Onlinemarketing-Manager/in

Interalpen-Tyrol GmbH; Buchen; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Teamunterkunft kostenfrei

Verpflegung

Gym/Spa inkl. Sauna

Parkplatz kostenlos

Job summary

Interalpen-Hotel Tyrol GmbH in Tirol sucht eine/n Marketingleader, der die strategische Weiterentwicklung der Marken- und Arbeitgeberkommunikation vorantreibt. Sie arbeiten eng mit dem Team zusammen, gestalten Kampagnen, pflegen externe Kommunikation und stärken das Employer Branding.

Sie analysieren Trends, koordinieren Budget und Ressourcen, führen ein 4-köpfiges Marketing-Team und berichten direkt an die Geschäftsführung.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium Marketing/Kommunikation oder Betriebswirtschaft im Tourismus/Hotellerie.
• Führungserfahrung im Marketing von Vorteil.
• Markenkommunikation im Hotel-/Tourismusumfeld.
• Kreativität, Eigeninitiative und Ideenreichtum.
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Konzeption und Implementierung innovativer Marketingkampagnen zur Stärkung von Markenbekanntheit und Marktposition.
• Entwicklung von Strategien zur Stärkung der Arbeitgebermarke.
• Verwaltung des Marketingbudgets und Überwachung der Ausgaben.
• Koordination von Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit internen/externen Partnern.
• Erstellung von Inhalten für Social Media, Website, Blogs und Newsletter.
• Marktanalysen zur Identifikation von Trends und Wettbewerbsaktivitäten.
• Führung und Förderung des 4-köpfigen Marketing-Teams.
• Entwicklung von Kommunikationsstrategien zur Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung.
• Leitung von Marketing-Meetings und Planung zukünftiger Kampagnen.
• Direktes Reporting an die operative Geschäftsführung.

Skills

Teamführung

Marketingstrategie

Employer Branding

Budgetverwaltung

Projektmanagement

Content-Erstellung

Social Media

Deutsch/Englisch

Education

Marketing-Studium

Tools

MS Office

Gestaltungsplattformen

Job description

Bereit, Marketing strategisch weiterzuentwickeln und neue Impulse zu setzen? Übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Marketingstrategie und gestalten Sie unsere Marke aktiv mit. In dieser vielseitigen Position verbinden Sie strategisches Denken mit Kreativität und setzen gemeinsam mit unserem Team wirkungsvolle Marketingmaßnahmen und Kampagnen um. Dabei haben Sie sowohl die externe Markenkommunikation als auch unser Employer Branding im Blick und entwickeln unsere Positionierung kontinuierlich weiter. Ob digitale Kanäle, klassische Kommunikationsmaßnahmen oder innovative Kampagnen - Sie erkennen Potenziale, setzen neue Ideen um und sorgen für einen konsistenten und überzeugenden Markenauftritt. Wenn Sie Leidenschaft für Marketing, ein Gespür für Trends und Freude daran mitbringen, Dinge aktiv zu gestalten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Region Seefeld

Überbezahlung!

40 Stunden / Woche

5-Tage-Woche

Ihre Aufgaben:

• Konzeption und Implementierung von innovativen Marketingkampagnen, um unsere Markenbekanntheit und Marktposition zu stärken
• Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke
• Verwaltung der genehmigten Marketingbudgets und genaue Überwachung der Ausgaben
• Koordination der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Hotels mit allen internen & externen Partnern
• Erstellung von ansprechenden Inhalten für verschiedene Kanäle, einschließlich Social Media, Website, Blogs und Newsletter mit dem Team
• Durchführung von Marktanalysen, um Trends und Wettbewerbsaktivitäten zu identifizieren und unsere Marketingstrategien kontinuierlich zu verbessern
• Führung und Förderung des 4-köpfigen Marketing-Teams
• Entwicklung von Kommunikationsstrategien und -maßnahmen, um die Unternehmenskultur zu fördern und die Mitarbeiterbindung zu stärken
• Leitung der Marketing-Meetings und Besprechung künftiger Kampagnen und Werbeaktionen
• Direktes Reporting an die operative Geschäftsführung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Tourismus und Hotel mit Fokus Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft
• Berufserfahrung im Bereich Teamleitung von großem Vorteil, idealerweise mit Fokus auf Employer Branding
• Erfahrung in der Markenkommunikation, vorzugsweise in einem Hotel-, Tourismus-, Luxus- oder ähnlichem Umfeld
• Ein Auge für kreative Details, Eigeninitiative und immer auf der Suche nach neuen, innovativen Ideen
• Repräsentativer Führungsstil in der Mitarbeiterführung- und Motivation
• Stark in der Planung und Umsetzung von Projekten, mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu jonglieren
• Beherrschen der gängigen MS Office Tools, Marketing- und Gestaltungsplattformen
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Wir bieten:

• Schönes, kostengünstiges Wohnen in unserer Team Unterkunft
• Freie Verpflegung
• Nutzung zu Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih
• Kostenloser Parkplatz
• uvm.

Wollen Sie zu unserem #topteam gehören?

Unser Recruiter Herr Kevin Seizinger freut sich auf Ihre Bewerbung. Interalpen-Hotel Tyrol GmbH, Dr.-Hans-Liebherr-Alpenstraße 1, A-6410 Telfs-Buchen / Seefeld Tel. [phone]