Teamlead Recruiting

STRABAG SE; Spittal an der Drau; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen in Österreich sucht eine erfahrene Teamleitung Recruiting. In dieser Rolle sind Sie für die strategische Ausrichtung und Entwicklung des Recruiting-Teams verantwortlich. Sie bringen mehrjährige Recruiting-Erfahrung, Führungskompetenz und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Das Jahresgehalt beginnt bei 65.000 € mit Überzahlung basierend auf Qualifikation und Erfahrung sowie zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und Home-Office-Optionen.

Leistungen

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Wettbewerbsfähige Vergütung

Angebot an Sprachkursen

Halber Arbeitstag am Freitag

Home Office

Gesundheitsförderung

Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, inklusive Führungserfahrung.
• Reisebereitschaft für regionale Teamführung.
• Lösungsorientiertes Handeln in dynamischen Phasen.

Aufgaben

• Steuerung von strategischen Recruiting-Projekten.
• Führung des Recruiting-Teams und Entwicklung der Mitarbeitenden.
• Optimierung des Recruitingprozesses über alle Zielgruppen hinweg.
• Monitoring von Jobplattformen und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience.
• Beratung zu Anforderungsprofilen und Auswahlprozessen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Strategisches Denken

Hands-on-Mentalität

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal

Jobbeschreibung

Teamleitung Recruiting (m/w/d)

Full‑time Spittal/Drau oder Wien Services / Service Companies Job‑ID: req73455

Möchtest du die besten Talente für unsere Teams gewinnen? Zur Weiterentwicklung unseres Talent‑Acquisition‑Ansatzes suchen wir eine erfahrene und strategisch denkende Teamleitung Recruiting (m/w/d), die unser Team führt, entwickelt und Talent Acquisition im Konzern auf das nächste Level bringt.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, inklusive Führungserfahrung, idealerweise mit regional verteilten Teams
• Unternehmerisches, strategisches und vernetztes Denken sowie ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität
• Strukturiertes, lösungsorientiertes Handeln in dynamischen Phasen mit hoher Service‑ und Kundenorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil, Reisebereitschaft

Verantwortlichkeiten

• Steuerung und Umsetzung von strategischen Projekten im Recruiting konzernweit (z.B. Talent Acquisition Suite, Onboarding Experience Messung)
• Führung des Recruiting‑Teams fachlich und disziplinarisch, kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeitenden
• Strategische Ausrichtung des Recruitingprozesses im Konzern über alle Zielgruppen hinweg, Entwicklung von Schulungskonzepten
• Prozessverständnis und Prozessdesign-Kompetenz, Entwicklung/Prüfung vorhandener Datenstrukturen und KPI‑Strukturen
• Optimierung von Prozessen, Monitoring von Jobplattformen (z.B. Stepstone, Indeed…) und Sicherstellung einer hervorragenden Candidate Experience
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und People & Culture Partner:innen/Recruiter:innen, Beratung zu Anforderungsprofilen, Auswahlprozessen und Personalstrategien
• Steuerung von Workforce Planning, Kapazitäten und Prioritäten innerhalb des Teams
• Operative Recruiting‑Aufgaben bei besonders wichtigen oder schwer zu besetzenden Positionen (z.B. Führungspositionen)
• Teil des Leadteams, Definition und Steuerung von OKRs innerhalb des Recruiting‑Teams, Mitarbeit an People & Culture Projekten

STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040.

Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 65 000 € vorgesehen – darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, wettbewerbsfähige Vergütung, Angebot an Sprachkursen, Freitag (halber Arbeitstag), Home Office, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents.

Pre‑employment screening is required for this position. More information on our career website.