Teamleitung Armutsbekämpfung & Energie-Sozialberatung

Wiener Stadtwerke Group

Österreich

Remote

EUR 65.000 - 90.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Die Wiener Stadtwerke Group sucht eine leitende Kraft zur Führung eines Teams aus Sozialarbeiter*innen und Kund*innenbetreuer*innen. Sie entwickeln das Team fachlich und persönlich weiter, fördern hochwertige Fallbearbeitung und verantworten die Koordination mit Sozialorganisationen und Behörden.

Sie gestalten Präventionsmaßnahmen zur Vermeidung von Energieabschaltungen, arbeiten eng mit internen Bereichen zusammen und berichten relevanten Stakeholdern.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium oder Matura mit relevanter Berufserfahrung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im sozialen Umfeld, idealerweise in Armutsbekämpfung, Schuldnerberatung, Sozialberatung oder Existenzsicherung.

Aufgaben

  • Leitung und Weiterentwicklung eines Teams aus Sozialarbeiterinnen und Kund*innenbetreuer*innen.
  • Coaching und Begleitung des Teams für qualitativ hochwertige, kundenorientierte Fallbearbeitung.
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Kooperationen mit Sozialorganisationen, Behörden, Schuldnerberatungen und Partner*innen.
  • Entwicklung von Unterstützungs- und Präventionsmaßnahmen, um Energieabschaltungen zu vermeiden und die Energieversorgung nachhaltig zu sichern.
  • Identifikation von Optimierungs- und Effizienzpotenzialen und Ableitung geeigneter Maßnahmen.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Vertretung des Unternehmens in externen Netzwerken und Erstellung von Berichten für Stakeholder.

Kenntnisse

Teamführung
Coaching
Aufbau von Kooperationen
Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaft, Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Die Wiener Stadtwerke Group sucht eine leitende Kraft zur Führung eines Teams aus Sozialarbeiter*innen und Kund*innenbetreuer*innen. Sie entwickeln das Team fachlich und persönlich weiter, fördern hochwertige Fallbearbeitung und verantworten die Koordination mit Sozialorganisationen und Behörden.

Sie gestalten Präventionsmaßnahmen zur Vermeidung von Energieabschaltungen, arbeiten eng mit internen Bereichen zusammen und berichten relevanten Stakeholdern.

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