Actuaire en Pricing (Employee Benefits) - Assurance Vie

Sander Brussels; Brussel; On-site; EUR 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

Sander Brussels recherche un actuaire produit et pricing pour renforcer son équipe Life, avec une spécialisation en Employee Benefits. Le candidat senior mènera le pricing et le développement de produits Life, en interaction directe avec les équipes business et les brokers/bancaires, afin d'aligner les analyses techniques sur les objectifs commerciaux.

Le profil idéal est médior à senior avec 5 à 10 années d'expérience et une forte expertise en pricing actuariel appliqué aux Employee Benefits.

Qualifications

• Profil médior à senior avec 5 à 10 années d'expérience en pricing actuariel.
• Expertise en pricing actuariel appliqué aux Employee Benefits.
• Capacité à challenger les hypothèses et à faire avancer les projets avec les équipes concernées.

Responsibilities

• Assurer le pricing et le développement de produits Life dans le cadre des Employee Benefits.
• Travailler en étroite collaboration avec le business et les équipes techniques pour comprendre les enjeux commerciaux.
• Participer à la mise en place de méthodes pricing, tests et benchmarks.

Skills

Pricing actuariel

Employee Benefits

Actuarial modelling

Business partnering

Job description

Pour l'un de nos clients, un acteur majeur du marché belge de l'assurance Vie, nous recherchons un Product & Pricing Actuary afin de renforcer une équipe.

Cette opportunité s'adresse à un profil medior à senior, disposant idéalement de 5 à 10 années d'expérience, avec une véritable expertise en pricing actuariel appliqué aux Employee Benefits.

La fonction combine technicité actuarielle, développement produit et forte interaction avec le business. Nous recherchons donc quelqu'un capable d'aller au-delà de la production d'analyses : comprendre les enjeux commerciaux, challenger les hypothèses et faire avancer les projets avec les différentes équipes concernées.

Votre rôle

Vous rejoignez une équipe de 7 professionnels présentant des niveaux d'expérience variés, allant de profils relativement récents à des actuaires disposant d'une expertise très senior.

Votre responsabilité portera sur le pricing et le développement de produits Life, avec une attention particulière portée aux Employee Benefits.

Vous interviendrez sur différentes gammes :

Employee Benefits - Épargne - Protection - Term Life - Invalidité.

Ces solutions sont distribuées auprès de différentes catégories de clients, notamment les particuliers, indépendants et entreprises, à travers plusieurs canaux de distribution tels que les courtiers et le réseau bancaire.