Jobs in Österreich
Teamlead Recruiting
STRABAG SE
Elektrischer Kalibriertechniker – Pharma-Umfeld, flexibel
Trescal GmbH
Kalibriertechniker im elektrischen Bereich/ Elektroniker (m/w/d)
Trescal GmbH
Associate (w/m/d) | Manpower
Manpower Group GmbH (Austria)
Produktionsmitarbeiter (Faserhalle) – 5-Schicht, Unbefristet
JOBS Experts Zeitarbeit GmbH
Entdecke mehr Stellenangebote als bei herkömmlichen Stellenportalen. Jetzt mehr Stellenangebote entdeckenLehrling KFZ-Technik mit Systemelektronik (w/m/x)
BMW Group
Produktionsmitarbeiter/in in der Faserhalle
JOBS Experts Zeitarbeit GmbH
Lehre: KFZ-Technik mit Systemelektronik BMW (w/m/x)
BMW Group
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenBaukaufmann/-frau: Bauprojektanalysen & Optimierung
STRABAG SE
Baukaufmann:Baukauffrau - Schwerpunkt Bauprojektanalysen
STRABAG SE
Vertriebsinnendienst: Angebote, CRM & Koordination
Heliotherm Wärmepumpentechnik Ges.m.b.H
Teamleiter (m/w/d)
Trenkwalder Gruppe
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Heliotherm Wärmepumpentechnik Ges.m.b.H
Facharzt Gynäkologie & Geburtshilfe – Kollegiales Umfeld
Becker-Medsolutions.eu
Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)
Becker-Medsolutions.eu
Lehrlinge Betriebslogistik (m/w/d)
Möbelix GmbH
Internationale Projekt- & Management-Assistenz (m/w/d)
Randstad Austria GmbH
SAP Recruiter – Full‑Cycle Talent Acquisition (Remote)
TIMETOACT Software & Consulting GmbH
Recruiter - Schwerpunkt SAP (w/m/d)
TIMETOACT Software & Consulting GmbH
Projekt- und Management-Assistenz (m/w/d)
Randstad Austria GmbH
Senior Key Account Manager – Electronics (Remote)
ACTIEF JOBMADE GmbH
Allgemeinmediziner/in – Pflegezentrum, flexible Zeiten
Becker-Medsolutions.eu
SAP S/4HANA Cloud Finance Consultant – Global Delivery
TIMETOACT Software & Consulting GmbH
Teamlead Recruiting
Zusammenfassung
Ein führendes Bauunternehmen in Österreich sucht eine erfahrene Teamleitung Recruiting. In dieser Rolle sind Sie für die strategische Ausrichtung und Entwicklung des Recruiting-Teams verantwortlich. Sie bringen mehrjährige Recruiting-Erfahrung, Führungskompetenz und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Das Jahresgehalt beginnt bei 65.000 € mit Überzahlung basierend auf Qualifikation und Erfahrung sowie zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und Home-Office-Optionen.
Leistungen
Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, inklusive Führungserfahrung.
- Reisebereitschaft für regionale Teamführung.
- Lösungsorientiertes Handeln in dynamischen Phasen.
Aufgaben
- Steuerung von strategischen Recruiting-Projekten.
- Führung des Recruiting-Teams und Entwicklung der Mitarbeitenden.
- Optimierung des Recruitingprozesses über alle Zielgruppen hinweg.
- Monitoring von Jobplattformen und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience.
- Beratung zu Anforderungsprofilen und Auswahlprozessen.
Kenntnisse
Ausbildung
Full‑time Spittal/Drau oder Wien Services / Service Companies Job‑ID: req73455
Möchtest du die besten Talente für unsere Teams gewinnen? Zur Weiterentwicklung unseres Talent‑Acquisition‑Ansatzes suchen wir eine erfahrene und strategisch denkende Teamleitung Recruiting (m/w/d), die unser Team führt, entwickelt und Talent Acquisition im Konzern auf das nächste Level bringt.
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, inklusive Führungserfahrung, idealerweise mit regional verteilten Teams
- Unternehmerisches, strategisches und vernetztes Denken sowie ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität
- Strukturiertes, lösungsorientiertes Handeln in dynamischen Phasen mit hoher Service‑ und Kundenorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil, Reisebereitschaft
- Steuerung und Umsetzung von strategischen Projekten im Recruiting konzernweit (z.B. Talent Acquisition Suite, Onboarding Experience Messung)
- Führung des Recruiting‑Teams fachlich und disziplinarisch, kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeitenden
- Strategische Ausrichtung des Recruitingprozesses im Konzern über alle Zielgruppen hinweg, Entwicklung von Schulungskonzepten
- Prozessverständnis und Prozessdesign-Kompetenz, Entwicklung/Prüfung vorhandener Datenstrukturen und KPI‑Strukturen
- Optimierung von Prozessen, Monitoring von Jobplattformen (z.B. Stepstone, Indeed…) und Sicherstellung einer hervorragenden Candidate Experience
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und People & Culture Partner:innen/Recruiter:innen, Beratung zu Anforderungsprofilen, Auswahlprozessen und Personalstrategien
- Steuerung von Workforce Planning, Kapazitäten und Prioritäten innerhalb des Teams
- Operative Recruiting‑Aufgaben bei besonders wichtigen oder schwer zu besetzenden Positionen (z.B. Führungspositionen)
- Teil des Leadteams, Definition und Steuerung von OKRs innerhalb des Recruiting‑Teams, Mitarbeit an People & Culture Projekten
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040.
Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 65 000 € vorgesehen – darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, wettbewerbsfähige Vergütung, Angebot an Sprachkursen, Freitag (halber Arbeitstag), Home Office, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents.
Pre‑employment screening is required for this position. More information on our career website.* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.