Business Development Manager

Spring Professional Belgium; Vlaanderen; Hybride; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen met tankkaart

Hybride werken

Aantrekkelijke bonusregeling

Résumé du poste

Spring Professional Belgium zoekt een Business Development Manager die energie krijgt van prospectie, new business en commerciële successen. Jij staat aan de frontlinie van groei en overtuigt klanten van de meerwaarde van onze HR-dienstverlening.

Jouw uitdaging is nieuwe markten ontwikkelen, kansen signaleren en een duurzame sales pipeline opbouwen in de Belgische markt. Je voert gesprekken met decision makers en C-level stakeholders, analyseert klantbehoeften en zet HR- en staffingoplossingen

Qualifications

• 3–6 jaar ervaring in Business Development/Key Account Management of vergelijkbare commerciële functie.
• Ervaring in dienstverlening, HR, recruitment, staffing of detachering.
• Bewezen track record in prospectie en het genereren van new business.
• Sterke commerciële en onderhandelingsvaardigheden.
• Resultaatgericht, ondernemend en gedreven om targets te behalen.
• Vloeiende communicatie in Nederlands en Frans.

Responsabilités

• Actief prospecteren en nieuwe klanten identificeren binnen diverse sectoren
• Nieuwe commerciële opportuniteiten detecteren en omzetten in concrete samenwerkingen
• Gesprekken voeren met decision makers en C-level stakeholders
• Klantbehoeften analyseren en passende HR- en staffingoplossingen voorstellen
• Offertes opstellen, onderhandelingen voeren en contracten afsluiten
• Een duurzame sales pipeline opbouwen en beheren
• Nauw samenwerken met recruitment- en deliveryteams om klantverwachtingen te overtreffen
• Marktontwikkelingen opvolgen en commerciële kansen identificeren
• Bijdragen aan de groei en positionering van de organisatie in België

Connaissances

Prospectie

New business

Underhandelingsvaardigheden

Relatieopbouw

Resultaatgericht

Description du poste

Ben jij een echte hunter die energie krijgt van prospectie, new business en commerciële successen?

Sta je graag aan de frontlinie van groei en weet je hoe je nieuwe klanten overtuigt van de meerwaarde van hoogwaardige HR-dienstverlening? Dan is dit misschien wel jouw volgende uitdaging.

Voor een toonaangevende speler binnen de HR- en staffingsector zijn we op zoek naar een ambitieuze Business Development Manager die nieuwe markten ontwikkelt en duurzame klantenrelaties opbouwt.

Jouw uitdaging

Als Business Development Manager ben jij verantwoordelijk voor het identificeren, benaderen en binnenhalen van nieuwe klanten. Je begrijpt de uitdagingen van organisaties en vertaalt die naar concrete HR-oplossingen die echt het verschil maken.

Je bent vooral bezig met het genereren van nieuwe business en het uitbouwen van een sterke commerciële aanwezigheid in de Belgische markt.

Wat ga je doen?

• Actief prospecteren en nieuwe klanten identificeren binnen diverse sectoren
• Nieuwe commerciële opportuniteiten detecteren en omzetten in concrete samenwerkingen
• Gesprekken voeren met decision makers en C-level stakeholders
• Klantbehoeften analyseren en passende HR- en staffingoplossingen voorstellen
• Offertes opstellen, onderhandelingen voeren en contracten afsluiten
• Een duurzame sales pipeline opbouwen en beheren
• Nauw samenwerken met recruitment- en deliveryteams om klantverwachtingen te overtreffen
• Marktontwikkelingen opvolgen en commerciële kansen identificeren
• Bijdragen aan de verdere groei en positionering van de organisatie in België

Wat breng jij mee?

• 3 tot 6 jaar ervaring binnen Business Development, Key Account Management of een vergelijkbare commerciële functie
• Ervaring binnen de sector van dienstverlening, HR, recruitment, staffing of detachering
• Een bewezen track record in prospectie en het genereren van new business
• Sterke commerciële en onderhandelingsvaardigheden
• Je bent resultaatgericht, ondernemend en gedreven om targets te behalen
• Je bouwt gemakkelijk relaties op en creëert vertrouwen bij klanten
• Je communiceert vlot in Nederlands én Frans
• Je werkt autonoom, neemt initiatief en denkt in kansen

Wat bieden wij jou?

• Een sleutelrol binnen een groeiende en ambitieuze organisatie
• Veel autonomie en ruimte voor ondernemerschap
• Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een competitief bonussysteem en extra legale voordelen
• Bedrijfswagen met tank- of laadkaart
• Flexibele werkorganisatie en hybride werken
• Uitgebreide ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden
• Een professionele omgeving waar resultaten, teamspirit en initiatief gewaardeerd worden

Klaar om impact te maken?

Ben jij een commerciële professional die kansen creëert, klanten overtuigt en groei realiseert? Dan maken we graag kennis met jou.