Director of Marketing & Communication (m/w/d)

Interalpen-Hotel Tyrol; Telfs; In loco; EUR 80.000 - 110.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Teamunterkunft direkt neben dem Hotel

Freie Verpflegung, täglich frisch zube

Fitness- und Spa-Nutzung inkl. Sauna

Fahrt- und Wohnkostenzuschuss für Pend

Interalpen-Shuttle und Busverbindungen

Jobticket

Bikeleasing

Kostenloser Parkplatz

Mitarbeitervergünstigungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Welcome- & Onboarding-Workshop

Descrizione del lavoro

Interalpen-Hotel Tyrol GmbH sucht eine(n) Leiter(in) Marketing zur Weiterentwicklung unserer Markenstrategie und externen Markenkommunikation sowie Employer Branding. Sie führen ein 4-köpfiges Team, planen Budgets und setzen Kampagnen über verschiedene Kanäle um.

Sie bringen Erfahrung in Markenkommunikation im Luxus-Hotelbereich und ausgeprägte Führungsqualitäten mit. Die Rolle umfasst strategische Ideenentwicklung, Teamführung und enge Abstimmung mit der Geschäftsführung.

Competenze

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im relevanten Bereich.
• Berufserfahrung in Teamleitung und Employer Branding ist vorteilhaft.
• Erfahrung in Markenkommunikation in Hotellerie/Tourismus.
• Ausgeprägtes Auge für Details, Eigeninitiative und Ideenreichtum.
• Führungsstil, Mitarbeiterführung und Motivation.
• Projektplanung und gleichzeitige Aufgabenführung beherrschen.
• Versiert im Umgang mit MS Office und gängigen Marketingplattformen.
• Aussagekräftige Deutsch- und Englischkommunikation.

Mansioni

• Konzeption und Umsetzung innovativer Marketingkampagnen zur Stärkung der Markenbekanntheit.
• Entwicklung von Strategien zur Arbeitgebermarke und Employer Branding.
• Budgetverwaltung im Marketing und Kostenüberwachung.
• Koordination von Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit internen/externen Partnern.
• Erstellung von Inhalten für Social Media, Website, Blogs und Newsletter.
• Marktanalysen zu Trends und Wettbewerbsaktivitäten durchführen.
• Führung und Förderung des Marketing-Teams (4 Personen).
• Entwicklung von Kommunikationsstrategien zur Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung.
• Leitung von Marketing-Meetings und Planung zukünftiger Kampagnen.
• Direkt-Reporting an die operative Geschäftsführung.

Conoscenze

Teamleitung

Employer Branding

Markenkommunikation

Kreativität

Mitarbeiterführung

Projektplanung

Multitasking

MS Office

Marketingplattformen

Deutsch/Englisch

Formazione

Ausbildung/Studium im Tourismus und Hotel mit Fokus Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft

Strumenti

MS Office

Marketingplattformen

Descrizione del lavoro

Über uns

Bereit, Marketing strategisch weiterzuentwickeln und neue Impulse zu setzen? Übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Marketingstrategie und gestalten Sie unsere Marke aktiv mit. In dieser vielseitigen Position verbinden Sie strategisches Denken mit Kreativität und setzen gemeinsam mit unserem Team wirkungsvolle Marketingmaßnahmen und Kampagnen um. Dabei haben Sie sowohl die externe Markenkommunikation als auch unser Employer Branding im Blick und entwickeln unsere Positionierung kontinuierlich weiter. Ob digitale Kanäle, klassische Kommunikationsmaßnahmen oder innovative Kampagnen - Sie erkennen Potenziale, setzen neue Ideen um und sorgen für einen konsistenten und überzeugenden Markenauftritt. Wenn Sie Leidenschaft für Marketing, ein Gespür für Trends und Freude daran mitbringen, Dinge aktiv zu gestalten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Region Seefeld | Überbezahlung! | 40 Stunden / Woche | 5-Tage-Woche

