TECHNICAL SALES MANAGER (m/w/x)
Strukturbauteile - Lohnfertigung - Systemlösungen
- Aktive Neukundenakquise und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen in der Stahlindustrie sowie im Maschinen- und Anlagenbau
- Technische Beratung und Vertrieb von Komponenten, Systemen und Anlagen in der Vibrationstechnik und Prüfstandstechnik
- Entwicklung und Vertrieb kundenspezifischer Lösungen im Sondermaschinenbau und in der industriellen Lohnfertigung
- Eigenständige Betreuung komplexer Vertriebsprojekte – von der Bedarfsanalyse über die Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss
- Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Softwaretechnik, Projektmanagement, Produktion und Einkauf zur Entwicklung passender Kundenlösungen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Identifikation neuer Geschäftspotenziale sowie strukturierte Pflege der Vertriebsaktivitäten in ERP- und CRM-Systemen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, TU) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im technischen B2B-Vertrieb von Maschinen, Anlagen, Investitionsgütern oder industriellen Komponenten
- Fundiertes technisches und kaufmännisches Verständnis für industrielle Fertigungsprozesse sowie die Entwicklung kundenspezifischer Lösungen
- Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung, selbstständige Arbeitsweise und Erfahrung mit komplexen Vertriebsprojekten und längeren Verkaufszyklen
- Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau, sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP- und CRM-Systemen und Reisebereitschaft
- Anspruchsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung zukunftsweisender Projekte
- Eine umfangreiche Einschulung sowie fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Unternehmen in Familienbesitz mit weltweit zufriedenen Kunden und mehr als 40 Jahren Erfahrung
Für diese Position gilt der Kollektivvertrag der metalltechnischen Industrie für Angestellte. Das jährliche Mindestbruttogehalt beträgt EUR 75.000,- auf All-in-Basis. Eine Überzahlung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung ist vorgesehen. Zusätzlich wird ein Firmenfahrzeug zur Verfügung gestellt.