Teamleitung Personalverrechnung/Payroll (m/w/d)

LINDLPOWER Personalmanagement; Oberösterreich; On-site; EUR 51,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Kantine im Haus

Betriebskindergarten

Flexible Arbeitszeit

Job summary

LINDLPOWER Personalmanagement in Oberösterreich sucht eine erfahrene Führungskraft im Payroll-Umfeld, die ein erfahrenes Payroll-Team fachlich leitet, Prozesse analysiert und optimiert.

Sie verantworten rechtskonforme Lohnverrechnung, arbeiten international bei Entsendungen, berichten an Führungskräfte und treiben Digitalisierung voran. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifications

• Sie verfügen über eine erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung und bringen mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung mit.
• Leadership-Potenzial: Sie bringen Führungserfahrung mit oder möchten den nächsten Schritt in Richtung Teamleitung gehen.
• Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht gehören zu Ihrem fachlichen Repertoire und Sie setzen dieses Wissen sicher in der Praxis ein.

Responsibilities

• Team führen & entwickeln: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung eines Payroll-Teams und fördern die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen.
• Payroll verantworten: Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine termingerechte und rechtskonforme Personalverrechnung sicher und behalten auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick.
• Expertise einbringen: Bei arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen fungieren Sie als kompetente Ansprechperson und bearbeiten auch internationale Themen wie Entsendungen und steuerrechtliche Besonderheiten.
• Prozesse entwickeln: Sie analysieren bestehende Payroll-Prozesse, erkennen Optimierungsmöglichkeiten und treiben deren Weiterentwicklung und Digitalisierung aktiv voran.
• Schnittstelle koordinieren: Sie arbeiten eng mit Führungskräften und unterschiedlichen Unternehmensbereichen zusammen, wirken an bereichsübergreifenden Projekten mit und erstellen aussagekräftige Reports.

Skills

Payroll-Expertise

Leadership

Arbeitsrecht

Internationale Kommunikation

Diskretion

Education

Personalverrechnungsprüfung

Job description

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!

Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!

Ihre Aufgaben

• Team führen & entwickeln: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung eines erfahrenen Payroll-Teams und fördern die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen.
• Payroll verantworten: Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine termingerechte und rechtskonforme Personalverrechnung sicher und behalten auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick.
• Expertise einbringen: Bei arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen fungieren Sie als kompetente Ansprechperson und bearbeiten auch internationale Themen wie Entsendungen und steuerrechtliche Besonderheiten.
• Prozesse entwickeln: Sie analysieren bestehende Payroll-Prozesse, erkennen Optimierungsmöglichkeiten und treiben deren Weiterentwicklung und Digitalisierung aktiv voran.
• Schnittstelle koordinieren: Sie arbeiten eng mit Führungskräften und unterschiedlichen Unternehmensbereichen zusammen, wirken an bereichsübergreifenden Projekten mit und erstellen aussagekräftige Reports.

Unsere Anforderungen

• Payroll-Expertise: Sie verfügen über eine erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung und bringen mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung mit.
• Leadership-Potenzial: Sie bringen bereits Führungserfahrung mit oder möchten als erfahrene:r Payroll-Expert:in bewusst den nächsten Schritt in Richtung Teamleitung gehen.
• Rechtliches Know-How: Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht gehören zu Ihrem fachlichen Repertoire und Sie können dieses Wissen sicher in der Praxis einsetzen.
• Internationale Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine professionelle Zusammenarbeit auch bei internationalen Fragestellungen.
• Persönliche Kompetenz: Sie arbeiten genau, diskret und eigenverantwortlich, analysieren komplexe Sachverhalte strukturiert und überzeugen gleichzeitig durch ein diplomatisches und lösungsorientiertes Auftreten.

Unser Angebot

• Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eine zentrale Führungsposition und können sowohl Ihr fachliches Know-how als auch eigene Ideen aktiv einbringen.
• Starkes Team: Es erwartet Sie ein wertschätzendes, fachlich starkes Team sowie eine Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Vertrauen und Eigenverantwortung gelebt werden.
• Internationales Umfeld: Abwechslungsreiche internationale Fragestellungen und bereichsübergreifende Projekte sorgen für fachliche Vielfalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Unser Kunde bietet zahlreiche Benefits, u.a. zählen dazu eine hauseigene Kantine, ein Betriebskindergarten sowie flexible Gleitzeit.
• Vergütung: Diese Position ist mit einem Monatsbruttogehalt von rund EUR 5.000,-- ausgeschrieben. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Anpassung vorgesehen.

Hat dieses Stellenangebot Ihr Interesse geweckt? Gemäß unseren Werten: FREUDE, KLARTEXT und VERTRAUEN melden wir uns innerhalb weniger Tage bei Ihnen! Versprochen!