Ihre Aufgaben

• Konzeption und Implementierung von innovativen Marketingkampagnen, um unsere Markenbekanntheit und Marktposition zu stärken
• Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke
• Verwaltung der genehmigten Marketingbudgets und genaue Überwachung der Ausgaben
• Koordination der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Hotels mit allen internen & externen Partnern
• Erstellung von ansprechenden Inhalten für verschiedene Kanäle, einschließlich Social Media, Website, Blogs und Newsletter mit dem Team
• Durchführung von Marktanalysen, um Trends und Wettbewerbsaktivitäten zu identifizieren und unsere Marketingstrategien kontinuierlich zu verbessern
• Führung und Förderung des 4-köpfigen Marketing-Teams
• Entwicklung von Kommunikationsstrategien und -maßnahmen, um die Unternehmenskultur zu fördern und die Mitarbeiterbindung zu stärken
• Leitung der Marketing-Meetings und Besprechung künftiger Kampagnen und Werbeaktionen
• Direktes Reporting an die operative Geschäftsführung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Tourismus und Hotel mit Fokus Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft
• Berufserfahrung im Bereich Teamleitung von großem Vorteil, idealerweise mit Fokus auf Employer Branding
• Erfahrung in der Markenkommunikation, vorzugsweise in einem Hotel-, Tourismus-, Luxus- oder ähnlichem Umfeld
• Ein Auge für kreative Details, Eigeninitiative und immer auf der Suche nach neuen, innovativen Ideen
• Repräsentativer Führungsstil in der Mitarbeiterführung- und Motivation
• Stark in der Planung und Umsetzung von Projekten, mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu jonglieren
• Beherrschen der gängigen MS Office Tools, Marketing- und Gestaltungsplattformen
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Wir Bieten

• Ein Unternehmen der Firmengruppe Liebherr
• Teamunterkunft direkt neben dem Hotel
• Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, auch an den freien Tagen
• Nutzung zu Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih
• Fahrt-und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innen
• Interalpen-Shuttle und öffentlicher Bus, die mehrmals täglich direkt vom Hotel nach Telfs fahren
• Jobticket
• Bikeleasing
• Kostenloser Parkplatz
• Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen
• Auf Sie persönlich zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wöchentliche Mitarbeiterworkouts
• Einarbeitungsphase mit Welcome- & Onboarding-Workshop
• 87 % Weiterempfehlung auf Kununu sprechen für sich
• Modernes, digitales Zeiterfassungssystem
• Wir sind Mitglied bei Preferred Hotels & Resorts und Fair Job Hotel
• Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für alle Arbeitnehmer:innen im Hotel- und Gastgewerbe

Interalpen-Hotel Tyrol GmbH, Dr.-Hans-Liebherr-Alpenstraße 1, A-6410 Telfs-Buchen / Seefeld Tel. [phone]

Das INTERALPEN-HOTEL TYROL, ein luxuriöses 5 Sterne-Superior Hotel, liegt inmitten der Tiroler Bergwelt auf dem Seefelder Hochplateau. Das Hotel zählt zu Preferred Hotels & Resorts und verfügt über 274 großzügige Zimmer und Suiten. Die Küche des Interalpen-Hotel Tyrol, ausgezeichnet vom Gault&Millau 2024 mit 13 Punkten und zwei Hauben für das Á la carte-Restaurant und 17,5 Punkten und 4 Hauben für den Chef's Table, bietet lokal inspirierte Gaumenfreuden in verschiedenen Restaurantstuben, einem Spa Restaurant, einem Chef's Table, einer Bar und einem Wiener Café. Mit 3.300 m² Konferenz- und Eventfläche, aufgeteilt auf zehn verschiedene Besprechungs- und Seminarräume bietet das Hotel die Plattform für perfekte Tagungen und Veranstaltungen. Für alle Wellness- & Fitnessbegeisterten Gäste besitzt das Interalpen-Hotel Tyrol einen exklusiven und einzigartigen Spa-Bereich mit über 5.300 m² Gesamtfläche. In unseren 13 verschiedenen Abteilungen erwarten Sie spannende Aufgaben, ein harmonisches Betriebsklima und die Möglichkeit sich in unserer #interalpencrew weiterzuentwickeln. Wir bieten Jobs, die glücklich machen.