Trainee - Online Marketing

Hofer Philipp Personal GmbH; Bregenz; On-site; EUR 15,000 - 18,000; Full time

Job summary

Hofer Personal sucht ab sofort eine Trainee-Position im Bereich Online Marketing in Bregenz. Du sammelst praktische Erfahrungen an der Seite von Experten und arbeitest an Aufgaben aus dem Backoffice, Google Ads, SEO sowie KPI-Analysen.

Du bringst idealerweise erste Online-Marketing-Erfahrung mit, verfügst über PC-Skills, lernbereit bist und dich in Joomla/Drupal sowie Excel zurechtfindest. Familienfreundliches Umfeld und eine strukturierte Einarbeitung werden geboten.

Qualifications

• Berufserfahrung im Online-Marketing oder Privateinblicke sind willkommen.
• Grundkenntnisse in Google Ads, SEO und Analytics wünschenswert.
• Grundlegende PC-Kenntnisse und Lernbereitschaft.
• Theoretisches Know-how im Online-Marketing hilfreich (z.B. Bachelor).
• Teamfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und Lernbereitschaft.

Responsibilities

• Backoffice-Aufgaben durchführen.
• Google Ads schalten und SEO-Maßnahmen unterstützen.
• SEO-Optimierung und Content-Arbeiten auf Webseiten.
• Excel-Auswertungen erstellen und KPI-Auswertungen betreuen.
• Umgang mit Google Analytics und CMS-Systemen (Joomla/Drupal).
• Arbeiten mit Office-Programmen wie PowerPoint, Excel.

Skills

Backoffice-Erfahrung

Analytisch arbeiten

Teamplayer

Selbstständig arbeiten

Education

Bachelor Online-Marketing

Tools

Google Ads

Google Analytics

Excel

PowerPoint

Joomla

Drupal

Job description

Du hast Interesse an online-marketing, hast erste Erfahrungen - beruflich oder privat - und möchtest Fuß fassen in dieser Welt?

Werde jetzt Trainee von einer namhaften online-Agentur und sammle praktische Erfahrung an der Seite von Experten

Wir suchen ab sofort :

Trainee - Online Marketing (m/w/d)Arbeitsort: Bregenz Stadt

Bei Hofer Personal zu sein, heißt Beziehungen zu leben. Wir nehmen uns Zeit für Dich, um Deine Bedürfnisse, Wünsche, Anforderungen und Werte zu verstehen und Dich dadurch an das Unternehmen zu vermitteln, in dem Du dich langfristig wohlfühlst und Dein volles Potenzial entfalten kannst.

Wir möchten, dass Du nicht nur einen Job, sondern Deine Berufung findest!

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• Durchführung von Aufgaben im Backoffice
• Google Ads schalten
• SEO
• Auswertungen in Excel vornehmen
• Umgang mit KPI's
• Google Analytics
• auf Webseiten content ändern
• Umgang mit Programmen wie Joomla, Drupal, Powerpoint, Excel usw.

Hä? Passt doch gar nicht!

Du möchtest eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Deine Berufserfahrung nutzen? Wir suchen auch Quereinsteiger mit Deinen Kenntnissen. Alles was Du dafür wissen musst, lernst Du bei unseren Kunden.

Das ist uns sehr wichtig

Für uns bedeutet Teamwork nicht nur gemeinsam Ziele zu verfolgen, sondern vor allem auch, sich gegenseitig den Rücken zu stärken und sich zu ergänzen.

Jeder von uns bringt die eigenen Talente und Fähigkeiten mit und entwickelt sich ständig weiter.

Unsere Art der Zusammenarbeit und ihr Ergebnis möchten wir an unsere Kunden, Bewerber und Mitarbeiter weitergeben. Sie fließt tagtäglich in unseren Service mit ein.

Miteinander können wir so viel mehr erreichen als einzeln - deshalb ist Zusammenhalt bei uns im Team ganz groß geschrieben.

So können wir im Bereich: Beratung, Coaching, Training, Vermittlung, Recruiting, Try & Hire und Personalentwicklung was großartiges für Euch leisten.

Dein Profil

• abgeschlossene Ausbildung von Vorteil, aber kein Muss (wenn du mal Programmierer warst, das aber nicht deines war, dann kann diese Arbeit voll was für dich sein)
• von Vorteil: du hast schon die ersten Projekte im online-Bereich umgesetzt - beruflich oder privat
• sicherer Umgang mit dem PC
• wünschenswert: theoretisches, fachkundiges KnowHow im Bereich online-marketing (zb Bachelor oder ähnliche theoretische Ausbildung)
• pragmatisch, selbständige Arbeitsweise und gleichzeitig Teamplayer
• lernbereit und autodidaktisch: beinahe wöchentlich findet ein neues Thema den Weg zu dir und du bist bereit dir beizubringen, was nötig ist
• loyal und lösungsorientiert
• du verstehst, dass online-marketing nicht nur schöne Bilder sind und grafisches Design, sondern sehr was Technisches und Analytisches ist

Geboten wird Dir

• Möglichkeit von einer sehr renommierten Online-Marketing-Agentur eine Trainee-Ausbildung zu erhalten (6 Monate)
• Danach hast du etwas vorzuweisen, um in der online-Welt Fuß zu fassen
• Teilzeit- bis Vollzeitbeschäftigung (50%-100%), gleitende Arbeitszeiten, in der Kernzeit von 10 - 14 Uhr ist Anwesenheitspflicht, Rest flexibel gestaltbar
• Erfahrung in einem zukunftsträchtigen Unternehmen in einer Boom-Branche
• umfassende Einarbeitung
• Der Umgang miteinander ist offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert - familiäres und angenehmes Betriebsklima
• kurze und schnelle Kommunikations- und Entscheidungswege
• sind ein tolles Team, lachen und weinen miteinander, sind füreinander da.
• Jetzt kommt noch der gesetzliche Teil: ein Mindestnettoentgelt/Monat (auf die Hand) nach abgeleisteten Normalstunden liegt bei € 1.500,- netto bei Vollzeit

So geht es weiter

• Bei Fragen vorab kannst du dich an Deinen Ansprechpartner/in wenden. Die Kontaktdaten findest du unten.
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
• Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.

• Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Onboarding & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu wirst Du im Unternehmen eingeschult.In der Anfangszeit besteht Dein Tagesablauf aus folgenden Themen:

Du hast einen Mentor oder Arbeitskollegen der Dir das ganze Wissen und Abläufe im Unternehmen zeigt und erklärt, danach kannst Du das gelernte Wissen an Deinem Arbeitsplatz umsetzen.

Nach dem Onboarding wirst Du deine Arbeiten selbstständig tätigen. Viele Fragen kannst Du sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen kannst Du mit erfahreneren Kollegen abklären oder direkt mit dem Vorgesetzen besprechen.

Mit jeder Woche kennst Du Dich besser im Unternehmen aus und löst deine Aufgaben selbstständig. Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: Schon Feierabend?

Beate F.

Ich habe eine Herausforderung gesucht, wo ich meine breit gefächerten Kompetenzen und meine Persönlichkeit gut einbringen kann. Genau das habe ich durch euren kompetenten Service gefunden.

Tomasz S.

Ich habe bei Hofer Personal sehr gute Erfahrungen gemacht, meine Traumstelle wurde für mich gefunden. Ich bedanke mich recht herzlich für die sehr gute Zusammenarbeit.