Teamlead Marketing & PR (m/w/d)

Interalpen-Hotel Tyrol GmbH; Telfs; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Teamunterkunft

Freie Verpflegung

Mitarbeitervergünstigungen

Bikeleasing

Jobticket

Shuttle-Service

Parkplatz

Weiterbildung

Job summary

Interalpen-Hotel Tyrol GmbH in Tirol/Seefeld sucht eine leitende Marketingposition zur Weiterentwicklung unserer Markenstrategie. Sie gestalten externe Markenkommunikation und Employer Branding aktiv, leiten ein 4-köpfiges Team und setzen Kampagnen über verschiedene Kanäle um.

Sie identifizieren Marktpotenziale, entwickeln kreative Ideen und sichern einen konsistenten Markenauftritt. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wünschenswert.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich Marketing, Tourismus oder Betriebswirtschaft.
• Berufserfahrung in Teamleitung, idealerweise mit Employer Branding.
• Erfahrung in Markenkommunikation in Hotel-/Luxusumfeld.
• Kreatives Gespürne für neue Ideen und eigeninitiatives Arbeiten.

Responsibilities

• Konzeption und Umsetzung innovativer Marketingkampagnen zur Stärkung der Markenposition.
• Entwicklung von Strategien zur Stärkung der Arbeitgebermarke.
• Verwaltung des Budgets und Kontrolle der Ausgaben.
• Koordination Presse- und PR-Arbeit mit internen/externen Partnern.
• Erstellung von Inhalten für Social Media, Website, Blog und Newsletter.

Skills

Teamleitung

Employer Branding

Markenkommunikation

Projektplanung

Sprachkompetenz Deutsch/Englisch

MS Office

Marketing-Plattformen

Gestaltungsplattformen

Education

Marketing/Tourismus Studium

Tools

MS Office

Marketingplattformen

Gestaltungssoftware

Job description

Bereit, Marketing strategisch weiterzuentwickeln und neue Impulse zu setzen? Übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Marketingstrategie und gestalten Sie unsere Marke aktiv mit. In dieser vielseitigen Position verbinden Sie strategisches Denken mit Kreativität und setzen gemeinsam mit unserem Team wirkungsvolle Marketingmaßnahmen und Kampagnen um. Dabei haben Sie sowohl die externe Markenkommunikation als auch unser Employer Branding im Blick und entwickeln unsere Positionierung kontinuierlich weiter. Ob digitale Kanäle, klassische Kommunikationsmaßnahmen oder innovative Kampagnen – Sie erkennen Potenziale, setzen neue Ideen um und sorgen für einen konsistenten und überzeugenden Markenauftritt. Wenn Sie Leidenschaft für Marketing, ein Gespür für Trends und Freude daran mitbringen, Dinge aktiv zu gestalten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Region Seefeld | Überbezahlung! | 40 Stunden / Woche | 5-Tage-Woche

Ihre Aufgaben:

• Konzeption und Implementierung von innovativen Marketingkampagnen, um unsere Markenbekanntheit und Marktposition zu stärken
• Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke
• Verwaltung der genehmigten Marketingbudgets und genaue Überwachung der Ausgaben
• Koordination der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Hotels mit allen internen & externen Partnern
• Erstellung von ansprechenden Inhalten für verschiedene Kanäle, einschließlich Social Media, Website, Blogs und Newsletter mit dem Team
• Durchführung von Marktanalysen, um Trends und Wettbewerbsaktivitäten zu identifizieren und unsere Marketingstrategien kontinuierlich zu verbessern
• Führung und Förderung des 4-köpfigen Marketing-Teams
• Entwicklung von Kommunikationsstrategien und -maßnahmen, um die Unternehmenskultur zu fördern und die Mitarbeiterbindung zu stärken
• Leitung der Marketing-Meetings und Besprechung künftiger Kampagnen und Werbeaktionen
• Direktes Reporting an die operative Geschäftsführung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Tourismus und Hotel mit Fokus Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft
• Berufserfahrung im Bereich Teamleitung von großem Vorteil, idealerweise mit Fokus auf Employer Branding
• Erfahrung in der Markenkommunikation, vorzugsweise in einem Hotel-, Tourismus-, Luxus- oder ähnlichem Umfeld
• Ein Auge für kreative Details, Eigeninitiative und immer auf der Suche nach neuen, innovativen Ideen
• Repräsentativer Führungsstil in der Mitarbeiterführung- und Motivation
• Stark in der Planung und Umsetzung von Projekten, mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu jonglieren
• Beherrschen der gängigen MS Office Tools, Marketing- und Gestaltungsplattformen
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Wir bieten:

• Ein Unternehmen der Firmengruppe Liebherr
• Teamunterkunft direkt neben dem Hotel
• Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, auch an den freien Tagen
• Nutzung zu Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih
• Fahrt-und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innen
• Interalpen-Shuttle und öffentlicher Bus, die mehrmals täglich direkt vom Hotel nach Telfs fahren
• Jobticket
• Bikeleasing
• Kostenloser Parkplatz
• Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen
• Auf Sie persönlich zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wöchentliche Mitarbeiterworkouts
• Einarbeitungsphase mit Welcome- & Onboarding-Workshop
• 87 % Weiterempfehlung auf Kununu sprechen für sich
• Modernes, digitales Zeiterfassungssystem
• Wir sind Mitglied bei Preferred Hotels & Resorts und Fair Job Hotel
• Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für alle Arbeitnehmer:innen im Hotel- und Gastgewerbe

Wollen Sie zu unserer Interalpencrew gehören?

Interalpen-Hotel Tyrol GmbH, Dr.-Hans-Liebherr-Alpenstraße 1, A-6410 Telfs-Buchen / Seefeld Tel. [phone]