Talent Acquisition & HR Generalist – Flexible & Remote

Mental Health Group; Wien; Hybrid; EUR 50,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Home Office

Weiterbildung

Familienfreundlichkeit

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Büroräume

Job summary

FHWien der WKW in Wien sucht eine Human Resources Generalist:in mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) in Vollzeit. Sie übernehmen den Recruitingprozess, begleiten Bewerbungen von Profiling bis Besetzung und gestalten das Onboarding sowie interne Weiterbildungen.

Sie übernehmen operative HR-Agenden, arbeiten an HR-Prozessen mit und arbeiten in einem kollegialen Team mit offener Kultur. Home Office-Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten und familienfreundliches Umfeld runden das Angebot ab.

Qualifications

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium und bringen eine profunde Erfahrung im Bereich Recruiting, Personalentwicklung sowie in anderen operativen HR-Bereichen mit.
• Sie überzeugen durch Ihre hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Ihr Gespür für Menschen.
• Im Umgang mit Bewerber:innen, Führungskräften und Kolleg:innen sind Sie kompetent und verstehen es, Menschen ins Boot zu holen.
• Sie arbeiten gerne im Team, übernehmen Verantwortung und packen auch im operativen HR-Alltag mit an.
• Sie überzeugen mit Ihrer verlässlichen, sorgfältigen und lösungsorientierten Arbeitsweise und tragen zu professioneller Personalarbeit bei.

Responsibilities

• Eigenständige Durchführung des gesamten Recruitingprozesses von Profiling bis Besetzung.
• Organisation und Weiterentwicklung des Onboardings sowie interner Weiterbildungsangebote.
• Übernahme operativer HR-Agenden und Administrative Tätigkeiten.
• Mitgestaltung der HR-Prozesse und proaktives Einbringen von Ideen.

Skills

Recruiting-Erfahrung

Teamfähigkeit

Serviceorientierung

Kommunikationsstärke

Organisationsfähigkeit

Education

Hochschulabschluss

Job description

FHWien der WKW in Wien sucht eine Human Resources Generalist:in mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) in Vollzeit. Sie übernehmen den Recruitingprozess, begleiten Bewerbungen von Profiling bis Besetzung und gestalten das Onboarding sowie interne Weiterbildungen.

Sie übernehmen operative HR-Agenden, arbeiten an HR-Prozessen mit und arbeiten in einem kollegialen Team mit offener Kultur. Home Office-Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten und familienfreundliches Umfeld runden das Angebot ab.