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L’ULB recrute une assistante administrative – Mobilité étudiante et un assistant administratif – Mobilité étudiante (F/H/X) pour un remplacement à mi-temps au sein de la Faculté d’Architecture La Cambre Horta.
Le poste implique l’accueil et le traitement des dossiers de mobilité, le suivi des inscriptions et la coordination avec le Service de la Mobilité Étudiante. Maîtrise du français exigée et anglais B2 souhaité.
L’Université libre de Bruxelles est l’un des plus grands employeurs de la Région Bruxelles-Capitale, avec plus de 6 000 employé‘es (hors Hôpital Erasme) et compte près de 38 000 étudiant‘es. Ses principales missions sont l’enseignement, la recherche et le service à la communauté.
La Faculté d’Architecture La Cambre Horta de l’ULB est la plus importante Faculté d’architecture en Fédération Wallonie-Bruxelles. Elle accueille environ 2 300 étudiant‘es.
Elle organise les enseignements de Bachelier et de Master en architecture et en architecture paysagiste, ainsi qu’un Master et un Master de spécialisaton en urbanisme.
Elle développe des activités de recherche regroupées au sein de 6 laboratoires couvrant un ensemble diversifié de thématiques et de pratiques, en lien étroit avec les enjeux contemporains de l’architecture, de la ville et du paysage.
La Faculté est implantée sur le site de Flagey et sur le campus de la Plaine (bâtiment Plaine 15). Elle assure également des enseignements à Charleroi (Master en urbanisme), en collaboration avec l’Université de Mons, ainsi quà Gembloux (Bachelier et Master en architecture paysagiste), en collaboration avec l’Université de Liège et la Haute École Charlemagne.
L’agent‘e travaillerá au service des missions de mobilité étudiante sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l’Administration Facultaire et opérationnelle de la Directrice adjointe en charge de l’enseignement.
Cette fonction relève de la famille de valorisation Adans la cartographie interne de l’ULB.
1. Mobilité étudiante Incoming:
2. Gestion des BIP’s (Mobilités étudiantes courtes et hybrides):
3. Gestion administrative de la Commission des Relations Internationales et des Voyages (CRIV):
Un cadre de travail agréable et convivial au sein d’une institution avec des valeurs sociétales fortes.
Un environnement de travail décynamique sur des campus verdoyants et faciles d’accès, au cœur de la capitale de l’Europe.
Des avantages extra légaux (régime de congés atérrayant, possibilité d’affiliation à une assurance hospitalisation, pension complémentaire, intervention dans les frais de déplacement…).
L’accès à une formation permanente.
Possibilité de télétravailler (1/2 jour/semène au bout de 6 mois - à aménager selon les imperatif du service).
Des restaurants universitaires éthiques et durables.
Un accès préférié aux bibliothèques, à la culture et aux infrastructures sportives.
A l’ULB, nous plaçons la diversité et l’égalité des chances au cœur de notre politique RH. Notre prérédit est de valoriser les compétences et le potentiel de chaque candidat‘e, sans distinction d’age, de genre, d’orientation sexuée, d’origine, de nationalité, de convictions ou de situation de handicap.
Nous croyons en la richesse de toutes les différences.
Vous êtes une personne en situation de handicapet souhaitezbénéficier d’aménagementsraisonnables dans le cadre de la procédure de sélection?
N’hésitez pas à prendre contact avec notre équipe, handicap.drh@ulb.be, en charge del’inclusion et de la diversité pour le personnel administratif, technique, de génération et spécialisé.À. Nous envisagerons avec vous, les adaptations des tests de sélection et celles des conditions del’entretien.
Soyez assuré‘e de la confidentialité de cette information.