Autonomous HR Generalist: Onboarding & Payroll

AGO Jobs & HR; Zelzate; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Tandverzekering

Job summary

AGO Jobs & HR zoekt een gedreven HR Officer voor een dynamisch productiebedrijf in Zelzate. Je neemt ownership over het brede HR-luik en rapporteert aan de HR-verantwoordelijke.

Je werkt autonoom binnen een KMO met korte lijnen en voert onboarding, loonadministratie en personeelsdossiers zelfstandig uit. Je coördineert rekrutering in overleg met interimkantoren en VDAB, en denkt mee over procesoptimalisaties op zowel harde als zachte HR-thema’s.

Qualifications

• 2–5 jaar relevante HR-ervaring in een brede functie
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke kennis van Nederlands en Engels
• Loonadministratie ervaring is gewenst en verdere verdieping mogelijk

Responsibilities

• Onboardingtraject opzetten en beheren van A tot Z voor nieuwe medewerkers
• Volledige personeelsadministratie bij arbeiders (in-, door-, uitstroom) beheren
• Verzuim en ziekte proactief opvolgen
• Tijdsregistratie systemen beheren en maandelijkse loonverwerking voor arbeiders voorbereiden
• Rekrutering coördineren met interimkantoren, VDAB en gerichte wervingscampagnes opzetten
• Sparren met HR-verantwoordelijke over procesoptimalisaties en HR-dossierbeheer
• Communiceren met medewerkers en zorgen voor soepele interne HR-processen

Skills

HR-generalist

Payroll-ervaring

Taalvaardigheid NL/EN

Education

Bachelor HR/Bedrijfskunde

Tools

HRIS

Payroll software

Tijdsregistratie systemen

Job description

AGO Jobs & HR zoekt een gedreven HR Officer voor een dynamisch productiebedrijf in Zelzate. Je neemt ownership over het brede HR-luik en rapporteert aan de HR-verantwoordelijke.

Je werkt autonoom binnen een KMO met korte lijnen en voert onboarding, loonadministratie en personeelsdossiers zelfstandig uit. Je coördineert rekrutering in overleg met interimkantoren en VDAB, en denkt mee over procesoptimalisaties op zowel harde als zachte HR-thema’s.