, bestaande prospects opvolgen en Group S vertegenwoordigen als een onmisbare partner voor zelfstandigen, ondernemers en bedrijven in Leuven en Vlaams Brabant.

Je bent zowel een jager op nieuwe opportuniteiten als een ambassadeur van onze HR-expertise en diensten voor ondernemingen. Dankzij jouw commerciële drive en vermogen om duurzame relaties op te bouwen, draag je rechtstreeks bij aan de groei van onze organisatie.

Een typische dag als Business Development Manager? Een mix tussen …

• Vertrouwensrelaties ontwikkelen en activeren: je prospecteert actief, onderhoudt bestaande contacten en heractiveert prospects – zowel zelfstandigen, ondernemers als bedrijven – om nieuwe commerciële opportuniteiten te creëren.
• Group S vertegenwoordigen op het terrein: je neemt deel aan evenementen en strategische netwerken, detecteert opportuniteiten in de regio Leuven - Vlaams Brabant en wordt het gezicht van Group S bij onze doelgroepen.
• Het commerciële proces van A tot Z begeleiden: van behoefteanalyse tot offerteopmaak, van onderhandeling tot contractondertekening – je begeleidt prospects bij het ontdekken van ons volledige aanbod aan producten en diensten.
• De waarde van elke relatie maximaliseren: je realiseert cross-selling en up-selling in samenwerking met onze business units, om klanten een globale en coherente aanpak te bieden.
• Een interne brugfunctie vervullen: je werkt nauw samen met onze consultants, delivery managers en product specialists en ondersteunt het onboardingproces om een optimale klantbeleving te garanderen.
• Je commercieel actieplan bepalen en uitvoeren: je stelt je eigen salesplan op, volgt je doelstellingen op en draagt actief bij aan de groei van Group S.

Checklist van de ideale Business Development Manager:

• Aantoonbare ervaring in een commerciële ontwikkelingsrol en B2B-verkoop.
• Basiskennis van de Belgische sociale wetgeving.
• Uitstekende communicatieve, organisatorische en proactieve vaardigheden.
• Ervaring met CRM-tools en commerciële processen is een pluspunt. Kennis van Microsoft Dynamics is een troef.
• Je bent overtuigend, resultaatgericht en beschikt over sterke onderhandelingsvaardigheden.
• Je beheerst het Nederlands uitstekend; elke andere taal is een pluspunt.

Wie zijn wij?

Bij Group S zijn we veel meer dan een sociaal secretariaat. Met 80 jaar expertise en de inzet van 750 gepassioneerde collega’s begeleiden wij ondernemingen in elke fase van hun groei. Onze missie: innovatie, expertise en nabijheid combineren om de HR-uitdagingen van vandaag en morgen aan te gaan.

Waarom kiezen voor Group S?

• Bij Group S bieden we je niet zomaar een job, maar een stimulerende en mensgerichte werkomgeving die aansluit bij jouw behoeften.
• Een motiverende en warme werksfeer: samenwerking, respect en groei staan centraal – hier wordt betrokkenheid elke dag beleefd.
• Onboarding en opleiding op maat: vanaf dag één krijg je de juiste ondersteuning om sterk te starten en op jouw tempo te groeien.
• Echte flexibiliteit: thuiswerk, glijdende uren en autonomie in je planning maken deel uit van onze cultuur.
• Een aantrekkelijk en flexibel loonpakket: competitief salaris, cafetariaplan, netto-onkostenvergoeding en bonus.
• Een evenwichtig contract: een vast contract van 38 uur per week, 12 ADV-dagen en één extra verlofdag vanaf je start. In totaal goed voor 33 verlofdagen.
• Concrete extralegale voordelen: maaltijdcheques, ecocheques, bedrijfswagen, tankkaart, gsm-abonnement, gsm-voucher, …

Klaar om deze uitdaging samen met ons aan te gaan?