After Sales Area Manager Automotive - Growth & Autonomy

Heiwegen Consultancy; Antwerpen; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Aantrekkelijke verloning

Sector gebonden extralegale voordelen

Job summary

Honda Motor Europe Belgium Branch zoekt een gedreven After Sales Area Manager met sterke commerciële focus en analytisch vermogen. Je fungeert als primair aanspreekpunt tussen Honda en dealers, stelt doelstellingen op en bewaakt de voortgang met aandacht voor klanttevredenheid en omzetgroei.

Je werkt samen met Dealer Development en Sales, identificeert trainingsbehoeften en implementeert verbeterplannen en meetbare KPI's, waaronder eVHC en CSI-scores.

Qualifications

• Ervaring met retailnetwerk en aftersalesprocessen.
• Hands-on ondersteuning van commerciële activiteiten.
• Analytisch vermogen en cross-functioneel denken.

Responsibilities

• Primair aanspreekpunt voor aftersales tussen Honda en dealers.
• Stel doelstellingen en actieplannen op met dealers en bewaak voortgang.
• Identificeer trainingsbehoeften en verzorg of coördineer training.
• Beoordeel potentiële dealers en maximaliseer commerciële prestaties.
• Analyseer dealerprestaties met pan-Europese tools en rapporteer aan management.
• Implementeer meetbare verbeterplannen en eVHC/PM bezoeken.
• Draag bij aan breed begrip van CSI-scores en corrigerende maatregelen.

Skills

Bedrijfsadvies retailnetwerk

Commerciële motivatie

Analytisch vermogen

Goed timemanagement

Communicatieve vaardigheden

Onderhandelingsvaardigheden

MS Office (Excel/PowerPoint)

Reisbereidheid België/Luxemburg

Cross-functioneel denken

Klantsgerichtheid

Tools

Network Dynamics

Job description

Honda Motor Europe Belgium Branch zoekt een gedreven After Sales Area Manager met sterke commerciële focus en analytisch vermogen. Je fungeert als primair aanspreekpunt tussen Honda en dealers, stelt doelstellingen op en bewaakt de voortgang met aandacht voor klanttevredenheid en omzetgroei.

Je werkt samen met Dealer Development en Sales, identificeert trainingsbehoeften en implementeert verbeterplannen en meetbare KPI's, waaronder eVHC en CSI-scores.