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Eine führende Management- und Technologieberatung sucht einen IT-Security Experten in Graz. Du wirst Penetration-Tests durchführen und Dokumentationen erstellen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Karriereförderung, und ein ansprechendes Gehalt ab EUR 3.500,- brutto pro Monat. Bewerbungen sind online oder per E-Mail willkommen.
BearingPoint ist eine der führenden internationalen Management- und Technologieberatungen, die Beratungs Know How und IT Kompetenz auf einzigartige Weise vereint. Mit weltweit 6.000 Mitarbeiter:innen entwickeln wir digitale Strategien und Geschäftsmodelle, optimieren Prozesse und konzipieren IT-Architekturen für führende Unternehmen aller Branchen und Organisationen der öffentlichen Hand. Wir verstehen uns als wichtiger Partner unserer Kund:innen und begleiten diese nachhaltig auf ihrem erfolgreichen Weg ins digitale Zeitalter. In Österreich sind wir mit 380 Mitarbeiter:innen an den Standorten Wien und Graz vertreten.
Wir suchen laufend die besten Köpfe für unsere spannenden nationalen und internationalen Projekte.
Du hast bei uns die Möglichkeit, basierend auf Deiner individuellen Leistung aktiv dein Gehalt zu beeinflussen. Dieses startet bei EUR 3.500,- brutto pro Monat. Gerne sind wir bereit je nach Qualifikation und Erfahrung ein höheres Gehalt anzubieten.
Haben wir dein Interesse geweckt? Hier bekommst du schon einen kurzen Einblick, was dich bei uns im Wiener und Grazer Office erwartet. Weitere Informationen findest du unter Fachbereich für Technologie.
Entdecke BearingPoint! In dieser Podcast-Episode gewähren wir exklusive Einblicke in unser globales Unternehmen. Klicke hier, um mehr über unsere Unternehmenskultur zu erfahren.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung online oder per Mail.
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Bei Fragen steht dir unser Recruiter Daniel Jurisic gerne zur Verfügung: +43 1 380 1211 oder people@bearingpoint.com
BearingPoint, Wiedner Gürtel 13/ Turm 24, 1100 Wien
BearingPoint, Smart City, Waagner-Biro Straße 102, 8020 Graz
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.