Jobs in Deutschland

Salzburg, Österreich, Vollzeit

Sie sind fasziniert von der Welt von RedBull und haben Lust, gemeinsam mit unserer Bauabteilung anspruchsvolle Bauprojekte umzusetzen? Wollen Sie ein Teil der RedBull Familie werden und das Unternehmen auf dem Weg zum Erfolg begleiten?

Zur Unterstützung unseres Bau-Teams suchen wir ab sofort eine Projektleitung HKLS, die in ihrer Funktion vielfältige Aufgaben als Bauherrenvertreter verantwortet. Das Ziel ist es, außergewöhnliche Facilitys für die unterschiedlichen Unternehmensbereiche zu schaffen und sich den anspruchsvollen Herausforderungen der kommenden Jahre gemeinsam zu stellen.

Persönliche Stärken einsetzen

Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:

EIGENSTÄNDIGE PROJEKTABWICKLUNG

BUDGETIERUNG UND KOSTENMANAGEMENT VON BAUPROJEKTEN

KOORDINATION SÄMTLICHER STAKEHOLDER EINES PROJEKTES

BEHÖRDENABSTIMMUNGEN UND ERWIRKEN VON GENEHMIGUNGEN

VERHANDLUNGSFÜHRUNG, ERSTELLUNG VON PREISSPIEGELN UND VERGABEVORSCHLÄGEN

BAU- UND PROJEKTLEITUNG

Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen

Für die Rolle relevant:

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter wünschenswert
• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Gebäudetechnik (HTL, Fachschule, Meisterprüfung)
• Gute EDV (MS Office, incl. MS Project) und CAD Kenntnisse (AutoCAD)
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse in Auer oder ORCA von Vorteil
• Reisebereitschaft sowie Besitz eines gültigen Führerscheins
• Aufgeschlossene, offene Persönlichkeit
• Selbständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten
• Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsgeschick

Reisebereitschaft 20-30%

Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält – und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.471 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.