Agile Transformation Coach

V-IT NV; Brussel; Hybride; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hybride werken

Résumé du poste

V-IT NV in Brussel zoekt een Agile Transformation Coach om onze transformatie naar agile operating models te begeleiden. Je werkt hybride, met focus op strategie, governance en organisatiestructuren.

Je rapporteert aan IT-leiding, leidt coaching van het Agile Coaching Team, en vertaalt digitale strategie naar concrete transformatie-initiatieven. Je combineert analytisch denken met sterke communicatieve vaardigheden.

Qualifications

• Aantoonbare expertise in Agile & Lean en ruime ervaring met Agile-transformaties binnen complexe organisaties.
• Ervaring in Agile Coaching & Mentoring, Change Management, Agile Governance, en meer.
• Sterk strategisch en analytisch denkvermogen, met uitstekende leiderschaps- en coachingsvaardigheden.
• Communicatief sterk, zowel schriftelijk, visueel als mondeling.
• Nederlands- of Franstalig met een goede passieve kennis van de andere landstaal.

Responsabilités

• Agile Maturity Assessment & Organisatieanalyse: maturity assessments uitvoeren en huidige werkwijzen analyseren; sterktes, gaps en risico's identificeren.
• Transformatiestrategie & Roadmap: digitale strategie vertalen naar concrete IT-transformatie-initiatieven en prioritering ondersteunen.
• Operating Model & Agile Governance: toekomstgericht operating model ontwerpen en rollen en verantwoordelijkheden adviseren.
• KPI's, Metrics & Succescriteria: IT-specifieke KPI's en metrics definiëren; interpretatie en gebruik ondersteunen.
• Coaching & Mentoring van het Agile Coaching Team: coaching en mentoring van het team; verandervaardigheden versterken.
• Management Coaching & Agile Leadership: IT-management begeleiden rond agile leiderschap en alignment verbeteren.

Connaissances

Agile & Lean

Agile Coaching

Change Management

Strategisch Denken

Leiderschap & Coaching

Description du poste

Vacature: Agile Transformation Coach

Startdatum: 22/10/2026

Regime: Fulltime, hybride

Locatie: Brussel

Talen: Nederlands of Frans, plus Engels

Functiebeschrijving

• Agile Maturity Assessment & Organisatieanalyse

  • Verantwoordelijkheden: Uitvoeren van maturity assessments en analyseren van de huidige manier van werken, IT-governance, en samenwerking. Identificeren van sterktes, gaps, risico's en prioritaire verbeterdomeinen.
  • Verwachte resultaten: Agile Maturity Assessment rapport, overzicht van sterktes, gaps en risico's, en een actieplan voor verdere evolutie.

• Transformatiestrategie & Roadmap

  • Verantwoordelijkheden: Vertalen van digitale strategie naar concrete IT-transformatie-initiatieven. Ondersteunen bij strategische keuzes en prioritering.
  • Verwachte resultaten: Geprioriteerde transformatieroadmap, duidelijke transformatiedoelstellingen en concrete prioriteiten.

• Operating Model & Agile Governance

  • Verantwoordelijkheden: Ondersteunen bij het ontwerpen van een toekomstgericht operating model en adviseren over rollen en verantwoordelijkheden.
  • Verwachte resultaten: Duidelijk target operating model en Agile governance framework.

• KPI's, Metrics & Succescriteria

  • Verantwoordelijkheden: Definiëren van IT-specifieke KPI's en metrics. Ondersteunen bij het interpreteren en gebruiken van metrics.
  • Verwachte resultaten: OKR/KPI- en metricsframework, duidelijke succescriteria en meetbare indicatoren.

• Coaching & Mentoring van het Agile Coaching Team

  • Verantwoordelijkheden: Coachen en mentoren van het Agile Coaching Team. Versterken van competenties rond organisatieverandering en agile transformatie.
  • Verwachte resultaten: Versterkt Agile Coaching Team met verhoogde maturiteit en autonomie.

• Management Coaching & Agile Leadership

  • Verantwoordelijkheden: Begeleiden en challengen van IT-management rond agile leiderschap.
  • Verwachte resultaten: Workshops met management, duidelijke leiderschapsprincipes en verbeterde alignment.

Vereiste Kwalificaties en Ervaring

• Aantoonbare expertise in Agile & Lean en ruime ervaring met Agile-transformaties binnen complexe organisaties.
• Ervaring in Agile Coaching & Mentoring, Change Management, Agile Governance, en meer.
• Sterk strategisch en analytisch denkvermogen, met uitstekende leiderschaps- en coachingsvaardigheden.
• Communicatief sterk, zowel schriftelijk, visueel als mondeling.
• Nederlands- of Franstalig met een goede passieve kennis van de andere landstaal.

Gewenste Vaardigheden en Certificeringen

• Ervaring met Agile Tooling, Metrics & KPI's, Facilitation Techniques, en Organizational Design & Scaling.
• Vermogen om complexe veranderingen begrijpbaar te maken voor diverse stakeholders.
• Sterke focus op kennisoverdracht en duurzame verankering van verandering.

De werkplek is in Brussel, met de mogelijkheid om deeltijds te telewerken.