Tech HR-BP & Recruiting – Leadership Sparring & Impact

JobsinAustria; Graz; Vor Ort; EUR 41.000 - 49.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz

Langfristige Perspektive

Individuelle Einschulung

Weiterbildung

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Anton Paar in Graz sucht einen HR Business Partner (w/m/d) zur Gewinnung von Talenten, Begleitung von Führungskräften als Sparringpartner und Unterstützung in strategischen sowie operativen HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles. Sie steuern den Recruitingprozess eigenverantwortlich, leiten HR-Maßnahmen aus Zielsetzungen ab und setzen Personalentwicklungs- sowie Talentmanagementmaßnahmen um.

Außerdem begleiten Sie Veränderungsprozesse, gestalten HR-Projekte mit und arbeiten an einer

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Recht oder Technik, vorzugsweise mit Schwerpunkt Human Resources
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (w/m/d) in technologie- oder industrienahen Unternehmen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Strategische, lösungsorientierte Denkweise mit Hands-on-Mentalität
• Empathische, integrative Persönlichkeit mit souveränem Auftreten

Aufgaben

• Beratung und Sparring von Führungskräften in operativen und strategischen HR-Themen entlang des Employee Lifecycles
• Eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung des Recruitingprozesses
• Ableitung und Umsetzung zielgerichteter HR-Maßnahmen aus Zielen des Betreuungsbereichs
• Planung, Umsetzung und Begleitung von Personalentwicklungs- und Talentmanagementmaßnahmen
• Professionelle Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Team- und Organisationsentwicklungen
• Mitgestaltung, Konzeption und Implementierung bereichsübergreifender HR-Projekte

Kenntnisse

Führungskräfteberatung

Kommunikation

Englisch/Deutschkenntnisse

Strategisches Denken

Hands-on-Mentalität

Empathie

Ausbildung

Wirtschaft/Recht/Technik Studium

Tools

Technische Affinität

Jobbeschreibung

Anton Paar in Graz sucht einen HR Business Partner (w/m/d) zur Gewinnung von Talenten, Begleitung von Führungskräften als Sparringpartner und Unterstützung in strategischen sowie operativen HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles. Sie steuern den Recruitingprozess eigenverantwortlich, leiten HR-Maßnahmen aus Zielsetzungen ab und setzen Personalentwicklungs- sowie Talentmanagementmaßnahmen um.

Außerdem begleiten Sie Veränderungsprozesse, gestalten HR-Projekte mit und arbeiten an einer