Teamlead Marketing & PR (m/w/d)

Interalpen-62 Tyrol GmbH; Telfs; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Sicherer Arbeitsplatz unter dem Dach

Kostenloser Parkplatz

Freie Verpflegung

Mitarbeiter-Shuttle von und nach Telfs

Job summary

Interalpen-62 Tyrol GmbH in Tirol sucht eine Teamlead Marketing & PR, die die Marketingstrategie strategisch weiterentwickelt, Markenauftritt stärkt und Employer Branding vorantreibt. Sie setzen kreative Kampagnen um und arbeiten eng mit dem Team zusammen.

Zu Ihren Aufgaben gehören Budgetverwaltung, Medienarbeit, Inhalte für Social Media, Website und Newsletter, sowie die Führung des Marketing-Teams. Sie berichten direkt an die operative Geschäftsführung und gestalten die Kommunikation des

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Tourismus und Hotel mit Fokus Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft.
• Berufserfahrung im Bereich Teamleitung, idealerweise mit Fokus auf Employer Branding.
• Erfahrung in der Markenkommunikation, vorzugsweise in einem Hotel-, Tourismus-, Luxus- oder ähnlichem Umfeld.
• Ein Auge für kreative Details, Eigeninitiative und immer auf der Suche nach neuen, innovativen Ideen.
• Repräsentativer Führungsstil in der Mitarbeiterführung- und Motivation.
• Stark in der Planung und Umsetzung von Projekten, mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu jonglieren.
• Beherrschen der gängigen MS Office Tools, Marketing- und Gestaltungsplattformen.
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Responsibilities

• Konzeption und Implementierung von Marketingkampagnen zur Stärkung von Markenbekanntheit.
• Entwicklung von Strategien zur Arbeitgebermarke.
• Verwaltung des Marketingbudgets und Kostenüberwachung.
• Koordination Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Hotels mit internen & externen Partnern.
• Erstellung von Inhalten für Social Media, Website, Blogs und Newsletter.
• Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation von Trends und Wettbewerbsaktivitäten.
• Führung des 4-köpfigen Marketing-Teams.
• Entwicklung von Kommunikationsstrategien zur Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung.
• Leitung von Marketing-Meetings und Planung künftiger Kampagnen.
• Direktes Reporting an die operative Geschäftsführung.

Skills

Teamführung

Employer Branding

Markenkommunikation

Education

Tourismus- und Hotelmanagement

Tools

MS Office

Job description

Werden Sie (m/w/d) unser Teamlead Marketing & PR

Bereit, Marketing strategisch weiterzuentwickeln und neue Impulse zu setzen? Übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Marketingstrategie und gestalten Sie unsere Marke aktiv mit. In dieser vielseitigen Position verbinden Sie strategisches Denken mit Kreativität und setzen gemeinsam mit unserem Team wirkungsvolle Marketingmaßnahmen und Kampagnen um. Dabei haben Sie sowohl die externe Markenkommunikation als auch unser Employer Branding im Blick und entwickeln unsere Positionierung kontinuierlich weiter. Ob digitale Kanäle, klassische Kommunikationsmaßnahmen oder innovative Kampagnen – Sie erkennen Potenziale, setzen neue Ideen um und sorgen für einen konsistenten und überzeugenden Markenauftritt. Wenn Sie Leidenschaft für Marketing, ein Gespür für Trends und Freude daran mitbringen, Dinge aktiv zu gestalten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Region Seefeld

Überbezahlung!

40 Stunden / Woche

5-Tage-Woche

Ihre Aufgaben:

• Konzeption und Implementierung von innovativen Marketingkampagnen, um unsere Markenbekanntheit und Marktposition zu stärken
• Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke
• Verwaltung der genehmigten Marketingbudgets und genaue Überwachung der Ausgaben
• Koordination der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Hotels mit allen internen & externen Partnern
• Erstellung von ansprechenden Inhalten für verschiedene Kanäle, einschließlich Social Media, Website, Blogs und Newsletter mit dem Team
• Durchführung von Marktanalysen, um Trends und Wettbewerbsaktivitäten zu identifizieren und unsere Marketingstrategien kontinuierlich zu verbessern
• Führung und Förderung des 4-köpfigen Marketing-Teams
• Entwicklung von Kommunikationsstrategien und -maßnahmen, um die Unternehmenskultur zu fördern und die Mitarbeiterbindung zu stärken
• Leitung der Marketing-Meetings und Besprechung künftiger Kampagnen und Werbeaktionen
• Direktes Reporting an die operative Geschäftsführung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Tourismus und Hotel mit Fokus Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft
• Berufserfahrung im Bereich Teamleitung von großem Vorteil, idealerweise mit Fokus auf Employer Branding
• Erfahrung in der Markenkommunikation, vorzugsweise in einem Hotel-, Tourismus-, Luxus- oder ähnlichem Umfeld
• Ein Auge für kreative Details, Eigeninitiative und immer auf der Suche nach neuen, innovativen Ideen
• Repräsentativer Führungsstil in der Mitarbeiterführung- und Motivation
• Stark in der Planung und Umsetzung von Projekten, mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu jonglieren
• Beherrschen der gängigen MS Office Tools, Marketing- und Gestaltungsplattformen
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Wir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr
• Mitglied bei Preferred Hotels & Resorts und Fair Job Hotel
• Schönes, kostengünstiges Wohnen in unserer Team Unterkunft
• Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr auch an den freien Tagen
• Nutzung zu Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih
• Fahrt-und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innen
• Gratis Mitarbeiter-Shuttle von und nach Telfs
• Jobticket
• Kostenloser Parkplatz
• Elektronische Arbeitszeiterfassung
• Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen
• Einarbeitungsphase mit Welcome- & Onboarding-Workshop
• Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für alle Arbeitnehmer:innen im Hotel- und Gastgewerbe