Technical Sales Manager (m/w/x)

framag Industrieanlagenbau GmbH; Frankenburg am Hausruck; On-site; EUR 68,000 - 83,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenfahrzeug

umfangreiche Einschulung

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Job summary

framag Industrieanlagenbau GmbH sucht einen erfahrenen Vertriebsprofi für den technischen B2B-Vertrieb im internationalen Maschinen- und Anlagenbau.

Sie betreuen Kunden von der Bedarfsermittlung bis zum Vertragsabschluss, beraten zu Komponenten und Systemen, und entwickeln kundenspezifische Lösungen in der Lohnfertigung. Eine umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Qualifications

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im technischen B2B-Vertrieb von Maschinen, Anlagen, Investitionsgütern oder industriellen Komponenten.
• Fundiertes technisches und kaufmännisches Verständnis für industrielle Fertigungsprozesse sowie die Entwicklung kundenspezifischer Lösungen.
• Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau, sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP- und CRM-Systemen.
• Reisebereitschaft und selbstständige Arbeitsweise sind Voraussetzung.

Responsibilities

• Aktive Neukundenakquise und Ausbau langähriger Kundenbeziehungen in der Stahlindustrie sowie im Maschinen- und Anlagenbau.
• Technische Beratung und Vertrieb von Komponenten, Systemen und Anlagen in der Vibrationstechnik und Prüfstandstechnik.
• Entwicklung und Vertrieb kundenspezifischer Lösungen im Sondermaschinenbau und in der industriellen Lohnfertigung.
• Eigenständige Betreuung komplexer Vertriebsprojekte – von der Bedarfsanalyse über die Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss.
• Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Softwaretechnik, Projektmanagement, Produktion und Einkauf zur Entwicklung passender Kundenlösungen.
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Identifikation neuer Geschäftspotenziale sowie strukturierte Pflege der Vertriebsaktivitäten in ERP- und CRM-Systemen.

Skills

Vertriebserfahrung

Kundenakquise

Technische Beratung

Projektmanagement

Englischkenntnisse

Education

Technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, TU)

Tools

ERP-Systeme

CRM-Systeme

MS Office

Job description

Strukturbauteile | Lohnfertigung | Systemlösungen

Technik verstehen, Kunden begeistern – entwickle maßgeschneiderte Lösungen und erschließe neue Geschäftspotenziale im internationalen Maschinen- und Anlagenbau.

• Aktive Neukundenakquise und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen in der Stahlindustrie sowie im Maschinen- und Anlagenbau
• Technische Beratung und Vertrieb von Komponenten, Systemen und Anlagen in der Vibrationstechnik und Prüfstandstechnik
• Entwicklung und Vertrieb kundenspezifischer Lösungen im Sondermaschinenbau und in der industriellen Lohnfertigung
• Eigenständige Betreuung komplexer Vertriebsprojekte – von der Bedarfsanalyse über die Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss
• Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Softwaretechnik, Projektmanagement, Produktion und Einkauf zur Entwicklung passender Kundenlösungen
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Identifikation neuer Geschäftspotenziale sowie strukturierte Pflege der Vertriebsaktivitäten in ERP- und CRM-Systemen
• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, TU) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im technischen B2B-Vertrieb von Maschinen, Anlagen, Investitionsgütern oder industriellen Komponenten
• Fundiertes technisches und kaufmännisches Verständnis für industrielle Fertigungsprozesse sowie die Entwicklung kundenspezifischer Lösungen
• Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung, selbstständige Arbeitsweise und Erfahrung mit komplexen Vertriebsprojekten und längeren Verkaufszyklen
• Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau, sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP- und CRM-Systemen und Reisebereitschaft
• Anspruchsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung zukunftsweisender Projekte
• Eine umfangreiche Einschulung sowie fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Unternehmen in Familienbesitz mit weltweit zufriedenen Kunden und mehr als 40 Jahren Erfahrung

Für diese Position gilt der Kollektivvertrag der metalltechnischen Industrie für Angestellte. Das jährliche Mindestbruttogehalt beträgt EUR 75.000,- auf All-in-Basis. Eine Überzahlung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung ist vorgesehen. Zusätzlich wird ein Firmenfahrzeug zur Verfügung gestellt.