Werkstudent (m/w/d) im HR Business Partner Team

Siemens Energy, Inc.; Linz; On-site; EUR 38,000 - 46,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office Möglichkeit

Zuschüsse Kantine

Job summary

Siemens Energy, Inc. in Linz sucht eine/n Werkstudent/in (m/w/d) im HR-Bereich zur Unterstützung der Dokumentationsverwaltung und der internen HR-Prozesse.

Sie setzen Ihr Studium fort und sammeln praktische Erfahrungen in einem internationalen Energietechnologie-Unternehmen. Sie arbeiten an der Dokumentation, unterstützen HR-Prozesse wie Elternteilzeit und nutzen HR-Systeme (Workday, SAP) inklusive Auswertungen.

Qualifications

• Laufendes Studium in relevanter Fachrichtung erforderlich.

Responsibilities

• Unterstützung bei Erstellung, Pflege und Verwaltung von Personalunterlagen.
• Mithilfe bei HR-Prozessen (z. B. Elternteilzeit) und deren Abwicklung.
• Arbeit mit HR-Systemen (Workday und SAP) inkl. Dokumentation und Auswertungen.
• Dokumentation und Optimierung interner HR-Abläufe unterstützen.
• Administrative Unterstützung im HR-Backoffice, inkl. Onboarding/Offboarding und Team-Support.

Skills

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

MS-Office

IT-Affinität

strukturierte Arbeitsweise

Organisationstalent

Education

Laufendes Studium im Bereich Sozialwirtschaft/Arbeitsrecht/Personalwesen/Betriebswirtschaft

Tools

Workday

SAP

Job description

Momentaufnahme von Deinem Tag

Stell dir vor, du bist Teil eines dynamischen Teams in der GT Factory Austria, wo du als Werkstudent (m/w/d) einen wertvollen Beitrag leistest. Du unterstützt uns bei operativen und administrativen Aufgaben, die für einen reibungslosen Ablauf im Werk entscheidend sind. Du wirst aktiv in die Dokumentationsverwaltung und die interne Prozesszusammenarbeit eingebunden, während du gleichzeitig deine Studien fortsetzt. Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in einem internationalen Umfeld der Energietechnologie zu sammeln und dabei deine organisatorischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Wie Du etwas bewirken kannst

• Mithilfe bei der Erstellung, Pflege und Verwaltung von Personalunterlagen
• Mithilfe bei der Abwicklung und Steuerung von HR-Prozessen (z. B. Elternteilzeit)
• Arbeit mit HR-Systemen (Workday und SAP) inkl. Dokumentation und Adaptierung sowie Erstellung von Auswertungen
• Unterstützung bei der Dokumentation und Optimierung interner HR-Abläufe
• Laufende Administrative Unterstützung z. B. bei Eintritten inkl. Onboarding und/oder Offboarding sowie Team-Support im Alltag bei den vielfältigen Aufgaben im HR-Backoffice

Was Du mitbringst

• Laufendes Studium im Bereich Sozialwirtschaft, Arbeitsrecht, Personalwesen, Betriebswirtschaft oder ähnliches
• Großes Interesse und idealerweise auch erste Erfahrung im HR-Bereich
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
• Gute MS-Office Kenntnisse sowie eine grundlegende IT-Affinität
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Organisationstalent mit hoher Serviceorientierung

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Die Möglichkeit, sich in einem spannenden Umfeld an abwechslungsreichen Projekten zu beteiligen
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Deiner Karriere
• Wertschätzende und internationale Unternehmenskultur
• Zuschüsse für die Kantine/ Mittagessen
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
• Lukratives Pensionskassenmodell
• Und vieles mehr!

Siemens Energy ist stolz darauf, auf Kununu als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet zu sein. Dies spiegelt unser Engagement wider, unseren Mitarbeitern einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz zu bieten.

Bei Siemens Energy bieten wir eine wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen, die auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation basieren. Aufgrund der österreichischen gesetzlichen Bestimmungen sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt für diese Position anzugeben. Bitte beachte, dass eine klare Bereitschaft für eine höhere Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Erwartungen, Fachkenntnisse und Fähigkeiten besteht. Das Mindestgehalt für diese Stelle im Kollektivvertrag Elektro- und Elektronikindustrie, Angestellte beträgt € 42.137,48 brutto/Jahr für eine Vollzeitstelle (38,5 h/Woche).

https://jobs.siemens-energy.com/jobs