Teamleitung Payroll (w/m/d)

Plasser & Theurer Export von Bahnbaumaschinen G.m.b.H.; Linz; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Remote-Arbeit möglich

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Essenszuschuss

Job summary

Plasser & Theurer Export von Bahnbaumaschinen G.m.b.H. in Österreich sucht eine leitende Fachkraft der Personalverrechnung zur Führung des Payroll-Teams und zur Sicherstellung korrekter Abrechnungen. Sie leiten ein Vierer-Team, verantworten Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, koordinieren mit Behörden und Optimieren Payroll-Prozesse.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung sowie Personalverrechnungsprüfung und bringen mehrjährige Erfahrung, idealerweise in der Industrie, mit.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Studium oder vergleichbar).
• Erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise in einem Industrieunternehmen.
• Erfahrung mit dem Kollektivvertrag der Metalltechnischen Industrie von Vorteil.
• Erste Führungserfahrung oder Potenzial zur Führungsfunktion.
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke.
• Sicherer Umgang mit MS Office, BMD NTCS und gängigen Payroll-Systemen.

Responsibilities

• Fachliche und disziplinäre Führung sowie Weiterentwicklung des Payroll-Teams mit 4 Mitarbeiter:innen
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten Personalverrechnung
• Ansprechpartner:in für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen
• Durchführung und Kontrolle komplexer Abrechnungsfälle
• Zusammenarbeit mit Behörden und Ämtern
• Unterstützung bei Audits, Prüfungen und Jahresabschlussarbeiten
• Optimierung und Digitalisierung bestehender Payroll-Prozesse

Skills

Führungserfahrung

Payroll-Kenntnisse

Arbeitsrecht

Sozialversicherungsrecht

Kommunikationsstärke

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Kaufmännische Ausbildung oder Studium

Personalverrechnungsprüfung abgeschlossen

Tools

BMD NTCS

MS Office

Job description

Wir sind Weltmarktführer im Bereich Gleisbaumaschinen und bieten seit rund 70 Jahren als international tätiger Familienbetrieb

mit ca. 6.000 Mitarbeitenden sichere und abwechslungsreiche Arbeitsplätze

Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Personalverrechnung, bringen Führungskompetenz mit und möchten Ihr Know-how in einem industriellen Umfeld einbringen? Dann werden Sie Teil unseres Unternehmens und übernehmen Sie die Teamleitung unseres Payroll-Teams.

In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie ein Team von vier Mitarbeiter:innen und stellen gemeinsam die professionelle und termingerechte Abwicklung der Personalverrechnung für unsere Kolleg:innen sicher.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinäre Führung sowie Weiterentwicklung des Payroll-Teams mit 4 Mitarbeiter:innen
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten Personalverrechnung
• Ansprechpartner:in für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen
• Durchführung und Kontrolle komplexer Abrechnungsfälle
• Zusammenarbeit mit Behörden und Ämtern
• Unterstützung bei Audits, Prüfungen und Jahresabschlussarbeiten
• Optimierung und Digitalisierung bestehender Payroll-Prozesse

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Studium oder vergleichbar)
• Erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise in einem Industrieunternehmen
• Erfahrung mit dem Kollektivvertrag der Metalltechnischen Industrie von Vorteil
• Erste Führungserfahrung oder nachweisliches Potenzial zur Übernahme einer Führungsfunktion
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
• Sicherer Umgang mit MS Office, BMD NTCS und gängigen Payroll-Systemen

Wir bieten

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie Option auf Remote-Arbeit
• Einstieg und Weiterbildung: Onboarding-Programm, Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, gestützte Krankenzusatzversicherung
• Infrastruktur: Gute öffentliche Erreichbarkeit, moderne Arbeitsausstattung, Essenszuschuss