Adviseur LEADER

APB Provinciaal Onderwijs Antwerpen; Antwerpen; Sur place; EUR 43 000 - 67 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

36 vakantiedagen

Flexibele uren

Telewerk mogelijk

Hospitalisatieverzekering

Ziektekostenverzekering

Laptop & telefoon

Maaltijdcheques

Openbaar vervoer vergoeding

Leasefiets

Opleidingsaanbod

Extra pensioen

Vakantiegeld & eindejaarsuitkering

Personeelskortingen

Résumé du poste

APB Provinciaal Onderwijs Antwerpen zoekt een adviseur LEADER om samen met lokale besturen en partners het LEADER-programma 2028-2035 uit te bouwen en te versterken. Je werkt aan het beleidskader en de LOS, en bouwt een sterk tandem met de LEADER-coördinator voor uitvoering en continuïteit.

Je combineert Europees beleid met lokale realiteit, coördineert relaties met LAG en expertengroepen en rapporteert over voortgang en knelpunten.

Qualifications

• Masterdiploma en minimum 3 jaar ervaring in beleids- of programmamanagement
• Ervaring met participatietrajecten is een troef
• Kennis van EU-subsidieprojecten en Europees beleid
• Vaardigheid in stakeholdermanagement en netwerken

Responsabilités

• Ontwikkelen van het provinciale LEADER-beleidskader rekening houdend met Europese en Vlaamse kaders
• Coördineren van de LOS en definiëren van doelstellingen, logica, prioriteiten en selectiecriteria
• Opbouwen en onderhouden van het LEADER-partnerschap met lokale besturen en maatschappelijke partners
• Organiseren van participatie en co-creatie en aansturen van werkgroepen
• Bewaken van planning, kwaliteit en voortgang van het programma en rapporteren over knelpunten
• Voorbereiden van provinciale besluitvorming en afstemming met beleids- en programmapartners
• Ondersteunen van de LEADER-coördinator en bijspringen tijdens piekperiodes

Connaissances

Overtuigingskracht

Verbindingen maken

Organisatie sensitivity

Plannen en organiseren

Analytisch denken

Initiatief nemen

Formation

Masterdiploma

Description du poste

Als adviseur LEADER geef je mee vorm aan het nieuwe LEADER-programma. Samen met lokale besturen en partners zet je overheidsgeld en provinciale expertise in voor lokale projecten met een blijvende impact.

Wie zijn wij?

Je komt terecht bij de collega's van onze dienst Europa. Deze dienst stimuleert Europese samenwerking door aan capaciteitsopbouw te doen bij interne en externe klanten met oog op deelname aan EU-subsidieprojecten. Met LEADER neemt onze dienst er een nieuwe opdracht bij: de uitbouw van een volwaardige provinciale LEADER-werking voor de programmaperiode 2028-2035 om lokale besturen en partners sterker te ondersteunen via Europese samenwerking.

Als onze nieuwe adviseur LEADER ontwikkel je het programma en bewaak je de beleidsmatige koers. Op termijn werk je nauw samen met de LEADER-coördinator, die instaat voor de dagelijkse programma-uitvoering en het programma vertaalt naar de praktijk. Jullie vormen een tandem: je ondersteunt de coördinator bij complexe dossiers en beleidsvragen en springt waar nodig bij om de continuïteit van de werking te verzekeren. Daarnaast werk je samen met:

• een administratief medewerker, die de administratieve processen ondersteunt;
• een communicatiemedewerker, die instaat voor de interne en externe communicatie;
• de leden van de lokale actiegroep (LAG), de expertengroep en andere provinciale en externe partners die betrokken zijn in verschillende business processen.

Dit is geen klassieke adviesfunctie. Je krijgt de kans om een nieuwe programmawerking vanaf de fundamenten mee uit te bouwen. Je werkt op het snijvlak van Europees beleid, lokale besturen, maatschappelijke partners en provinciale strategie. De keuzes die je de komende twee jaar mee vormgeeft, bepalen mee hoe Europese, provinciale en Vlaamse subsidies de komende acht jaar geïnvesteerd zullen worden in provincie Antwerpen.

Je bent gedurende de volledige voorbereidingsfase de spilfiguur tussen beleid, bestuur en het toekomstige partnerschap. Je zorgt ervoor dat de provincie tijdig klaar is om een kwalitatieve kandidatuur in te dienen.

Jouw hoofdtaken zijn:

• Je ontwikkelt het provinciale beleidskader voor LEADER en houdt daarbij rekening met Europese en Vlaamse beleidskaders en maatschappelijke uitdagingen.
• Je coördineert de opmaak van de Lokale Ontwikkelingsstrategie (LOS), inclusief strategische doelstellingen, interventielogica, prioritaire maatregelen, indicatoren en selectiecriteria.
• Je bouwt het partnerschap rond LEADER uit en onderhoudt relaties met lokale besturen, landbouw-, natuur- en middenveldorganisaties en andere relevante plattelandsactoren.
• Je organiseert participatie en co-creatie en begeleidt de vorming en opstart van de technische werkgroep en de Lokale Actiegroep (LAG).
• Je coördineert het volledige voorbereidingstraject, bewaakt planning, kwaliteit en samenhang en rapporteert over voortgang, risico's en knelpunten.
• Je stemt af met interne en externe beleids- en programmapartners, waaronder de Vlaamse Landmaatschappij, en bereidt de nodige provinciale besluitvorming voor.
• Na de opstart van het programma bewaak je de beleidsmatige aansluiting en kwaliteit van de LEADER-werking en ondersteun je de LEADER-coördinator bij complexe dossiers, evaluaties, rapporteringen, controles en strategische keuzes.
• Je ondersteunt waar nodig de operationele uitvoering van LEADER en neemt tijdens piekperiodes of bij tijdelijke afwezigheid van de LEADER-coördinator tijdelijk operationele taken op om de continuïteit van het programma te verzekeren.

