Assistent Material Resources geïntegreerd beheer ICT systemen - Onderofficier reservist (Bachelor)

Belgian Defence; Evere; On-site; EUR 38,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Kledijvergoeding

Gratis hospitalisatieverzekering

Gratis woon-werkverkeer

Bedrijfsrestaurant

Sportinfrastructuur

Korting bij winkels en attracties

Job summary

Belgian Defence zoekt een Assistent Material Resources voor geïntegreerd ICT-beheer als onderofficier reservist (Bachelor). Je maakt deel uit van een ICT-specialisten-team en beheert het systeembeheerbeleid onder Defensie.

Je werkt in een multidisciplinair team, formuleert verbetervoorstellen en volgt trainingen om civiele en militaire technologieën bij te houden. Geen werkervaring vereist."

Qualifications

• Bachelor of gelijkwaardig diploma in informatica of gelijkwaardig.
• Geen specifieke werkervaring vereist.
• Kennis van ICT-systemen en beheerprincipes is welkom.

Responsibilities

• Ondersteunt het implementatiebeleid van ICT-systeembeheer binnen Defensie.
• Beoordeelt gegrondheid en geschiktheid van veiligheidsnormen en doet verbetervoorstellen.
• Werkt in een multidisciplinair team aan beheer en planning.
• Organiseert en plant eigen werkzaamheden efficiënt.
• Volgt relevante militaire en technische trainingen.

Skills

ICT-beheer

Teamwerk

Communicatie

Probleemoplossing

Education

Bachelor Informatica / gelijkwaardig

Job description

Assistent Material Resources geïntegreerd beheer ICT systemen - Onderofficier reservist (Bachelor)

Vacaturestatus OPEN Inschrijven vanaf 07-09-2026 Inschrijven tot 13-04-2027 Starten op 09-09-2027 Maximum leeftijd 66 Opleidingsniveau Bachelor Type contract Reservist voltijds met jaarlijks verlengbaar contract Minimum startsalaris (netto) 2.555 EUR Minimum eindejaarspremie (netto) 1.156 EUR Plaats van tewerkstelling Evere

Wat doe je?

Als onderofficier bachelor maak je deel uit van een team van ICT-specialisten dat verantwoordelijk is voor de implementatie van het ICT-systeembeheerbeleid van Defensie. Je wordt toegewezen aan je eigen expertisegebied. Je controleert de toepassing en beoordeelt de gegrondheid en de geschiktheid van de veiligheidsnormen en formuleert verbeteringsvoorstellen. Tijdens je carrière kun je diverse militaire en technische trainingen volgen om op de hoogte te blijven van de ontwikkelingen in civiele en militaire technologieën. Voor deze job is geen werkervaring vereist.

Dit zie je helemaal zitten:

• Ondersteuning bieden aan de implementatieniveaus van het Material Resources (MR)-beheerbeleid onder de verantwoordelijkheid van je dienst.
• Samenwerken in een multidisciplinair team.
• Management- en communicatiemiddelen gebruiken die nodig zijn om het beheer- en ondersteuningsbeleid en -planning te implementeren en de managementcontrole uit te voeren.
• Overzicht hebben van de principes van apparatuurbeheer in alle fasen van de ontwikkeling ervan, vanaf het bestuderen van de behoefte tot aan de buitengebruikstelling.
• Eigen werk efficiënt organiseren en plannen.

Hier herken jij jezelf in:

• Je werkt graag met informaticamiddelen en digitale beheersystemen.
• Je wilt ons team in uniform versterken maar toch liever in een ondersteunende rol.
• Je bent oplossings- en klantgericht.
• Je ziet uitdagingen en geen problemen.
• Je wilt collega's helpen in een specifiek vakgebied.
• Je beschikt over één van volgende diploma's: bachelor in informatica of gelijkwaardig.

Via een voltijds jaarcontract werk je in een eenheid als reservist in je gekozen functie. Dit contract kan jaarlijks worden verlengd in functie van de behoeften van Defensie. Je kan later ook solliciteren voor beroepsmilitair. Opgelet: om beroepsmilitair te worden dien je dan nog te voldoen aan de specifieke leeftijdsvoorwaarden. Daarnaast kan je ook kiezen om actief te blijven als reservist via oproepingsdagen.

Je start met een militaire basisvorming van ongeveer 1 maand in een oefenkamp in België, waar je werkt aan je fysieke conditie en je militaire basisvaardigheden. In deze periode zit je op internaat.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)

Aansluitend volg je een gespecialiseerde professionele opleiding van 1 tot 3 weken in jouw domein. Deze gaat door in je eenheid (of in een gelijkaardige) of in een school.

Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

Naast een aantrekkelijke verloning en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen en gelijke kansen bieden we jou:

• Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
• Je start jouw loopbaan bij Defensie met een contract van één jaar
• Indien de operationele behoeften van Defensie dit vereisen en je voldoet aan de verwachtingen van de functie, kan dit contract vervolgens telkens met periodes van drie jaar worden verlengd
• Bovendien kan je, mits je voldoet aan de geldende leeftijdsvoorwaarden, solliciteren voor een overstap naar het actief kader
• Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
• Maaltijdcheques
• Kledijvergoeding
• 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
• Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
• Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
• Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
• Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, …)
• Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
• Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
• Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
• Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
• Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
• Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.

Eenbelangrijkonderdeel van de selectieprocedure zijn onzealgemene en medische testen.Je kan een overzicht van de algemene testen raadplegen via de links over hoe je start als militair , burger of reservist (zie ‘Stap 3’).
Uitgebreide informatie en veel gestelde vragen over de medische vereisten vind je op de website van hetMilitair Hospitaal Koningin Astrid (MHKA) onder de rubriek “basisselectie”.

Bij de selectieprocedure voor deze vacature horen ook volgende extra testen:

Via een computertest kijken we naar jouw leiderschapskwaliteiten. Je krijgt verschillende situaties voorgesteld met telkens een aantal mogelijke reacties. Je geeft voor elke situatie aan hoe jij zou reageren. Op basis van jouw antwoorden bepalen we jouw niveau voor de competenties die belangrijk zijn voor een kaderfunctie.

In een interview met een expert of met je toekomstige chef toon je je professionele kennis in jouw domein.

Algemene opmerking: alle termen, beroepen en andere kwalificaties opgenomen in deze vacature verwijzen naar personen met eender welk geslacht of genderidentiteit.

Functiegegevens

• Datum publicatie 03-09-2026
• Starten op 09-09-2027
• Categorie (graad) Onderofficier
• Werkregime Voltijds
• Macht Onbepaald
• Eenheid Div Com Information Sys Infra
• Studiemogelijkheid Nee
• Nationaliteit Je moet Belg zijn of de nationaliteit hebben van een lidstaat van de Europese Economische Ruimte (EER) of van de Zwitserse Bondsstaat.