Analyste RH – Accompagnement de Proximité | 2j Télétravail

SWDE; Henegouwen; Hybrid; EUR 33,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire brut mensuel 3 252,68 €

Télétravail possible 2 jours/semaine

26 jours de congés annuels

Pension complémentaire

Tickets-repas

Assurance soins de santé

Remboursement des transports

Indemnité pour vélo

Formations professionnelles

Équilibre vie pro/vie perso

Job summary

SWDE recherche un(e) Analyste RH pour son service d’accompagnement de proximité à Charleroi (Couillet). Vous soutiendrez les managers et collaborateurs dans leur parcours professionnel, mèneriez des entretiens de carrière et agiriez comme référent RH pour les questions de carrière et d’onboarding/offboarding.

Vous participerez aussi à la création des indicateurs RH, au reporting et au suivi des interactions avec les clients internes et externes, tout en proposant des améliorations pour le suivi

Qualifications

• Bachelier en GRH ou équivalent, ou expérience RH de 2 ans.
• Excellentes compétences écrites et orales en français.
• Capacité à communiquer efficacement avec interlocuteurs internes et externes.
• Maîtrise des outils bureautiques et capacités rédactionnelles.

Responsibilities

• Accompagner le personnel et fournir les informations RH nécessaires.
• Conduire des entretiens de carrière et guider les parcours professionnels.
• Servir de référent RH pour les questions de carrière et onboarding/offboarding.
• Participer à la création et au suivi des indicateurs de performance RH.
• Gérer les interactions avec clients internes et externes et faciliter les situations conflictuelles.
• Former les équipes sur les pratiques RH et participer aux projets RH.

Skills

Communication

Empathie

Esprit d’équipe

Organisation

Coaching/Formation

Écoute active

Gestion de conflits

Education

Bachelier GRH

Bachelier droit

Bachelier communication/management

Tools

Word

Excel

PowerPoint

SAP/HR SAP

Job description

SWDE recherche un(e) Analyste RH pour son service d’accompagnement de proximité à Charleroi (Couillet). Vous soutiendrez les managers et collaborateurs dans leur parcours professionnel, mèneriez des entretiens de carrière et agiriez comme référent RH pour les questions de carrière et d’onboarding/offboarding.

Vous participerez aussi à la création des indicateurs RH, au reporting et au suivi des interactions avec les clients internes et externes, tout en proposant des améliorations pour le suivi