Wat breng je mee?

Je hebt een masterdiploma en minstens 3 jaar werkervaring in beleids- of programmamanagement binnen een Europese, publieke of gebiedsgerichte context. Ervaring met het begeleiden van participatietrajecten is een troef.

Je bent iemand die energie krijgt van het ontwikkelen van nieuwe initiatieven. Je ziet kansen waar anderen vooral structuren zien. Je weet mensen met uiteenlopende belangen rond één tafel te krijgen en kunt complexe processen organiseren zonder het einddoel uit het oog te verliezen.

Je voelt je thuis in een bestuurlijke omgeving waar beleid, samenwerking en maatschappelijke impact samenkomen. Je denkt strategisch, maar weet ideeën ook om te zetten in concrete resultaten.

Je hebt kennis van programma- en projectmanagement en je bent vertrouwd met subsidiekaders.

Dit vertaalt zich in volgende competenties:

• Overtuigingskracht: je communiceert helder en weet draagvlak te creëren voor beleidsdoelstellingen en nieuwe initiatieven. Je past je boodschap aan je gesprekspartner aan en krijgt mensen mee, ook wanneer belangen of verwachtingen uiteenlopen.
• Verbinden en netwerken: je bouwt gemakkelijk duurzame relaties uit met lokale besturen, middenveldorganisaties en andere partners. Je zoekt actief naar gemeenschappelijke grond en stimuleert samenwerking.
• Organisatiesensitiviteit: je voelt bestuurlijke en politieke verhoudingen goed aan. Je begrijpt de verschillende rollen, belangen en verwachtingen van betrokken partners en weet daar tactvol en doelgericht mee om te gaan.
• Plannen en organiseren: je brengt structuur in complexe trajecten en bewaakt planning, kwaliteit en voortgang. Je houdt het einddoel voor ogen, stelt prioriteiten en zorgt ervoor dat verschillende onderdelen goed op elkaar aansluiten.
• Analytisch denken: je doorgrondt complexe informatie, legt verbanden en vertaalt beleidskaders en maatschappelijke ontwikkelingen naar duidelijke keuzes, doelstellingen en acties. Je kunt complexe beleidsinformatie vlot vertalen naar nota’s, voorstellen en rapporteringen.
• Initiatief nemen: je denkt nieuwe programma’s en werkwijzen mee uit, je brengt zaken zelfstandig in beweging, altijd met oog voor afstemming en samenwerking.

We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur aan.

Je start in salarisschaal A1a: het bruto maandsalaris ligt tussen de €3.864,35 en €6.013,18 euro. Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je brutosalaris. Bekijk onzeloonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.

Je werkt in een unieke setting: deels in het provinciehuis, deels op het terrein bij de partners.

Met extralegale voordelen:

• 36 vakantiedagen per jaar, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden
• Een hospitalisatieverzekering voor jou en voordelige aansluitmogelijkheden voor je gezin
• Een aanvullende ziekteverzekering
• Laptopen smartphone met abonnement
• Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag
• Gratis openbaar vervoer van en naar het werk, of fietsvergoeding en de optie voor een leasefiets
• Afwisselend opleidingsaanbod
• Een tweede pensioenpijler (extralegaal pensioen)
• Vakantiegeld en eindejaarstoelage
• Toegang tot kortingen op evenementen, cultuur, pretparken en meer via onze personeelsvereniging

Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.

• Je zal werken in het provinciehuis, vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.
• Voor meer info over deselectieprocedure, de verloning en de extralegale voordelenkan je terecht bijAnnelise Van der Perre,HR-medewerker via [e-mail] .

Benieuwd naar de rechten en plichten van onze medewerkers?

Sollicitatievoorwaarden:

Per vacature zijn er voorwaarden die bepalen of je kan solliciteren of niet.

Bij provincie Antwerpen weten we dat diversiteit synoniem staat voor rijkheid. We houden daarbij in het achterhoofd: hoe diverser ons team, hoe rijker onze werking. Vanaf dag één staan jouw talenten en competenties voor ons centraal.

Daarom krijgt talent bij ons alle ruimte. Letterlijk en figuurlijk: van 2.867 km² grondgebied tot onmetelijk veel kansen. Omdat het leven van onze inwoners niet stopt aan de grenzen van steden en gemeenten, zorgen we voor oplossingen die de gemeentegrenzen overstijgen. Dit doen we in heel wat beleidsdomeinen: vrije tijd, ruimte, mobiliteit, economie, landbouw, leefmilieu, waterbeleid, onderwijs, ... Je komt de provincie dan ook vaker tegen dan je denkt. Tijdens een dagje uit in haar parken of domeinen, in één van onze provinciale scholen, fietsend of wandelend langs het routenetwerk of de onbevaarbare waterlopen, op weg naar het werk via onze fietsostrades ...

Meer dan 1700 medewerkers zorgen ervoor dat de provincie Antwerpen een fijne plek is om te werken en te leven. Laboranten, stielmannen, administratief medewerkers, architecten, ingenieurs, poetsvrouwen, consulenten, projectmanagers, … De kans is groot dat er een job is die bij jou past.