Verwaltungsvorstand / Verwaltungsvorständin

Katholische Kirche in Oberösterreich - Diözese Linz; Sarleinsbach; On-site; EUR 43,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Fahrtkostenzuschuss oder Öffi-Ticket

Essensgutscheine

Zusätzliche freie Tage

Job summary

Die Diözese Linz sucht eine/n Verwaltungsvorstand/-vorständin für die neue Pfarre im Dekanat Sarleinsbach. Die Position umfasst die Leitung der Verwaltung, Budgetverantwortung und die Koordination von Immobilien- sowie IT-Angelegenheiten.

Sie arbeiten eng mit dem Pfarrer und dem Pastoralvorstand zusammen, tragen Verantwortung für wirtschaftliche Belange und führen pfarrliche Mitarbeitende. Erwartet wird eine betriebswirtschaftliche Qualifikation sowie mehrjährige Führungserfahrung.

Qualifications

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung.
• Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung sowie Leitungserfahrung.
• Bereitschaft zu mobilem Arbeiten im Pfarrgebiet.
• Kenntnisse in Liegenschafts- und Immobilienverwaltung sowie Bauangelegenheiten.
• Kommunikative und integrierende Persönlichkeit, Team- und Konfliktlösungsfähigkeit.
• Beheimatung in der Katholischen Kirche sowie Wille, sich mit pastoralen Themen auseinanderzusetzen.

Responsibilities

• Operative Gesamtbudgetverantwortung für die Pfarre.
• Vertretung der Pfarre nach außen in wirtschaftlichen Belangen.
• Dienstgeberfunktion für die pfarrlichen Mitarbeiter:innen in der Verwaltung.
• Begleitung von Ehrenamtlichen im Verwaltungs- und Finanzbereich.
• Gebäude- und Liegenschaftsverwaltung sowie Abwicklung von Baumaßnahmen.
• Datenschutz und IT-Koordination.

Skills

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Konfliktlösungsfähigkeit

Kommunikative Persönlichkeit

Mobil arbeiten

Education

Betriebswirtschaftliches Studium

Job description

Verwaltungsvorstand / Verwaltungsvorständin

für die neue Pfarre im derzeitigen Dekanat Sarleinsbach

Verstärken Sie unser Team ab1. Mai 2027

Vollzeit: 37,5 WoStd. / 100 %

Das Dekanat Sarleinsbach liegt im Oberen Mühlviertel und besteht aus ländlich geprägten 11 Pfarrgemeinden und 2 Exposituren. Im Dekanat Sarleinsbach leben derzeit ca. 15.000 Katholik:innen. Kirche spielt in den Pfarrgemeinden im Dekanat eine große Rolle, es gibt in den Pfarrgemeinden ein reges ehrenamtliches Engagement in verschiedenen Bereichen. Derzeit sind sieben Priester und zwei Seelsorger:innen im Dekanat hauptamtlich aktiv. Es gibt im Dekanat vier Pfarrcaritas–Kindergärten und ein Altenheim. Durch die Seelsorge sollen die Menschen im Dekanat für ihr christliches Tun ermächtigt und befähigt werden. Als Verwaltungsvorstand / Verwaltungsvorständin sind Sie gemeinsam mit dem Pfarrer und der Pastoralvorständin / dem Pastoralvorstand für die Leitung der Pfarre verantwortlich. Sie sind zuständig für die wirtschaftlichen, finanziellen, rechtlichen und Immobilien-Angelegenheiten.

Ihre Aufgaben

• Operative Gesamtbudgetverantwortung für die Pfarre
• Vertretung der Pfarre nach außen in wirtschaftlichen Belangen
• Dienstgeberfunktion für die pfarrlichen Mitarbeiter:innen in der Verwaltung
• Begleitung von Ehrenamtlichen im Verwaltungs- und Finanzbereich
• Gebäude- und Liegenschaftsverwaltung sowie Abwicklung von Baumaßnahmen
• Datenschutz und IT-Koordination

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (oder vergleichbare Ausbildung)
• Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung sowie Leitungserfahrung und Kenntnisse in Mitarbeiter:innen-Führung
• Bereitschaft zu mobilem Arbeiten im Pfarrgebiet
• Kenntnisse in Liegenschafts- und Immobilienverwaltung sowie Bauangelegenheiten
• Kommunikative und integrierende Persönlichkeit, Team- und Konfliktlösungsfähigkeit
• Beheimatung in der Katholischen Kirche sowie Fähigkeit und Wille, sich mit pastoralen Themen auseinanderzusetzen

Unser Angebot

• Mitgestaltung der neuen Pfarre gemeinsam mit Pfarrer und Pastoralvorstand
• Begleitete Einführung in die neue Funktion (Vorstandskurs, Teamcoaching)
• Arbeit in einem engagierten TeamSinn- und werteorientierte Tätigkeit
• Zuschuss zu Fahrtkosten oder Öffi-Ticket
• Essensgutscheine
• Zusätzliche freie Tage an Karfreitag, Heiligabend, Silvester und drei weitere Urlaubstage

Gehalt und Vertrag

min. € 4.236,00 brutto mtl. (G8) bei 100 % Anstellung

Es gilt der Kollektivvertrag der Diözese Linz. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu.