Actuaire Pricing & Produit – Employee Benefits Vie

Sander Brussels; Brussel; On-site; EUR 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

Sander Brussels recherche un actuaire produit et pricing pour renforcer son équipe Life, avec une spécialisation en Employee Benefits. Le candidat senior mènera le pricing et le développement de produits Life, en interaction directe avec les équipes business et les brokers/bancaires, afin d'aligner les analyses techniques sur les objectifs commerciaux.

Le profil idéal est médior à senior avec 5 à 10 années d'expérience et une forte expertise en pricing actuariel appliqué aux Employee Benefits.

Qualifications

• Profil médior à senior avec 5 à 10 années d'expérience en pricing actuariel.
• Expertise en pricing actuariel appliqué aux Employee Benefits.
• Capacité à challenger les hypothèses et à faire avancer les projets avec les équipes concernées.

Responsibilities

• Assurer le pricing et le développement de produits Life dans le cadre des Employee Benefits.
• Travailler en étroite collaboration avec le business et les équipes techniques pour comprendre les enjeux commerciaux.
• Participer à la mise en place de méthodes pricing, tests et benchmarks.

Skills

Pricing actuariel

Employee Benefits

Actuarial modelling

Business partnering

Job description

Sander Brussels recherche un actuaire produit et pricing pour renforcer son équipe Life, avec une spécialisation en Employee Benefits. Le candidat senior mènera le pricing et le développement de produits Life, en interaction directe avec les équipes business et les brokers/bancaires, afin d'aligner les analyses techniques sur les objectifs commerciaux.

Le profil idéal est médior à senior avec 5 à 10 années d'expérience et une forte expertise en pricing actuariel appliqué aux Employee Benefits.