Product Manager – Air Traffic Management (all genders) - DE

Frequentis; Wien; In loco; EUR 90.000 - 130.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Weiterbildung

Arbeitsplatz im Büro

Gute öffentliche Anbindung

Descrizione del lavoro

Frequentis in Wien sucht einen Strategic Product Manager, der die Weiterentwicklung unserer softwarebasierten Systemarchitektur und unserer Lizenz- und Servicemodelle verantwortet. Sie gestalten aktiv die Wachstumsstrategie und schaffen die Grundlage für eine skalierbare Marktdurchdringung.

Sie bringen mindestens 10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement komplexer IT-Umgebungen mit und verfügen über Expertise in SaaS-/Lizenz- & Wartungsmodellen.

Competenze

• Abgeschlossenes Studium in Technik oder BWL.
• Fundierte Expertise in der Einführung von Software- und Service-Geschäftsmodellen (SaaS, Lizenz- & Wartungsmodelle).
• Erfahrung im B2B/B2G-Umfeld mit zentralisierten IT-Systemarchitekturen.
• Strategische Denkweise gepaart mit Hands-on-Mentalität.
• Souveränes Agieren in Matrixstrukturen; gute Stakeholder-Kommunikation.
• Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen (bis zu 20%).

Mansioni

• Verantwortung des Business Models für das neue softwarebasierte Sprachkommunikationssystem (VCS).
• Markt- & Produktentwicklung: Definition der Produkt-Markt-Strategie im Air Traffic Management-Umfeld.
• Enablement: Sales und Customer Service befähigen zur Vermarktung und Unterstützung des VCS.
• Go-to-Market & Portfolio Design: Entwicklung von Vermarktungs- und Lizenzmodellen.
• Verantwortung für den Produkt Business Case: Profitabilität und Wirtschaftlichkeit des Portfolios.
• Stakeholder Management: enge Zusammenarbeit mit dem Operational Product Manager und dem Management/Board.

Conoscenze

Strategische Denkweise

Hands-on Mentalität

Stakeholder Management

Integrative Kommunikation

Dienstreisen 20%

Formazione

Technik/BWL Studium

Descrizione del lavoro

Über Uns

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Know-how und unserer langjährigen Erfahrung.

Strategic Product Manager

Als Strategic Product Manager verantworten Sie die Weiterentwicklung unserer softwarebasierten, zentralisierten Systemarchitektur sowie unserer innovativen Lizenz- und Servicemodelle. Sie gestalten aktiv die Wachstumsstrategie und schaffen die Grundlage für eine skalierbare Marktdurchdringung.

Aufgaben

• Verantwortung des Business Models für das neue softwarebasierte Sprachkommunikationssystem (VCS)
• Markt- & Produktentwicklung: Definition der Produkt-Markt-Strategie auf Basis fundierter Wettbewerbs- und Marktanalysen im Air Traffic Management-Umfeld
• Enablement: Sie befähigen Sales und Customer Service für die Vermarktung und Unterstützung unseres IT-basierten Sprachkommunikationssystems (VCS)
• Go-to-Market & Portfolio Design: Entwicklung innovativer Vermarktungs- und Lizenzmodelle für unser Software-Portfolio als integraler Bestandteil einer ganzheitlichen Systemlösung
• Verantwortung für den Produkt Business Case: Sicherstellung der langfristigen Profitabilität und Steuerung der Wirtschaftlichkeit des Produktportfolios
• Stakeholder Management: Enge partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Operational Product Manager (OPM) zur effektiven Harmonisierung von Entwicklung und Marktbedarf; Sie fungieren als souveräne Schnittstelle für das Management und Board

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (Technik oder BWL) mit mindestens 10 Jahren Erfahrung im Produktmanagement komplexer IT-Umgebungen
• Fundierte Expertise in der Einführung von Software- und Service-Geschäftsmodellen (SaaS, Lizenz- & Wartungsmodelle)
• Nachgewiesene Erfahrung im B2B/B2G-Umfeld mit Fokus auf zentralisierten, IT-basierten Systemarchitekturen
• Strategisches Denkvermögen gepaart mit einer "Hands on" Mentalität für die Aufbauphase
• Souveränes Agieren in komplexen Matrixstrukturen, gepaart mit einer integrativen Kommunikationsfähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen für gemeinsame Ziele zu gewinnen
• Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen (bis zu 20 %)

Unsere Werte

Rund 2.600 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.

Benefits

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung.

VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES ÖFFI TICKET / MENTORING AUS- UND FITNESS ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PARKPLATZ PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO