Pilates Trainer — Flexible Hours & Great Atmosphere
Oehweb
Hall in Tirol
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 2 Tagen
Sei unter den ersten Bewerbenden
Mitarbeiterin Buchhaltung (mwd)
Siblik Elektrik & Co. KG
Wien
Hybrid
EUR 40.000 - 60.000
Vor 2 Tagen
Sei unter den ersten Bewerbenden
Senior Netzwerk-Techniker •in (m / w / d)
LINZ AG
Linz
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 2 Tagen
Sei unter den ersten Bewerbenden
Teamlead (m / w / d) HXM Payroll AT
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Graz
Vor Ort
EUR 40 000 - 60 000
Vollzeit
Vor 2 Tagen
Sei unter den ersten Bewerbenden
Zusammenfassung
Ein führendes Beratungsunternehmen mit Sitz in Graz sucht einen Teamlead für das Beratungsteam im Bereich Payroll. In dieser Rolle übernehmen Sie die disziplinarische Führung, fördern und fordern Ihre Mitarbeitenden und entwickeln innovative Lösungen. Für diese Position sind empathische Kommunikationsfähigkeiten und Strategiefähigkeit erforderlich. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld zur Weiterentwicklung der Unternehmens- und Teamkultur.
Qualifikationen
Erfahrung in der Führung von Teams, besonders im Payroll-Bereich.
Empathische Kommunikationsfähigkeit zur Beziehungspflege.
Aufgaben
Disziplinarische Führung des Beratungsteams in Payroll.
Fördern und Fordern von Mitarbeitenden.
Aufbau von Vertrauen und Beziehungen im Team.
Entwicklung innovativer Beratungslösungen für Kunden.
Jobbeschreibung
Als Teamlead übernimmst du die disziplinarische Führung für das Beratungsteam im Bereich Payroll. Du steuerst das Team auf Basis der Unternehmensziele, insbesondere Lieferfähigkeit in Menge, Qualität und Fachlichkeit
Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehören das Fördern und Fordern deiner Mitarbeitenden sowie kontinuierliches Feedback – und gleichzeitig gibst du ihnen den Freiraum für ihre individuelle Entwicklung und eigene Verantwortung
Durch deine empathische Art baust du persönliche Beziehungen und Vertrauen auf und schaffst es, Potentiale zu erkennen und zu nutzen, Eigenverantwortlichkeit zu fördern und das Team wachsen zu lassen
Die fachlichen Schwerpunkte eines Teams liegen auf den Prozessen rund um die Payroll und Zeitwirtschaft. Darüber hinaus hast du die Aufgabe, die Themen SuccessFactors Employee Central und H4S4 in dem Team zu etablieren. In diesen Themen kannst du als Sparringpartner für Kolleg : innen und Kund : innen fungieren oder bringst die richtigen Personen zusammen.
Gemeinsam mit deinem Team und angrenzenden Teams entwickelst du innovative Beratungslösungen und Standards für unsere Kunden und optimierst die zugehörigen Abläufe, Strukturen und Geschäftsmodelle in enger Zusammenarbeit mit anderen Teams
Du bietest deinem Team auch bei komplexen Herausforderungen und in stressigen Phasen Unterstützung und Orientierung
Dank deiner methodischen Fähigkeiten und deiner Erfahrung prägst du unsere Strategie gemeinsam im Team und setzt diese erfolgreich um
Unsere Unternehmens- und Teamkultur möchtest du gemeinsam mit uns und deinem Team leben und positiv weiterentwickeln
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.