Projectleider mobiliteit en publieke ruimte

Stad Antwerpen; Antwerpen; Sur place; EUR 40 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Woon-werkverkeervergoeding (fiets/open

Hospitalisatieverzekering

Tandzorgverzekering

Aanvullend pensioen

Vakantiegeld

Eindejaarspremie

Smartphone met abonnement

Opleidingen

Kortingen en promoties

Résumé du poste

Stad Antwerpen zoekt three gedreven projectleiders mobiliteit en publieke ruimte om het ontwerpproces van begin tot einde te coördineren. Je leidt een extern ontwerp- en studiebureau, stuurt projectmedewerkers aan en beheert communicatie intern en extern.

Je bewaakt kwaliteit, timing en financiën, rapporteert voortgang en bouwt samenwerkingen met partners zoals Lantis en De Lijn. Een voltijds contract, met diverse voordelen, hoort bij deze functie.

Qualifications

• MinimaalExperience in vergelijkbare functie in publieke ruimte of infrastructuur
• Beschikt over visie op publieke ruimte en mobiliteit in stad
• Goede organisatorische en planningsvaardigheden
• Duidelijke en bondige communicatie
• Bereid tot bijleren op vlak van aanbestedingen en klimaatadaptatie

Responsabilités

• Coördineren van ontwerp- en uitvoeringsprocessen van begin tot einde
• Aansturen van externe ontwerp- en studiebureau en projectmedewerkers
• Begeleiden van alle projectcommunicatie intern en extern
• Opzetten van samenwerkingen met strategische partners
• Bewaken belangen, kwaliteit, juridische structuur, planning en financiën
• Rapporteren over voortgang van projecten

Connaissances

Projectmanagement

Procesmanagement

Stadsontwikkeling

Organiseren/Plannen

Kommunicatie

Description du poste

Projectleider mobiliteit en publieke ruimte

Stad Antwerpen investeert volop in projecten die de mobiliteit en de straten, pleinen en parken van Antwerpen verbeteren. Daarom zoeken we 3 gedreven projectleiders die het ontwerpproces van begin tot einde coördineren. Heb je ervaring in project- of procesmanagement? En ben je een strategisch leider?

• Je werkt projecten uit van begin tot einde. Van de conceptuele fase en ontwerpfase tot de aanbestedings-, uitvoerings- en onderhoudsfase.
• Je stuurt een projectteam van het externe ontwerp- en studiebureau en andere projectmedewerkers aan.
• Je begeleidt alle projectcommunicatie, intern en extern.
• Je zet samenwerkingen op met strategische partners zoals Lantis, AWV, De Lijn
• Je bewaakt de belangen van de stad, de kwaliteit, juridische structuur, timing en financiën in al je projecten.
• Je rapporteert over de voortgang van je projecten.
• Je hebt minstens3jaar relevante ervaring in een gelijkaardige functie. Bijvoorbeeld projecten publieke ruimte en infrastructuur,proces- of projectmanagement,stadsontwikkeling
• Je hebt een duidelijke visie op de rol van publieke ruimte en mobiliteit in de stad. Je brengt die vlot over naar anderen.
• Je bent goed in organiseren en plannen. Je werkt nauwkeurig en efficiënt.
• Je communiceert duidelijk en bondig.
• Je wil constant bijleren. Bijvoorbeeld rond project- en procesmanagement, de wet op overheidsopdrachten, klimaatadaptatie
• Je bent sociaal en bouwt vlot een netwerk uit. Je kan mensen enthousiasmeren en motiveren.
• Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.
• Je start bij Stadsontwikkeling of Mobiliteit en Parkeren Antwerpen met een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Als je voltijds werkt, verdien je een maandelijks brutoloon van minstens 3941 euro als je geen relevante ervaring hebt, 4338 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 4879 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: A1-consulent.
• Je krijgt ook veel extra voordelen:
  • maaltijdcheques
  • vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer
  • hospitalisatieverzekering
  • tandzorgverzekering
  • aanvullend pensioen
  • vakantiegeld
  • eindejaarspremie
  • smartphone met abonnement
  • opleidingen
  • kortingen en promoties in winkels en recreatieparken
• Je geniet van een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden.
• We leggen een werfreserve aan voor 3 jaar.
• We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.
• Een cv-screening op 15 oktober.
• Een adviserende psychotechnische test (abstract redeneren) thuis online, in de week voor het gesprek.
• Een sollicitatiegesprek, met ervoor een thuisopdracht, op 26 of 29 oktober.

Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat. Je kan dan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen.

Wie deelneemt volgens de mobiliteitsvoorwaarden of al op de werfreserve staat, is vrijgesteld van bepaalde onderdelen van de selectie.

• Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging via mail.