Werkstudent HR – Learning & Development

TRUMPF Maschinen Austria; Pasching; Vor Ort; EUR 17.000 - 23.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Hochmoderne Arbeitsumgebung

Frühe Verantwortungsübernahme

Schulungs- und Weiterbildungsangebot

Work-Life-Balance

Unternehmenskultur

Zusammenfassung

TRUMPF Maschinen Austria sucht eine engagierte Person für Organisation und Administration von internen und externen Trainings. Sie betreuen das Learning Management System Workday Learning und fungieren als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Weiterbildungsthemen.

Sie arbeiten in einem familiengeführten High-Tech-Unternehmen, profitieren von umfangreichen Schulungsangeboten und flexiblem Zeitmodell von 20 Wochenstunden.

Qualifikationen

• Laufendes wirtschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personal).
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten.
• Proaktive und eigenverantwortliche Persönlichkeit.
• Serviceorientierung und Kommunikationsstärke.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Organisation und Administration von internen und externen Trainings.
• Betreuung und Weiterentwicklung unseres Learning Management Systems (Workday Learning).
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei Weiterbildungsthemen.
• Mitarbeit an HR- und Learning-Projekten (z.B. Führungskräfteprogramme).
• Mitwirkung an Digitalisierungs- und Prozessverbesserungsinitiativen.
• Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft.
• Einbringen eigener Ideen zur Weiterentwicklung von Prozessen und Lernformaten.

Kenntnisse

Serviceorientierung

Kommunikationsstärke

Selbstständige Arbeitsweise

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Wirtschaftliches Studium (HR)

Jobbeschreibung

TRUMPF Maschinen Austria sucht eine engagierte Person für Organisation und Administration von internen und externen Trainings. Sie betreuen das Learning Management System Workday Learning und fungieren als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Weiterbildungsthemen.

Sie arbeiten in einem familiengeführten High-Tech-Unternehmen, profitieren von umfangreichen Schulungsangeboten und flexiblem Zeitmodell von 20 Wochenstunden.